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보조금:지식 공유/연결/기술 디렉토리

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기술 디렉토리

기술 디렉토리에 오신 것을 환영합니다. 이것은 동료와의 연결을 지원하기 위해 여기에 있습니다.

What should I do?

  1. 배우고 공유하고 싶다고 말한 기술을 기반으로 연결하고 싶은 사람들을 검색하려면 이 기술 디렉토리를 검색하십시오.
  2. 다음은 검색에 도움이 되는 몇 가지 팁입니다:
    • 배우고 싶은 기술을 공유하고 싶은 사람이나 공유하고 싶은 기술을 공유하고 싶은 사람을 찾으세요. 서로 배우고 공유할 수 있는 몇 가지 기술이 있는 사람들을 찾을 수 있습니다.
    • 시간대와 1:1 실시간 연결에 대한 관심도를 살펴보고 그 사람이 잘 맞는지 확인하세요.
    • 예를 들어 공유 경험, 관심 주제, 조직 규모 또는 그들이 일하고 있는 상황과 같이 이 연결을 흥미롭게 만들 프로필에 대한 다른 정보를 확인하세요.
    • 같은 언어를 공유하면 연결이 더 쉬워질 수 있지만 이것이 한계가 되어야 한다고 생각하지 마십시오. 통역 서비스는 시기적절한 요청 및 가용성에 따라 제공됩니다.
  3. 좋은 연결을 찾았습니까? 그런 다음 "학습을 위해 연결하고 싶습니다" 또는 "공유를 위해 연결하고 싶습니다" 버튼을 클릭합니다. 그러면 이 사람에게 연락하고 첫 번째 1:1 커피 및 차 세션을 준비하기 위한 다음 단계를 찾을 수 있는 페이지로 연결됩니다!

아래 목록에서 기술을 공유하고 싶은 사람을 찾으세요.

일치하는 프로필을 보려면 배우고 싶은 기술 카테고리와 특정 기술을 선택하십시오.

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기술 설명

범주 1: 조직 기술

  • 조직의 계획 및 전략 구축: (즉, 전략 계획, 변화 이론 개발, 임무/프로그램 조정, 더 넓은 동 전략과의 조정, 조직 평가 및 위험 평가, 조직 및 조직을 확장 및/또는 유지하기 위한 계획 일하다)
  • 거버넌스 확립(비영리 거버넌스, 이사회 역할 및 책임, 커뮤니티 기반 거버넌스 관행, 해당 국가의 법적 의무 충족, 이해 관계자에 대한 책임 및 보고, 문서화된 절차, 다양성 및 형평성 증진 등)
  • 기금 마련을 위한 제안서 작성(논리적 순서를 따르고 여러분의 비전, 전략, 활동, 예산 및 평가가 이에 어떻게 반응하는지를 포착하는 좋은 제안서를 작성합니다. 위키미디어 자금에 중점을 두지만 다른 분야에도 유용할 수 있음 보조금/파트너십 제안서 작성).
  • 재무 계획 및 관리(예 : 예산 설계, 재무 관리 관행, 재무보고)
  • 리더십 성장 및 지속 가능성(예: 리더십 스킬 구축, 변화 관리, 개발 소진 방지, 새로운 리더십 격려, 리더십 다양성 촉진)
  • 직원 배치/팀 관리(팀 개발, 변경 관리, 직원 배치 관행, 팀 구축 기술, 채용, 직원 개발 및 평가, 다양성, 형평성 및 포용성을 증진하기 위한 정책)
  • 프로그램/프로젝트 구현(계획, 시간 관리, 문제 해결, 워크플로 모니터링 및 운영 일정을 위한 도구 및 전술)
  • 지식 관리: 학습 문서화, 아카이브 구성, 문서화 절차.
  • 효과적인 모금 캠페인을 관리할 수 있는 능력(시작, 커뮤니케이션, 기술 설정 및 기부자 관계/커뮤니케이션 포함)
  • 예비 파트너 식별 및 접근
  • 파트너십 관리 및 유지(즉, 구현 계획 조정 및 모니터링, 갈등 또는 차이점 관리, 이해 관계자에 대한 영향 보고, 파트너와의 장기 계약 설계, 계약 및 계약).
  • 무료 지식 생태계 내 네트워크와 더 잘 연결하는 기술(예 : 네트워킹, 봉사 활동, 참여, 대중 연설).

