知識公平性基金
ウィキメディア財団の知識公平性基金（Knowledge Equity Fund）は当財団が2020年に新設した予算規模4.5百万アメリカドルの基金であり、受託者は財団外部の組織であり、知識の公平性を支持し無償の知識へのアクセスと参画を阻害する人種格差に警鐘を鳴らすことをその趣旨とします。
これは試験的なイニシアティブであり戦略方向性に根差し、知識公平性とは2017年に私たちの2030年における理想（ビジョン）達成に焦点を当てた2本の中心となる柱の一つです。知識公平性とは、知識に貢献し共有したくても社会もしくは経済的な障壁があっては、無料の知識は実現できないと認識するものです。当目的型基金により、私たちは世界の人種偏見ならびに不公平を指摘する組織に投資し、将来像としてより包括的で代表する範囲の広い無料の知識を目指します。
経緯
知識が公平であること（知識の公義）とは、無償の知識の取り組みすなわちウィキメディア運動の中核です。これに権力構造や特権の仕組みから取り残されてきた知識やコミュニティにも加わってもらうには、全人類の知識の総体を共有し創造し享受に参加しようとする人を阻む障害をやぶらなければなりません。これら障壁の多くは人種抑圧の仕組みに根ざしています。植民地化と奴隷制は西洋の歴史正典から世界中の黒人や先住民族、人種差別の対象とされたコミュニティの生んだ知識を体系的に排除し、消し去ってきました。
2020年6月にアメリカ合衆国でジョージ・フロイド氏が殺害されたことを契機に、世界の60超の国や地域で人種の不平等に抗議の声があがりました。グローバルにこれらの声が続くなか、ウィキメディア財団は数回にわたり人種の公平性を進めるため、支援と投資の拡大に明白に取り組み、これは財団として、私たちのウィキメディア運動が巨視的に取り組む知識の公平性という大枠の一部として位置付けられます。その努力の一環として人種の公平性と知識の公義の間に横たわる切っても切れない関係を認識し、同2020年の後半に目的特定型の知識公平性基金を創設しました。 この基金は無償の知識に対し、世界の黒人や先住民族、抑圧されたり疎外された人種コミュニティが経験する障壁に対処することを目指します。
At the same time, we acknowledge this is work that we as a movement cannot do alone. Our projects can only do so much when, for example, academic and mass media representation of marginalized communities remains insufficient, which in turn limits citations and primary/secondary sources for us to build from. The Knowledge Equity Fund is designed to provide grants to organizations outside of our movement, and, where possible, facilitate links and partnerships with organizations inside the movement. This will allow us to build a robust ecosystem of free knowledge partners working to address the barriers to knowledge equity.
The Knowledge Equity Fund is a pilot program, and we will be continuing to iterate on the structure and goals of the Fund. In January 2023 it was announced that we would move the remainder of the Fund from Tides Advocacy back into the Foundation. This will allow for increased clarity around structure, finances, and decision-making related to the Fund. This was completed in June 2023. The Fund was created in 2020 and former and ongoing grants are all given from the initial fund; to date, no additional funding has been added to the Equity Fund.
人種の公平の定義とは
知識公平性基金において、人種の平等を社会の公平性と正義達成の原理として目標として位置付け、人種差別と人種隔離に根ざした歴史的なまた現代の格差と偏見に対処します。同団体は人種隔離を受けた特定の集団や民族グループが歴史上、組織的にこうむった不利益、抑圧されて機会や資源、権力を不平等に制限されてきた点を認識しています。
Achieving racial equity involves proactive efforts to identify and dismantle systemic barriers and structures that perpetuate inequality. It requires rectifying past and ongoing injustices and to ensure that all individuals, regardless of their racial or ethnic background, have equitable access to rights, opportunities, and outcomes.
Racial equity aims to promote consistent and sustained repair for non-White, non-US and non-Eurocentric communities and communities that continue to experience harm due to racism and other systems of oppressions across the world. It includes authentic and intersectional, racial, ethnic and/or caste demographic representation that promotes sustained and consistent participation of people from oppressed communities around the world.
その他の情報源
- Dimensions of Racism, OHCHR and UNESCO
- Awake to Woke to Work: Building a Race Equity Culture, Equity in the Center
コミュニティの参加
立ち上げの回として、知識公平性基金は財団の支援に重点を置いています。コミュニティの参加者の皆さんから同基金について透明性と視認性を増すようにとのフィードバックを受け、第2ラウンドではコミュニティの参加を増やし助成金受給者の推薦を受け付けました。
第2ラウンドの受給者推薦と提案は、グーグルフォーム形式で申請書式を整え、ライムサーベイ上で募集しました（Google Forms、LimeSurvey）。推薦状を提出してくださった皆さんに厚く御礼申し上げます。第2ラウンドでは総計41件を審査にかけました。