운동 헌장/초안 위원회/업데이트
| 운동 헌장 초안위원회 |
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이 페이지에는 최소 매월 말에 발행되는 운동 헌장 초안 작성 위원회의 활동에 대한 정기적인 업데이트가 포함되어 있습니다. 이러한 업데이트는 커뮤니티와 운동에 위원회의 내부 활동 대한 정보를 제공하기 위한 것이며 다른 페이지에서 공유될 피드백 요청과는 별개입니다.
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July 2022
Meetings
- Regular Committee meetings: 10th and 24th July
- Communications subcommittee: 6th and 20th July
Completed work
*Wikimedia Summit participation planning: Most of the Committee members will participate in the Wikimedia Summit, which will include dedicated sessions for the Movement Charter. The Committee also agreed to meet for two days before the Summit (7-11 September overall). This also includes attending two meetings of the Board of Trustees, to which two MCDC members are invited. *Finalizing the drafting methodology: The Committee finished developing a rough methodology to use in drafting the Movement Charter, based on which drafting groups can already start their work.
Ongoing work & discussion
*Facilitator replacement: Irene, the Committee’s previous facilitator, decided to step down from her role at the end of June 2022. The search for a replacement is ongoing. Committee members are taking turns in facilitating meetings, and also participating in the replacement process.
- Wikimania participation: The Committee is creating an introductory video about the Movement Charter to present at Wikimania.
- The Movement Charter outline: The Committee reached agreement on a rough outline for the content of the Movement Charter (to be published soon on the Movement Charter content page).
- Establishing drafting groups: The Committee agreed to start forming drafting groups for three chapters in the Movement Charter. Those chapters will be the following:
- 1. The Preamble
- 2. Values & Principles
- 3. Roles & Responsibilities
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June 2022
Meetings
- In-person meeting in Berlin: 17-19 June
- Regular Committee meetings: 5th and 26th June
- Values & Preamble subcommittee: 9th June
- Communications subcommittee: 8th June
Completed work
* In-person meeting: The Movement Charter Drafting Committee met for the first time in Berlin in-person, on 17-19 June. A Diff blog post will be published soon with more details about this. The meeting had the following goals and outcomes:
- Charter outline: There is progress made working on the outline of the Charter. The Committee is still discussing several options for how the outline (which is like a “table of contents”) may be organized.
- Drafting methodology: There is progress made in agreeing on the methodology to draft the content of the Movement Charter. The methodology will be shared when ready.
- Drafting subcommittees: The Committee is setting up the subcommittees to focus on drafting different parts of the outline.
* Replacing an MCDC member: Jamie Li-Yun Lin decided to leave the MCDC in May. Starting from June 26th, she has been officially replaced with Daria Cybulska. The replacement was made by the same group of selectors that selected Jamie, in accordance with the MCDC member replacement guidelines.
* Position towards the Hubs Minimum Piloting Criteria: During the in-person meeting, the MCDC discussed the Hubs Minimum Piloting Criteria. The Committee agreed that it does not see itself as a committee responsible for approving Hubs, and will not take this role. Hubs, though, will be defined in the Movement Charter (like other governance structures in the movement).
* Official email address: You can now be in contact with the Movement Charter Drafting Committee using the official email address: movementcharter
wikimedia
org
Ongoing work & discussion
- Relationship with the Board: The MCDC decided to permanently invite two Board of Trustees liaisons to all the Committee’s meetings. One exception of this is when specific internal topics are being discussed, like Code of Conduct cases. From their side, the Board of Trustees invited two MCDC members to join their meeting on 23 June.
- Drafting methodology: Following the in-person meeting, the Committee continues to discuss the methodology for drafting the Movement Charter. The document will be publicly shared when completed.
- Finalizing the Movement Charter outline: Following the in-person meeting, the Committee continues to discuss the outline of the Movement Charter (almost like a “table of contents”).
- Establishing drafting subcommittees: Following the in-person meeting, the Committee continues to discuss setting up drafting subcommittees to start working on the content.
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2022년 5월
회의
- 정기 위원회 미팅: 5월 8일, 22일
- 커뮤니케이션 소위원회: 5월 4일, 11일, 25일
- 가치와 법칙: 5월 12일, 30일
완료된 작업
- 대면 회의 계획: 위원회 구성원은 진행자(Irene Laochaisri)와 협력하여 대면 회의를 위한 전체 프로그램을 준비했습니다. 회의는 6월 17~19일 독일 베를린에서 개최됩니다. 주요 목표는 운동 헌장의 초안 개요를 만들고 이 개요의 내용을 초안하기 위한 방법론에 동의하는 것입니다.
