허브/파일럿을 위한 최소 기준

From Meta, a Wikimedia project coordination wiki
This page is a translated version of the page Hubs/Minimum Criteria for Pilots and the translation is 99% complete.
Outdated translations are marked like this.

이 문서는 지역 및 주제별 허브 파일럿을 구현하기 위한 기준의 초안입니다. 연구단계에서 시범단계로 넘어가는 데 필요한 조건과 필요한 정보에 대한 틀이 포함되어 있습니다.

허브 파일럿은 운동 수준 프로젝트입니다. 그들의 계획은 투명하고 가시적이어야 하며 운동에 책임이 있어야 합니다. 이는 또한 서로 다른 허브 프로젝트 간에 협업 및 조정을 생성하고 불필요한 중복이나 충돌을 방지하는 데 도움이 됩니다. 요약된 기준을 충족하지 않고 허브 프로젝트는 연구 및 계획에서 실제 파일럿 및 구현으로 이동해서는 안 됩니다.

이것은 운동 전반에 걸친 검토를 위해 사용할 수 있는 초안 문서입니다.

허브 파일럿 승인 프로세스 제안

이것은 허브 파일럿 지망생을 위해 제안된 분산 검토 프로세스입니다. 허브를 정의하는 운동 헌장이나 허브 파일럿을 승인하기 위해 공식적으로 수립된 프로세스가 없는 경우 첫 번째 허브 제안이 강력한 운동 지원으로 파일럿 단계를 시작하는 것이 중요합니다. 허브 파일럿은 이 새로운 유형의 조직에 대한 운동으로 실험하고 학습하는 데 유용합니다. 그러나 합의 없이 성급한 허브 시범 시행의 위험이 미래 문제의 원인이 될 수 있는 위험을 집합적으로 피해야 합니다. 연구 단계를 완료하고 파일럿 설정 요구 사항으로 이동:

파일럿 허브가 되기 위한 최소 기준

이 섹션에서는 허브 시범 프로젝트의 각 단계에 대한 기준 제안을 간략하게 설명합니다. 다음 단계로 진행하려면 현재 단계의 모든 기준을 충족해야 합니다.

운동 수준의 책임을 위해 다음이 필요합니다:

  1. 메타에서 사용할 수 있는 허브 파일럿의 진행 상황과 관련된 공개적으로 사용 가능한 문서 및 정보입니다.
  2. 메타의 프로젝트 토론 페이지에 있는 허브 파일럿 토론 페이지의 쿼리에 대한 응답성. 다국어 커뮤니케이션을 위해서는 운동 전략포럼에서 허브 파일럿 제안에 대한 주제를 만드는 것이 좋습니다.

단계

기준 – 제안서에는 다음이 포함되어야 합니다

Inception

  • 명시된 목표 – 허브 파일럿의 목표에 대한 명확한 설명. 이 목표가 새로운 구조를 필요로 하거나 현재 위키미디어 구조로 달성할 수 없는 이유를 포함합니다.
  • 관련 기관 – 프로젝트 설정 및 감독에 관련된 엔터티 목록입니다. 허브 파일럿 프로젝트는 우리가 이미 그러한 프로젝트에 대한 가맹단체 모델과 위키미디어 재단을 가지고 있기 때문에 단 하나의 주체에 의해 감독되어서는 안 됩니다.
  • 공개 문서 – 다음 활동으로 이동하기 전에 메타에서 프로젝트 페이지를 생성하고 운동 전략 포럼에 복사하여 쉽게 자동 번역해야 합니다.

연구 / 계획

  • 평가 필요 – 지역 또는 주제와 관련된 커뮤니티의 요구를 이해하기 위한 연구에 뿌리를 두고 있습니다. 필요 평가 프로세스에 참여하려면 해당 지역 또는 주제별 주제 영역의 모든 커뮤니티에 연락해야 합니다.
  • 명확한 계획 – 파일럿이 요구 평가에서 식별된 요구를 어떻게 시작하고 계속 해결할 것인지에 대한 설명. 파일럿은 첫 해에 어떤 작업에 중점을 둘 것입니까(어떤 작업, 우선 순위 지정 방법, 우선 순위 지정 이유 포함)?
  • 공유 거버넌스 모델 – 역할 및 책임에 대한 명확한 설명, 커뮤니티 피드백 및 입력 관리 프로세스를 포함하여 파일럿을 감독하는 방법에 대한 설명.
  • 승인 – 명확한 커뮤니티 승인. 허브 파일럿이 지원하는 커뮤니티의 파일럿에 대한 명확한 승인을 포함합니다.