범주 2: 학습, 평가 및 커뮤니케이션

  • 학습 및 평가 계획 정의(변화 이론 개발, 학습 질문 및 데이터 수집 계획에 대한 생각, 결과, 출력 및 지표를 정의하기 위한 논리적 프레임워크 모델 등).
  • 질적 평가를 위한 방법 및 도구(포커스 그룹, 인터뷰, 설문 조사, 스토리 텔링, 사례 연구, 참가자 여정 매핑 등)
  • 참여 평가 방법
  • 학습/회고적 세션 설계(잘 된 것과 그렇지 않은 것, 계속하거나 변경해야 할 것을 반영하는 참여 도구)
  • 참가자, 편집자, 편집자 유지, 콘텐츠 기여도, 특히 참가자, 편집자, 편집자 유지, 콘텐츠 기여도를 측정하기 위한 위키미디어 도구(프로그램 및 행사 대시보드, 위키메트릭, 해시태그 도구, 온위키 트래킹, 파운틴, 행사 측정도구, 위키 러브 도구, 기타)
  • 다른 사람들과 의사 소통하기 쉬운 방식으로 지식 문서화(학습 및 평가를 기반으로 한 보고서 작성, 이해 관계자와 데이터 의사 소통, 프레젠테이션, 인포 그래픽 개발 등).
  • 소셜 미디어, 언론 및 방송 미디어 참여(소셜 미디어 계획, 소셜 미디어에 대한 투자, 커뮤니케이션 유형, 소셜 미디어 모니터링 방법, 주요 채널 매핑 및 접근, 미디어에 대한 보도 자료 및 보고서 작성, 대중 연설, 면접 스킬)
  • 주요 이해 관계자에게 다가가기 위한 커뮤니케이션 전략 구축: (우선순위가 높은 청중과 순간에 표적화된 명확한 메시지로 커뮤니케이션 전략, 작업의 가시성을 극대화하는 방법, 질문 또는 비판에 응답, 보고서 및 커뮤니케이션 조각 디자인, 대중 연설 , 아이디어 제시, 스토리텔링, 적시에 정보 배포, 주요 청중에게 명확하고 구체적인 메시지가 포함된 접근 가능한 형식).

범주 3: 대인 관계 기술, 커뮤니티 건강 및 거버넌스

  • 팀 및 자원봉사자 관리에 중요한 기술(적응성, 팀 빌딩, 자기 인식, 문제 해결, 멘토링, 적극적인 의사 소통)
  • 온라인 및 오프라인에서 보다 포용적이고 안전한 환경을 조성(팀/커뮤니티 내) 및 위키에서 공감, 커뮤니케이션, 괴롭힘 처리, 비폭력 커뮤니케이션 및 갈등 전환.
  • 위키에서 건전한 상호 작용을 촉진하기 위한 프로세스 및 도구(공동성, 공감, 상호 지원, 멘토링 및 코칭에 대한 기술 개발과 건설적인 기여를 장려하는 데 도움이 되는 도구)
  • 갈등 관리를 위한 프로세스 및 도구(비폭력 커뮤니케이션 및 중재 기술 개발, 분쟁 및 갈등 식별 및 해결을 위한 효과적인 채널 및 프로세스 설계)
  • 학대 및 괴롭힘 제어를 처리하는 프로세스 및 도구(다양한 온라인 괴롭힘 방지 도구 적용, 학대 및 괴롭힘에 대한 효과적인 절차 및 채널 개발 및 시행, 우호적인 공간 정책 및 갈등 강령 적용, 멘토링 및 지원 그룹 및 신인 등)
  • 커뮤니티 건강과 관련된 다양한 도구 사용(쿼리 또는 위키데이터 쿼리, 파브리케이터, 특히 커뮤니티 건강을 증진하기 위해. 또한 자신의 도구를 작성하거나 도구 사양 또는 개발에 기여)
  • 커뮤니티 정책 시행 및 평가(효과적이고 공평한 정책 적용 및 시행과 관련된 기술 및 도구, 필요한 경우 정책 평가 및 변경 시기 및 방법 인식)
  • 거버넌스 역할의 다양성과 책임(다양한 역할을 모집, 임명 및 제거하기 위한 명확한 프로세스, 이러한 역할의 다양성을 촉진하는 방법, 거버넌스 역할에서 자원봉사자에 대한 커뮤니티 만족도 모니터링)
  • 커뮤니티 개발, 역량 구축 및 기술 개발(신규 초대, 멘토링, 기회와 사람 연결 / 중매, 문화 배양, 소속 함양, 기술 개발, 아웃리치, 경험 디자인, 리더십 개발)