- 위원회 뉴스레터를 구독하실 수 있습니다. 가입자는 무브먼트 헌장에 관한 향후 협의 또는 공개 세션에 대한 월간 업데이트 및 공지를 받게 됩니다. 선택한 프로젝트의 토론 페이지에 전달할 수 있습니다.
- 탈퇴한 회원 교체하기: affiliate selectors 그룹이 위원회를 탈퇴한 회원을 교체하기로 결정했습니다. 새 멤버에 대한 공식 발표가 곧 있을 예정입니다.
진행중인 작업 및 토론
- 위키미디어 서밋: 위원회는� 위키미디어 독일과 연락을 취하고 있으며 위키미디어 서밋 계획에 참여할 것으로 예상됩니다. 위원회는 6월 17-19일 베를린 회의에서 위키미디어 독일과 이에 대해 더 논의할 것입니다.
- 이사회와의 관계: 4월 말까지 파일럿으로 이사회의 연락담당자 2명이 월 1회 위원회 회의 중 30분 동안 참석했습니다. 이것은 양측 모두에게 만족스럽지 못한 것으로 판명되었습니다. 대안으로 위원회는 이사회에 위원회의 1석을 제공했습니다. 위원회는 이 자리가 관점의 다양성을 추가하고 이사회가 원하는 목소리를 낼 수 있을 것이라고 생각했습니다. 그러나 이사회는 투표 회원이 아닌 연락을 통해 계속 작업하기를 원하기 때문에 후자의 제안을 거부했습니다. 따라서 위키미디어 재단 이사회와의 참여에 대한 논의는 여전히 계속되고 있습니다.
- 직원 지원: 위원회는 가까운 장래에 직원의 지원에 대한 예상 요구 사항을 제시했습니다. 이러한 요구 사항에는 다음과 같은 지원이 포함됩니다. 회의 문서화, 촉진, 물류 및 프로젝트 관리 지원, 커뮤니케이션 계획, 봉사 활동, 번역 및 연구 수행. 위키미디어 재단은 요구 사항을 검토하고 현재 지원 직원이 이를 충족할 수 있는지 평가하고 있습니다.
2022년 4월
회의
정기 MCDC 회의(이번 달에는 주간 회의 실험으로 인해 더 자주):
- 4월 3일: 120분.
- 4월 10일 : 90분
- 4월 18일: 60분. 처음 30분 동안 두 명의 이사회 연락 담당자가 합류했습니다.
- 4월 24일: 90분.
기타 회의:
- 커뮤니케이션 소위원회: 4월 13일, 22일, 27일
- 연구분과: 4월 15일, 28일
- 가치/서문 소위원회: 4월 14일
완료된 작업
- 행동 강령: 위원회의 내부 행동 강령이 완성되었으며 메타에서 확인할 수 있습니다.
진행중인 작업 및 토론
- 운동 헌장 초안: 초안 작업은 각각 하나의 특정 주제에 초점을 맞춘 소위원회에서 부분적으로 준비하고 수행합니다. 각 소위원회는 몇 가지 개요 또는 "시드 옵션"의 초안을 작성하고 향후 검토를 위해 커뮤니티에 제출합니다. 위원회가 확인한 초기 주제는 다음과 같습니다: 1. 거버넌스, 2. 리소스 및 3. 커뮤니티에 추가로 가치 및 원칙(서론).
- 가치 및 원칙: 이제 첫 번째 주제(가치 및 원칙)에 대해 작업하는 소위원회가 있습니다. 소위원회의 작업은 연구에서 먼저 알려야 할 수도 있습니다.
- 비준: 위원회는 미래의 운동 헌장 비준 투표와 유사할 수 있는 모델인 보편적 행동 강령 시행 지침 비준 투표 결과를 기다려야 할 필요성에 대해 논의했습니다.
- 6월 대면 회의: 초안 작성 위원회는 6월 17-19일 베를린에서 개최됩니다. 회의 의제는 일반적으로 위원회에 초점을 맞추고 운동 헌장의 개요를 더 잘 정의합니다.
