নেতৃত্ব উন্নয়ন ওয়ার্কিং গ্রুপ

From Meta, a Wikimedia project coordination wiki
This page is a translated version of the page Leadership Development Working Group and the translation is 35% complete.
Outdated translations are marked like this.

১. সংক্ষিপ্ত সারসংক্ষেপ

উইকিমিডিয়া ফাউন্ডেশনের কমিউনিটি উন্নয়ন টিম একটি বৈশ্বিক, সম্প্রদায়ভিত্তিক নেতৃত্ব উন্নয়ন ওয়ার্কিং গ্রুপ গঠনের সমর্থন করার প্রস্তাব দিচ্ছে। ওয়ার্কিং গ্রুপের তাত্ক্ষণিক উদ্দেশ্য হল কমিউনিটি উন্নয়ন টিমের নেতৃত্বের উন্নয়নের কাজকে পরামর্শ দেওয়া। আরও বড় উদ্দেশ্য হল আন্দোলন সনদ এবং গ্লোবাল কাউন্সিল গঠনের পরে যে পরিবর্তন হতে পারে তা বিবেচনা করে সম্প্রদায়ের নেতৃত্বের উদ্যোগগুলোকে সমর্থন করা। নেতৃত্ব উন্নয়ন ওয়ার্কিং গ্রুপের প্রত্যাশিত দায়িত্ব কী হতে পারে সে সম্পর্কে কমিউনিটি উন্নয়ন টিম প্রতিক্রিয়া জানতে চায়। মেটা পৃষ্ঠাটি নেতৃত্ব উন্নয়ন ওয়ার্কিং গ্রুপের প্রস্তাব এবং আপনি কীভাবে সহায়তা করতে পারেন তা ভাগ করা আছে।

২. দীর্ঘ সারসংক্ষেপ

আন্দোলনের কৌশল কথোপকথনের সময় নেতৃত্বের উন্নয়নকে অগ্রাধিকার হিসেবে চিহ্নিত করা হয়েছিল। দক্ষতা ও নেতৃত্বের বিকাশের সুপারিশ ইঙ্গিত দেয় যে নেতৃত্বের বিকাশে সফল হওয়ার জন্য আমাদের আন্দোলনের বিশ্বব্যাপী সমন্বিত প্রচেষ্টা প্রয়োজন রয়েছে। নেতৃত্বের বিকাশ বাস্তবায়নের জন্য অনেক ধারণা রয়েছে; এর মধ্যে একটি হল নেতৃত্বের অবকাঠামো তৈরির ধারণা।

যদিও গ্লোবাল কাউন্সিল একটি উপযুক্ত দীর্ঘমেয়াদী পদ্ধতির শনাক্ত করতে পারে, তবুও সম্প্রদায় গোষ্ঠী এবং সম্প্রদায় উন্নয়ন দল মূল অবকাঠামো নির্মাণ উদ্যোগ থেকে উপকৃত হবে, যার মধ্যে রয়েছে:[1]

  1. একটি সম্প্রদায়-চালিত গোষ্ঠী যা নেতৃত্বের উন্নয়নমূলক উদ্যোগগুলি সংজ্ঞায়িত, অগ্রাধিকার, তদারকি এবং মূল্যায়নকে সমর্থন করতে পারে।
  2. নেতৃত্বের সংজ্ঞা
  3. একটি নেতৃত্ব উন্নয়নের পরিকল্পনা

কমিউনিটি উন্নয়ন টিম একটি বৈশ্বিক, সম্প্রদায়ভিত্তিক নেতৃত্ব বিকাশ ওয়ার্কিং গ্রুপ গঠনের সমর্থন করার প্রস্তাব দিয়েছে (#১)। টাস্কফোর্সের উদ্দেশ্য হল নেতৃত্বের উন্নয়ন কাজের পরামর্শ দেওয়া এবং সম্প্রদায়ের নেতৃত্বের উদ্যোগের জন্য ধারণা এবং সুপারিশ ভাগ করে নেওয়া। ওয়ার্কিং গ্রুপ অবকাঠামো নির্মাণের দিকে মনোনিবেশ করবে, যার মধ্যে নেতৃত্বের সংজ্ঞা (#২) এবং নেতৃত্বের উন্নয়ন পরিকল্পনার খসড়া তৈরি করা (#৩) অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এরপর, ওয়ার্কিং গ্রুপ নেতৃত্বের উন্নয়ন পরিকল্পনা বাস্তবায়নে কমিউনিটি উন্নয়ন দলকে পরামর্শ দেবে এবং স্থানীয় এবং বিশ্বব্যাপী সম্প্রদায়ের প্রচেষ্টার জন্য একটি সংস্থান হিসেবে কাজ করবে।

৩. সময়ক্রম

February 2022

Call for feedback about Leadership Development Working Group proposal from February 7 – 25, 2022. Feedback was collected in 13+ languages. See the Summary of Call for Feedback.

March – April 2022

Working group membership recruitment period.

Thank you to everyone who applied! The application to be a member of the Leadership Development Working Group closed on April 10, 2022. This application was conducted via a third-party service, Google, which may subject it to additional terms. For more information on privacy and data-handling, see the privacy statement.

May – June 2022

Working group is announced and begins work. The group met for the first time June 2, 2022 and plans to meet weekly. You can view the members of the working group.

The group will be collecting community input to ensure diverse voices are incorporated in their design and decision-making throughout the process. More information will be announced once the working group begins working. If you want to make sure that you are contacted, add your name to the Sign up for future updates section

July – August 2022

Working group drafted a definition of leadership and prepared for a community feedback period. They also presented their work at Wikimania 2022 and planned for participation at future conferences. You can read more details about the group's work in the Updates page.

September – October 2022

Working group published the draft definition of leadership and invited feedback. The feedback period was September 15 – October 6, 2022. The working group reached out for feedback in 14 languages. Read the announcement (Meta-wiki; Diff) for information about the feedback period.

Working group is hosting 2 community calls on Saturday October 22 at 15 UTC and Saturday October 29 at 8 UTC. Sign up to attend one of the calls.

November – December 2022

Working group published a summary of the leadership definition feedback period and incorporated feedback into the leadership definition. They celebrated the collective effort to draft a working definition of leadership and began initial planning for the drafting of the Leadership Development Plan.

January – February 2023

Working group hosts a research period and collects information from community members about their roles, experiences, and learnings related to leadership. They created three surveys for three audience groups and kindly ask community members to complete the survey that best represents their movement roles. The survey is open from January 16 – February 3, 2023. Read more and access the surveys!

March – April 2023

Working group drafted the Leadership Development Plan, taking into account community input from the research period.

May 2023 –

The draft Leadership Development Plan is published! The Leadership Development Working Group (LDWG) invites feedback on the draft. Read the summary for an overview, or go directly to the Leadership Development Plan to access it in full. Give feedback by Sunday, May 28, 2023 through the survey, talk page, MS Forum, or email (leadershipworkinggroup@wikimedia.org).

তথ্যসূত্র

  1. কৌশলটির প্রাথমিক খসড়াগুলি সহ এই প্রয়োজনের কিছু প্রকাশ এখানে দেখা যায়: Capacity Building R1: Building capacity for capacity building, Capacity Building R5: Resources for capacity building, East Africa Strategy Summit 2019, Leadership Development Dialogue Talk Page: Diverse forms of leadership, Community Health R3: Building the leadership of the future