범주 4: 프로그램 및 전술 관련 기술

  • 자원봉사자 관리 및 개발: (즉, 작업 정의 및 관리, 올바른 인센티브 및 인정 형식 만들기, 참여 모니터링, 자원봉사 개발 기회 직원/자원봉사 관계)
  • 신규 사용자를 위한 효과적인 교육/신규 사용자 경험(과소 대표되는 커뮤니티의 신규 사용자를 위한 특정 전략, 홍보 전략, 장벽을 줄이기 위한 영역에 대한 투자, 신규 사용자가 환영받는 느낌 만들기, 기존 네트워크 및 커뮤니티 연결, 교육 방법 및 도구, 오프라인 및 신규 사용자 참여를 위한 온라인 행사, 교육 조직, 학습 측정 방법, 교육 경험 평가 방법, 현지 언어로 좋은 도움말 및 튜토리얼 리소스 설계, 다양한 미디어, 초점 영역 및 의도된 경험 수준에서 다른 커뮤니티와 공유하기 위해 번역, 실시간 도움말 채널을 사용하여 정보에 접근 가능하고 관련성 있는 최신 정보 제공)
  • 문화, 유산 및 GLAM 영역에서 일반적인 전술 구현(공용 또는 위키데이터에 콘텐츠를 대량 업로드, 상근자 위키미디어인 포함, 사진 대회, 갤러리, 도서관과의 효과적인 파트너십 개발과 같은 일반적인 전술에 대해 자세히 알아보기 , 박물관, 문화 센터, 해당 분야의 전문성 개발)
  • 문화 및 유산의 혁신(위키문헌와 같은 위키미디어 프로젝트에 대한 문화 지식 디지털화, 위키미디어 공용에 무형 문화 기여, 위키데이터에서 무형 문화 모델링, 탈식민화 및 문화 배상을 위한 접근 방식 탐색)
  • 소규모 편집 행사, 캠페인 및 콘테스트(글로벌 캠페인 또는 활동의 지역 사례(예: 지역 위키 러브 모뉴먼트, #WikiForHumanRights, 위키갭 행사). 실습 교육이 필요한 파트너 또는 새로운 청중과 함께 작업하도록 설계된 로컬 편집 행사입니다. 온·오프라인 퍼실리테이션 스킬)
  • 중간 규모의 편집 행사, 캠페인 및 콘테스트(하나의 인스턴스가 있지만 교육, 조정, 대규모 참가자 집단의 다중 단위 교육이 필요한 국가 또는 지역 분산 행사 또는 도전, 잠재적인 기여에 신규 사용자를 참여시키는 파트너와의 협력 운동 주최자, 퍼실리테이션 스킬 온/오프라인)
  • 국제 캠페인 및 콘테스트(여러 사례에 걸쳐 활동을 조정하기 위한 국제 팀. 장기간에 걸쳐 영향 또는 활동가 영역에 대한 주제에 대해 지역 또는 국제 조직자 및 참가자를 교육하는 프로그램. 온/오프라인 촉진 기술)
  • 교육 프로그램 설계 및 개발(교육 프로그램 설계 및 구현 - 교실에서 위키백과 읽기, 교육 파트너와 협력하기 위한 전술, 미디어 및 정보 활용 능력 증진, 디지털 활용 능력 및 21세기 기술, 교사 및/또는 학생을 위한 교육 리소스 및 방법, 기술 지원, 온라인 안전 문제, 청소년 참여 및 안전, 교육 정책 옹호, 교육 프로그램 평가)
  • 연구 기술(일반 연구 기술뿐만 아니라 위키미디어 프로젝트와 관련된 연구).
  • 선도적 옹호 캠페인 및 전략(정책 입안자에게 영향을 미치거나 대상 그룹에 책임을 묻기, 정책 토론에 참여하는 기술, 의제를 추진하는 네트워크 및 기타 연합에 연결하는 방법)
  • 행사 조직(프로젝트 관리, 콘텐츠 디자인, 행사 등록, 커뮤니케이션, 여행 조직, 장소 및 일반 물류, 행사 파트너십, 현물 지원 및 자체 자금 조달, 행사 평가 방법, 스트레스 관리, 행사 팀 조정, 온/오프라인 촉진 기술)
  • 튜토리얼 및 리소스 생성, 관리 및 공유(현지 언어로 된 좋은 도움말 및 튜토리얼 리소스를 설계하고 다른 커뮤니티, 다양한 미디어, 초점 영역 및 의도된 경험 수준에서 공유하기 위해 번역하여 정보에 접근 가능하고 관련성 있게 만들기, 실시간 도움말 채널을 사용하여 최신 정보 제공)
  • 기여물을 효율적으로 구성하고 모니터링하기 위한 새로운 도구 사용(등록 도구, 신규 사용자 편집 도구, 행사 및 일정 도구, 프로그램 및 행사 대시보드 등).

범주 5: 위키 프로젝트 관련 또는 기술 능력

  • 위키문헌 사용(다양한 지식 콘텐츠 및 형식 표현, 과소 대표되는 언어로 작업, 위키문헌 사용의 혁신)
  • 기본 위키데이터 사용 및 다른 프로젝트 지원 방법
  • 위키미디어 인큐베이터 및 위키미디어 프로젝트를 새로운 언어로 설정
  • 쿼리 및 스크립트 실행을 위한 위키미디어 도구(PAWS, Quarry, WDQS)
  • 위키미디어 프로젝트용 템플릿 설정(메인 페이지, 정보 상자 등)
  • 영향의 주제 식별
  • 프로세스 자동화를 위해 개발된 도구(예: AutoWikibrowser, Pywikibot)
  • 편집 콘테스트 및 캠페인을 위한 목록 작성
  • 루아 스크립팅
  • 소도구, 사용자 스크립트, 편집 필터
  • 중앙 공지
  • 이미지 기부 처리
  • 데이터 기부 처리
  • 소프트웨어 및 디지털 기술
  • 플랫폼
  • 미디어 및 데이터를 위키미디어 프로젝트에 일괄 업로드하기 위한 도구(예: Pattypan, OpenRefine)
  • 다양한 작업을 수행하기 위한 오픈 소스 소프트웨어(예: youtube-dl을 사용하여 유튜브에서 비디오 다운로드, ffmpeg로 비디오 편집).