- 연구 및 문서화: 위원회는 정보를 제공하거나 작업을 준비하는 데 도움이 되는 연구에 대해 논의하고 있습니다. 범위에 대해 논의 중이며 가능한 옵션은 다음과 같습니다. 1. 설문조사 데이터 수집 및 분석(위키미디어 운동에서), 2. 위키미디어 거버넌스에 대한 이전 문서 요약, 3. 다른 비영리단체의 "헌장" 찾기 및 비교 조직 및/또는 4. 전문가와 상담 및 참여.
- 커뮤니케이션 및 이해관계자 참여: 커뮤니케이션 소위원회에서 전략적 커뮤니케이션 계획을 확정했습니다. 그 일환으로 소위원회는 현재 운동 헌장에 대한 원하는 수준의 참여를 정의하는 "이해관계자 참여 계획"을 작업 중입니다. 1. 정보 제공, 2. 협의 및 3. 광범위한 참여
- 이메일 관리: 위원회는 이메일을 관리하고 응답하는 프로세스에 대해 동의했습니다. 공개 이메일 주소는 곧 발표될 예정입니다.
- 교육: 일부 위원회 구성원이 "비폭력 커뮤니케이션" 교육에 참여하고 있습니다. 이 교육은 위키미디어 재단과 협력하여 브라질 조직인 시네르지아 커뮤니카티바에서 제공합니다. 기타 커뮤니케이션 교육이 논의되고 있습니다.
- 직원 지원: 위원회는 소위원회, 특히 커뮤니케이션 및 연구 소위원회에 대한 직원의 추가 지원에 대한 가능한 요구 사항을 논의하고 있습니다.
- 프로젝트 관리: 운동 전략 및 거버넌스 팀은 작업 관리 및 후속 조치에 있어 MCDC 회원을 지원합니다.
2022년 3월
회의
정기 MCDC 회의:
- 3월 6일: 120분.
- 3월 20일: 120분(처음 30분 동안 두 명의 이사회 연락 담당자가 합류).
기타 회의:
- 3월 17일: 위원회의 새로운 진행자인 아이린을 온보딩합니다.
- 3월 20일, 21일, 29일 : 아이린과 주간 체크인.
- 3월 9일, 16일, 23일, 30일: 커뮤니케이션 소위원회 회의.
- 3월 31일 : 헌장 분류 소위원회 회의
- 3월 31일: 가치 소위원회 회의
완료된 작업
- 새로운 진행자 온보딩: 위원회는 진행자로 봉사할 InsightPact의 Irene을 환영했습니다. 일부 회원은 그녀를 온보딩하고 함께 작업하는 방법에 동의했습니다.
- 커뮤니케이션 전략 및 계획: 커뮤니케이션 소위원회는 운동 전략 및 거버넌스 팀과 함께 커뮤니케이션 전략 및 계획을 만들었습니다. 커뮤니케이션 전략은 나중에 메타에 게시됩니다.
- 대면 회의 결정: 베를린은 위원회의 대면 회의를 위한 선호 장소로 결정되었습니다. 뉴욕시는 가능한 보조 위치입니다(필요한 경우에만). 위키미디어 독일은 아마도 6월 17-19일에 행사를 주최할 것입니다. 행사 일정은 현재 논의 중입니다.
진행중인 작업 및 토론
- 운동 헌장 초안 작성: 초안 작성 소위원회는 4가지의 운동 헌장의 주제 및 주제("버킷"): "가치 및 원칙", "거버넌스", "커뮤니티" 및 "자원"에 동의했습니다. 이것은 2021년 6월 글로벌 대화와 같은 운동의 이전 피드백을 고려합니다. 이사회 연락 담당자는 또한 "가치 및 원칙"이 다른 모든 "양동이"의 필수 기초라고 말하면서 주제에 대한 피드백을 제공했습니다.
- 이메일 주소: 위원회는 공식 이메일 주소를 생성할 계획이 있으며, 누구나 질문과 의견을 그 주소를 통해 남길 수 있습니다. 커뮤니케이션 소위원회는 흐름, 대응 시간, 관련자 책임 등을 고려하여 최종 세부 사항을 작업 중이며 최종 결정을 위해 4월 회의에서 전체 MCDC에 다시 가져올 계획입니다.
- 위키미디어 재단 이사회와의 협업: 계획된 12주간의 이사회와의 실험적 협력이 거의 끝나가고 있습니다. 위원회와 이사회는 4주에 한 번 30분 동안 함께 만나는 현재 설정이 생산적인지 논의할 것입니다.
