Ar.Wikinews.مدراء النظام
مدراء النظام هم ليسوا موظفين أو ممثلين عن مؤسسة ويكيميديا. كما أنهم لا يعاملون معاملة خاصة ولا يملكون حقوق خاصة مقارنة مع المستخدمين الآخرين، حتى أصواتهم في التصويتات المختلفة وآرائهم في النقاشات تعامل تماما كأي صوت أو رأي مستخدم آخر. هم في النهاية مستخدمون عاديون، عادة يكونوا (أو كانوا في السابق) أنشط من بقية المستخدمين، تم انتخابهم من بقية أو جزء من المستخدمين لكي ينالوا هذا المنصب، إيمانا منهم بأن موقع المستخدم الفلاني كمدير قد يساهم بشكل أكبر في نمو و تطوير و تنظيم عمل الموسوعة. ليس مطلوبا منهم تعديل و تنسيق كل صفحة أو مقالة ولكن مطلوب منهم محاولة تطبيق المقاييس والمحافظة على سياسات الموسوعة، لديهم فقط صلاحيات إدارية إضافية لكي ينظموا العمل التحريري وحماية الموسوعة من التخريب.
كيف يتم وضع سياسات و تعليمات الموسوعة؟[edit]
- ليس هناك نص كامل للقوانين على شكل دستور للموسوعة. السياسات والتعليمات يتم اتخاذها عامةً بعد طرحها للمناقشة بين مستخدمي الموسوعة ويتم تعديلها مع مرور الوقت إذا كان هناك حاجة لذلك. هذه المناقشات تتم على صفحات النقاش في الموسوعة، على ميتاويكي أو من خلال اشتراكك بالقائمة البريدية. يمكن للمستخدم إبداء رأيه و وجهة نظره من خلال هذه المنابر.
من يراقب عمل المدراء؟[edit]
- المدراء يراقبون عمل بعضهم البعض. كل مدير باستطاعته إرجاع ما قام زميله به من تعديل أو حذف مقالة ما، إذا رأى الحاجة لذلك. في المسائل غاية التعقيد يتدخل مالك المشروع. مالك المشروع الأصلي، اللذي هو بدأ الويكي باللغة الإنغليزية هو جيمبو ويلز، بينما هم أناس مختلفون بالنسبة لموسوعات ويكيبيديا باللغات الأخرى. هؤلاء الناس كانوا السباقين بتأسيس الموسوعة بلغة ما.
- اذا كان لديك ملاحظات على عمل مدير ما، ورأيت بأنه هو الذي يخالف تعاليم الموسوعة. حاول الاتصال به مباشرة وإبداء رأيك حيال تصرفاته، حاول طرح فكرتك على صفحات النقاش، فلا بد أن يوجد حل وسط بالنهاية و خاصة مع تدخل المدراء الآخرين.
كيف يصبح العضو مديراً؟[edit]
- أولاً يجب أن يكون لك حساب في ويكيبيديا. ثم قم بالتحرير و التعديل بشكل مفيد لفترة ما. بهذه الطريقة تثبت لمجتمع ويكيبيديا (المستخدمين و المديرين) بأنك هنا بنية حسنة، وقدرتك على الحفاظ على حيادية المقالات وتحديد مشاكلها وتمكنك من المهارات الأساسية كالتصنيف، والمشاركة الفاعلة في التنبية إلى وإزالة المقالات المنسوخة بدون تصريح . بعد عدة شهور، يمكن أن تصبح أحد المرشحين لذلك، عندما يطرح أحد المستخدمين اسمك لذلك في صفحة ويكيبيديا:إداريون. يبدأ بعدها مستخدمو ويكيبيديا العربية بالتصويت لك. سواء سلباً أو إيجاباً، النتيجة هي المحددة لجعلك مديراً أم لا.
أما البيروقراط فهو مدير نظام عادي إلا أنه يقدر على ترقية أو تنحية مدراء النظام طبعا بعد اتفاق معظم المستخدمين على ذلك .
مهمات مدير النظام[edit]
- صفحة "أحدث التغييرات": مدير النظام يجب أن يعير اهتمامه الأول لصفحة "أحدث التغييرات". هناك يتم عرض آخر التغييرات والتعديلات التي قام بها المستخدمون الآخرون. عادة يتم مراقبة عمل المستخدمون المسجلون لفترة من الزمن، ثم يصبح التعديل المقام من المستخدم المسجل الفلاني، محل ثقة، لذا يتم التركيز على التعديلات التي قام بها مجهولون وخاصة عند إنشاء صفحات جديدة.
- مساعدة المستخدمين الجدد: أول خطوة يتم عملها عند رؤية مستخدم جديد هي الترحيب به من خلال وضع قالب الترحيب في صفحة نقاشه ({{ترحيب|توقيع}}). بهذه الطريقة يتم إعلامه بشكل غير مباشر بطريقة بعث الرسائل بين المستخدمين من خلال استخدام صفحات النقاش، كما يتم عرض بعض الوصلات التي قد تكون مفيدة له (مثل صفحات المساعدة) وإعلامه بأن يلجأ لك عند الحاجة.