파일럿 설정

  • 성공 기준 – 파일럿이 성공적인 것으로 간주되기 위해 달성해야 하는 목표에 대한 동의는 요구 사항 평가와 연결됩니다.
  • 모니터링 및 평가 프레임워크 – 허브 파일럿의 진행 상황을 모니터링하고 평가하는 방법에 대한 명확한 계획. 파일럿의 목표와 주요 결과에 대한 명확한 정의를 포함합니다.
  • 중복 완화 계획 – 기존 구조와 잠재적 중복을 완화하기 위한 계획에 대한 권한의 명확한 매핑.
  • 커뮤니티 참여 프레임워크 – 지원되는 커뮤니티가 파일럿 작업을 알리고, 활동에 참여하고, 의사 결정에 참여할 수 있는 방법을 계획합니다.
  • 포용적 리더십 – 파일럿의 리더십은 다양한 프로필(성별, 연령, 언어, 지역 표현 등)을 포함해야 합니다.
  • 운동전략 추진과정과의 연계 – 허브 및 운동 헌장 토론에 참여하고 이러한 프로세스의 결과와 결정을 따르겠다는 약속을 위해 지정된 대표.
  • "오프 램프" 계획 – 성공 기준을 충족하지 않는 경우 파일럿을 중지하는 프로세스입니다.

계획 틀

이것은 계획을 문서화하기 위한 제안된 틀입니다. 계획에 이러한 질문이 포함되어 있는지 확인하세요.

계획

왜? 무엇을? 어떻게?

왜? - 목표

목표 – 허브 파일럿은 무엇을 달성할 수 있습니까?

  • 허브 파일럿이 해결할 기존 문제는 무엇입니까?
  • 허브 파일럿의 혜택은 누구이며 어떻게 됩니까?
  • 새로운 허브 파일럿이 필요한 이유는 무엇입니까? 현재 구조가 충분하지 않은 이유는 무엇입니까?

무엇? - 범위

범위 및 규모 – 허브 파일럿이 제공하는 서비스는 무엇입니까?

  • 허브 파일럿의 기능에 대한 명확한 설명.
  • 허브 파일럿이 제공하는 서비스에 대한 명확한 설명.

어떻게? - 설정

설정 – 허브 파일럿은 목표를 효과적으로 달성하기 위해 어떻게 설정될 것입니까?

  • 허브 파일럿을 설정하기 위한 단계 및 활동에 대한 설명입니다.
  • 허브 파일럿은 다른 운동 주체(기존 가맹단체, 프로젝트 커뮤니티, 위키미디어 재단, 기타 허브 등)에 어떻게 연결됩니까?

가버번스 – 허브 파일럿의 거버넌스 구조는 어떻게 됩니까?

  • 관련된 개체 목록입니다.
  • 거버넌스 구조에 대한 간략한 설명(조직도일 수 있음).

리소싱 – 허브 파일럿에 필요한 인적 및/또는 재정적 자원은 무엇입니까?

  • 자금 조달
    • 처음 4분기에 대한 예상 예산을 제공한 다음 처음 3년 동안의 기본 재무 예측을 제공합니다. 요점은 전체 예산을 만드는 것이 아니라 예상되는 주요 비용과 자금 출처를 식별하는 것입니다.
    • 자금 조달을 위한 계획은 무엇입니까?
  • 인적 자원
    • 누가 허브 파일럿을 실행할 것인가요?
    • 이러한 역할은 자원 봉사자, 기존 직원 또는 새로운 직원 위치로 채워집니까?

오프-램프 – 프로젝트가 실패할 경우 어떻게 종료됩니까?

  • 허브 파일럿을 종료하기 위한 단계 및 활동에 대한 설명입니다.

사람

누구?

누구? - 사람

가버넌스 – 누가 허브 파일럿의 설정을 감독할 것인가?

  • 관련된 사람들의 목록입니다.
  • 관련된 각 사람의 역할에 대한 간략한 설명.
  • 관련된 각 사람에 대한 간략한 "운동 CV".

실행(핵심팀) – 누가 허브 파일럿의 설정을 조정할 것입니까?

  • 관련자 명단
  • 관련된 각 사람의 역할에 대한 간략한 설명
  • 관련된 각 사람의 간략한 이력서

커뮤니티 참여

책임

공시 – 허브 파일럿 개념은 어디에서 공개적으로 논의될 수 있습니까? (링크)

지원 증거 – 허브 파일럿 아이디어를 지지하는 사람은 누구입니까?

  • 관련 커뮤니티의 필요 증명 평가.
  • 아이디어에 대한 커뮤니티 토론의 증거.
  • 허브 파일럿 또는 보조금 페이지에서 직접 보증합니다.

평가 – 허브 파일럿의 진행 상황을 어떻게 추적하고 평가합니까? 얼마나 자주?

  • 허브 파일럿의 성공 기준은 무엇입니까? 이것은 어떻게 평가될까요? 얼마나 자주?

공개 보고 – 허브 파일럿과 관련된 활동은 어떻게 보고되나요?