- MCDC 행동 강령: 위원회는 현재 내부 행동 강령의 초안 버전을 고려하고 있습니다. 정회원 자격 정지 등 제재에 대한 기사를 놓고 토론이 이어졌다. 새로운 또는 최종 초안은 4월에 공유될 수 있습니다.
- 진행 상황 검토 + 위원회 체크인: 위원회 구성원이 자신과 공동 진행 상황을 평가했습니다. 준비 작업에 많은 시간을 할애하고 있어 위원회가 위원들이 원하는 대로 빠른 속도로 일하지 않는다는 데 동의했습니다. 그러나 누적적으로 위원회는 이 단계에서 철저한 검토와 논의가 중요하며 초안 단계에서 도전에 대처하는 데 도움이 될 것이라고 믿습니다.
2022년 2월
회의
정기 MCDC 회의:
- 2월 6일: 120분.
- 2월 20일: 120분(2명의 이사회 연락관이 마지막 30분 동안 합류).
커뮤니케이션 소위원회 회의:
- 2월 1일: 60분
- 2월 9일: 60분
- 2월 16일: 60분
- 2월 18일: 30분
- 2월 23일: 60분
완료된 작업
- 전문 촉진자와의 계약: 여러 MCDC 회원이 그룹 회의를 지원할 전문가를 선택하기 위해 인터뷰에 참여했습니다. 그룹은 다음과 같은 내용을 통해 촉진자를 선택하기로 결정했습니다:
- 1. 촉진 방법을 유연하고 반복하는 능력,
- 2. 모든 위원회 구성원의 피드백을 기꺼이 받아들임,
- 3. 위키미디어 글로벌 대화에서 지정된 진행자 아이린의 이전 경험.
- 내부 의사결정 공시: 위원회는 이를 조기에 확정한 후 세부 의사결정 문서를 발간함.
진행중인 작업 및 토론
- 운동 헌장 초안 작성: MCDC 회원 그룹은 운동 헌장에서 볼 것으로 예상되는 주요 주제와 주제를 브레인스토밍하기 시작했습니다. 결과는 나중에 콘텐츠에 대한 3-5개의 첫 번째 주제를 식별할 것으로 예상됩니다.
- 이사회와 협력: 여러 단계의 숙고 끝에 MCDC와 이사회 연락 담당자는 정기적인 MCDC 회의에 참석하기로 합의했습니다. 이사회 연락 담당자는 각 두 회의 중 한 회의에서 마지막 30분 동안 참석합니다. 이 형식은 3개월 동안 테스트됩니다. 샤니와 나탈리아는 2월 20일 위원회 회의에 처음 합류하여 자신을 소개하고 지원을 제공했습니다.
- 커뮤니케이션: 운동 전략 및 거버넌스 팀은 운동 헌장 프로세스를 위한 커뮤니케이션 계획의 첫 번째 초안을 작성하여 커뮤니케이션 소위원회에 제출했습니다. 그러나 계획의 내용과 위키미디어 재단의 가용한 지원 측면에서 양측의 기대에 불일치가 있었던 것으로 보입니다. 이로 인해 당황스러운 상황이 발생했습니다. 소위원회는 현재 재단과 협력하여 커뮤니케이션 지원을 위한 대안을 찾고 있으며 새로운 계획에 대한 작업이 시작되었습니다.
- 대면 회의: 위원회는 대면 회의가 진행 상황을 달성하는 데 도움이 될 수 있다고 믿습니다. 회의를 위한 여러 장소는 코로나19 제한, 이동 거리/시간 및 직원 지원 가용성에 따라 비교되었습니다. 이에 따라 2022년 6월 베를린에서 회담이 열릴 것으로 보인다.
2022년 1월
그룹 회의
- 1월 9일: 120분.
- 1월 23일: 120분.
완료된 작업
- 일정: 위원회가 메타에서 운동 헌장 초안 일정을 업데이트했습니다.
- 원칙: 위원회는 작업을 정의하고 안내하기 위해 원칙 문서를 완성하고 게시했습니다.
- 새 MCDC 페이지: 이제 MCDC 메타 페이지가 회원, 진행 중인 작업 및 최근 문서에 대한 추가 정보로 완전히 업데이트되었습니다.
- 내부 의사 결정: 위원회는 내부 결정이 내려지는 방식을 정의하는 문서를 만들었습니다. 문서는 메타에서 확인할 수 있습니다.