- اكتشاف حالات التخريب و منع المستخدمين: هناك حالات ودرجات مختلفة للتخريب. قد يكون تخريب صفحة ما على الموسوعة عمل خاطئ تم بالصدفة، أو يكون عمل متعمد وعلى وتيرة مستمرة سريعة أو متقطعة. في هذه الحالة يجب على مدير النظام، مراقبة عمليات التخريب وإعطاء فرصة قصيرة للمستخدم لتصحيح الخطأ (إن كان خطأ)، أو السرعة باتخاذ الإجراءات الصارمة ضد المخرب، التي قد تؤدي إلى منعه من دخول صفحات الموسوعة والتعديل فيها لفترة من الزمن، يحددها المدير لما يراه مناسبا ومدى خطورة التخريب.
- متابعة نشرة البريد الالكتروني: هناك يتم مناقشة بعض الأمور المهمة الخاصة بعمل الموسوعة أو طرح سياسات جديدة معينة.
- الاتصال عن طريق البريد الالكتروني: قد تكون هناك حالات مستعجلة مهمة تستدعي الاتصال بمدير النظام، ليس المطلوب هو رقم هاتف أو عنوان و لكن الحد الأدنى هو إمكانية الاتصال به عن طريق البريد الالكتروني.
- المقالات و الفقرات المشكوك في صحتها قانونيا: ينتج ذلك عادة في المقالات الكبيرة الحجم غير المعدلة ويكيبيديا (إضافة الوصلات و عنونة الفقرات) التي قام بإنشائها على عجلة مستخدمون مجهولون. عادة تكون منقولة بدون ترخيص من مواقع ذو حقوق محفوظة. عند عدم توضيح الأمر القانوني في حالة النسخ الواضح من موقع ما و إذا كانت المقالة جديدة، يتم حذف المحتويات ووضع شارة "خرق حقوق النسخ" ( {{copyvio|url=XX}} )، عند وجود المقالة قبل التعديل المشكوك فيه الأخير، يتم في هذه الحالة حذف التعديلات الأخيرة ووضع جملة : "حذف الأجزاء المنسوخة بدون تصريح من {عنوان الموقع}". بهذه الطريقة يتمكن المستخدمون الآخرون من تتبع تاريخ تعديل المقالة في صفحة تاريخ الصفحة في أعلى كل صفحة في الموسوعة ورؤية سبب التعديل الذي قام به المدير.
- الصفحات الرئيسية والمحمية: يتم تحديثهم بإستمرار، ووضع المعلومات الجديدة المنطقية التي قام أحد المستخدمون بطرحها لوضعها على الصفحة المحمية. بالنسبة للصفحة الرئيسية، يتم تحديث المقالة المختارة باستمرار (في الحالة المثالية: يوميا)، كما يتم تحديث وصلات المقالات المختارة الأخرى و صندوق "هل تعلم".
- حماية وإزالة حماية الصفحات: يتم حماية الصفحات التي تم تخريبها باستمرار و بطريقة متعمدة. عادة ذلك يشمل الصفحات الدينية والسياسية على ويكيبيديا العربية. بعد زوال التخريب المتعمد يفضل إزالة الحماية لكي يستطيع المستخدمون الآخرون تحرير وتعديل الصفحات بدون قيود.
- حذف الصفحات: الصفحات والمقالات التي لا معنى لها والتي تحتوي على محتوى غير موسوعي يفترض حذفها تلقائيا بدون طرحها للتصويت. بالنسبة للمقالات التي تشمل مقالات مشكوك في صحتها، حيادها، دقتها، في عنوانها و مدى أهميتها ومدى مطابقتها لمقاييس العمل الموسوعي على ويكيبيديا، فإنه يتم طرحها للتصويت على الحذف. بعد مضي فترة من الوقت على التصويت، يتم حذف الصفحات التي لم يتم الاعتراض عليها.
هناك بعض النقاط المذكورة أعلاه التي قد يقوم المستخدم العادي بعملها لمساندة عمل المدراء، مثل الترحيب بالمستخدمين الجدد أو وضع شارة خرق الحقوق أو حتى تحديث المقالة المختارة على الصفحة الرئيسية. مدير النظام لا يملك الحق في تغيير مجرى أحداث التصاويت على الحذف أو نقاش المواضيع، كما أنه لا يتمتع بوزن أثقل من نظرائه المستخدمين الآخرين عند التصويت أو مناقشة موضوع معين. له الحق بإبداء رأيه ولكن عدم فرضه عندما يتعلق الأمر بشيء عام ليس له علاقة بسياسات الموسوعة العامة. في المسائل و المشاكل المعقدة، يتم أخذ رأي المدراء الآخرين في موضوع النقاش.
قائمة المدراء الحاليين[edit]
النشطين[edit]
مدراء