진행중인 작업 및 토론
- 구성원 교체: 앨리스 위건드(user:Lyzzy)는 운동 헌장 초안 작성 위원회에서 그녀의 역할에서 물러났습니다. 그녀는 선출된 회원이었기 때문에 다음 순위의 적격 후보자인 레다 케르부슈(user:Reda Kerbouche)로 교체되었습니다. 자세한 내용은 교체 공지를 참조하세요.
- 커뮤니케이션 계획: MCDC "커뮤니케이션 소위원회"의 구성원은 커뮤니케이션 계획을 준비하기 위해 운동 전략 및 거버넌스 팀과 협력하고 있습니다.
- 커뮤니케이션 채널: 위원회는 커뮤니케이션에 사용할 공식 이메일 주소를 설정하고 있습니다.
- 진행자 고용: MCDC의 구성원은 그룹 회의에 적합한 진행자를 선택하기 위해 운동 전략 및 거버넌스 팀과 협력하고 있습니다. 한편, 위원회 위원들은 계속해서 자급자족합니다.
- 이사회 참여: 위키미디어 재단 이사회는 2021년 12월에 MCDC 회의에 2명의 연락 담당자를 초대할 것을 요청했습니다. 이 요청은 MCDC 회원들에게 놀라운 일이었습니다. 이사회의 요청으로 양측에서 참석 제안이 나왔지만 아직 결론이 나지 않았습니다.
- 컨퍼런스 참가: MCDC 회원에게 RightsCon 서밋 제안서를 제출하라는 초대가 있었습니다. 위원회는 이것을 유사한 관심을 가진 위키미디어가 아닌 이해관계자들에게 헌장 논의를 가져오는 기회로 삼고 있습니다.
- 헌장 내용: 일부 회원들은 운동 헌장에 포함될 수 있는 주요 "개요" 및 섹션에 대한 아이디어를 브레인스토밍하기 시작했습니다..
2021년 12월
운동 헌장 초안위원회(MCDC, Movement Charter Drafting Committee)는 차기 작업을 준비하고 계획하고 있습니다. 위원회는 12월 5일과 19일에 개최되었습니다(각 회의는 2시간). 회의의 첫 번째 결과는 곧 공유될 것으로 예상되며, 아래 요약을 참조하세요.
진행 중인 작업
초안위원회는 다음과 같은 일을 하고 있습니다:
- 원칙: 위원회는 여전히 위원회의 업무를 정의하기 위한 원칙(예: 위원회의 권한, 업무 기간 등)을 작업 중입니다. 이러한 원칙은 1월 말까지 완성되어 메타에 게시될 예정입니다.
- 내부 의사 결정: 관련 주제에서 위원회는 내부 결정을 내리는 방법도 정의하고 있습니다(예: 결정에 대한 총의가 필요한 경우).
- 커뮤니케이션: 위원회는 해당 작업에 정보의 적절한 보급 및 보급이 포함될 수 있도록 커뮤니케이션 계획을 수립하고 있습니다. 위원회는 이 계획을 실행하는 데 지원을 제공할 위키미디어 재단의 운동 전략 및 거버넌스 팀과 협력하여 이 계획을 작성합니다.
- 일정: 운동 헌장 절차에 대한 예비 일정이 논의 중입니다. 1월 운동 헌장메타 페이지의 업데이트로 게시될 예정입니다. 이 일정은 협의 및 비준 기간에 따라 유연해야 하므로 최종 일정이 아닐 것으로 예상됩니다.
회의 요약
위원회 회의에서 논의된 주요 주제:
- 회의: MCDC 회원들은 공휴일 방학을 제외하고 2주에 한 번 일요일에 만나기로 합의했습니다. 다음 회의는 1월 9일에 있습니다.
- 촉진: 전문 진행자가 고용될 때까지 MCDC 회원이 직접 회의를 진행합니다(MCDC가 감독하고 운동 전략 및 거버넌스 팀이 지원하는 프로세스). 전문적인 촉진은 2022년 2월에 시작될 것으로 예상됩니다.
- 다양성 및 전문성: 프로세스 설정에 따라 위원회는 "총의에 의해 최대 3명의 추가 후보자"를 추가할 수 있는 옵션이 있습니다. 다양성에 즉각적인 차이가 없는 것처럼 보이지만 위원회는 향후 전문가의 조언을 요청하거나 참관인을 추가할 수 있습니다.
- 이사회: 위원회 위원들은 2021년 12월 22일 이사회(BoT, Board of Trustees) 위원 2명과 처음으로 만났습니다. 양측의 소개 외에도 주요 화두는 MCDC와 BoT 간의 협력, 그리고 이 협력을 형성하기 위해 어떤 유형의 커뮤니케이션/회의가 일어날 것인지.
- 작업 관리: 위원회는 작업 할당 및 관리를 위해 온라인 소프트웨어인 Asana를 테스트하고 있습니다. 이 서비스는 위키미디어 재단에서 제공합니다.
2021년 11월
운동 헌장 초안위원회(MCDC, Movement Charter Drafting Committee)는 2021년 11월 1일에 발표되었습니다. 그 이후로 위원회는 두 번(11월 10일과 11월 18일) 만났고, 두번의 회의 사이와 그 이후에 몇 가지 작업을 시작했습니다. 현재 위원회는 함께 일할 수 있는 방법을 구축하기 시작하는 과정에 있으며 2주에 한 번 계속해서 한 달에 한 번 이상 커뮤니티에 업데이트를 제공할 것입니다. 아래는 위원회가 지금까지 토론한 내용과 처리 중인 작업 항목을 요약한 것입니다.
진행 중인 작업
위원회는 현재 다음과 같은 일을 하고 있습니다:
- 초안 위원회는 촉진, 커뮤니케이션, 작업 흐름, 책임 및 권한, 원칙(아래 참조), 일정 및 기타 사항을 포함한 내부 운영 및 시스템을 설정하는 중입니다. 12월에서 1월 사이의 휴가로 인해 이러한 다양한 작업이 2022년 초까지 진행될 것으로 예상됩니다.
- 위원회는 의사결정 방식, 위원회 보고 대상, 권한 내용 등 향후 작업을 안내할 원칙을 만들고 있습니다. 이러한 원칙은 12월 19일에 열리는 위원회의 4차 회의 이후 확정되고 공유될 예정입니다.
- 그룹은 역할 목록을 작성하여 초안 위원회 구성원의 예상되는 책임과 그들이 필요로 하는 지원이 위키미디어 재단 또는 외부 진행자로부터 명확하게 표시됩니다. 전반적으로 재단은 MCDC 회원들이 콘텐츠 수집 및 작성에 집중할 수 있도록 운영 지원을 제공할 예정입니다.
토론
회의에서 토론한 주제:
- 투명성은 커뮤니티에서 가장 많은 요청이 있었습니다. 위원회 위원들은 채텀 하우스 규칙(Chatham House Rule)에 따라 “회의에 참석하는 사람은 누구나 토론 내용을 자유롭게 사용할 수 있지만 누가 특정 의견을 말했는지 공개할 수는 않기로" 합의했습니다.
- 이러한 투명성과 MCDC 회의에서 공유되는 정보와 투명성 사이에 균형이 필요합니다. 주요 업데이트는 위원회가 커뮤니티 피드백 및 의견 수집을 시작할 준비가 될 때까지 한 달에 한 번 공유되며 2022년 초가 되기를 바랍니다.
- MCDC의 “권한” 및/또는 위임은 위원회와 운동 모두에게 명확해야 합니다: 위원회의 정확한 역할을 정의하기 위해 DARCI 매트릭스를 사용하자는 제안이 있었습니다. MCDC가 "보고"하는 사람과 관련하여 "운동" 보고에 대한 일부 지원이있었습니다.
- 운동 헌장 초안의 비준은 공개 질문입니다. 제안 사항 중 일부는 다음과 같습니다:
- 1. 승인 또는 거부 가능성이 있는 완전한 초안을 커뮤니티에 제출,
- 2. 커뮤니티가 사전 정의된 "마일스톤"에서 운동 헌장 초안의 개별 부분을 검토하는 반복적인 프로세스.
- 초안을 작성하기 전에 그룹은 운동 헌장의 주요 주제 또는 개요에 동의해야 합니다. 15명과 함께 주제를 브레인스토밍하는 데는 많은 시간이 걸리므로 구성원이 더 작은 "하위 그룹"으로 브레인스토밍을 진행하고 나중에 다시 소집하여 합의할 수 있다고 제안되었습니다(글로벌 대화와 유사).
- MCDC 작업 일정은 12~18개월이 소요될 것으로 예상됩니다. 이 기간에 대한 더 자세한 일정을 만드는 것은 위원회의 다음 단계이자 책임 중 하나입니다.