Strategi Gerakan/Daftar prakarsa

From Meta, a Wikimedia project coordination wiki
This page is a translated version of the page Movement Strategy/Initiatives and the translation is 84% complete.
Gambaran visual dari prakarsa yang tersedia.

Halaman ini merupakan versi yang disederhanakan dari daftar prakarsa (hasil akhir, perubahan, maupun tindakan kunci) yang tersemat pada rekomendasi Strategi Gerakan Wikimedia 2030. Prakrasa yang terlampir pada daftar ini merupakan bagian dari tahap implementasi Strategi Gerakan.

Daftar

Ini adalah daftar ringkas prakarsa yang dibuat untuk memudahkan pembaca dan peneerjemah. Anda dapat merujuk ke tabel lengkap untuk daftar asli atau untuk rincian lebih lanjut.

Rekomendasi Prakarsa
1. Tingkatkan Keberlanjutan Gerakan
1 Pendekatan sistematis untuk meningkatkan kepuasan dan produktivitas
2 Pendanaan untuk komunitas yang tingkat keterwakilannya rendah
3 Peningkatan kesadaran tentang Gerakan Wikimedia
4 Kebijakan perolehan pendapatan global + strategi penggalangan dana
5 Mengembangkan API tingkat perusahaan
6 Pelibatan ekosistem pihak ketiga
7 Penggalangan pendapatan untuk Gerakan
8 Menyelaraskan praktik gerakan untuk mendukung kelestarian lingkungan
2. Tingkatkan Pengalaman Pengguna
9 Metodologi untuk meningkatkan penelitian, desain, pengujian, dan keterlibatan komunitas pada UX platform Wikimedia
10 Keterlibatan komunitas dalam urusan desain produk dan UX
11 UX yang dapat disesuaikan ke berbagai perangkat
12 Ketersesuaian dengan Pedoman Akses Mudah
13 Bantuan sumber daya untuk pendatang baru
14 Ruang sebaya
15 Fungsionalitas platform dan standar dokumentasi
16 Pengembangan dan penggunaan kembali alat lintas proyek
17 Kemitraan untuk mengembangkan API Wikimedia
3. Memastikan Keamanan dan Inklusivitas
18 Kode Etik
19 Pelaporan insiden secara tertutup
20 Lingkungan komunitas yang sehat
21 Mengembangkan penilaian keselamatan dan rencana pelaksanaan - proses dukungan teknis, manusia, dan hukum
22 Advokasi - pengembangan kapasitas lokal
23 Mekanisme platform bawaan untuk keamanan
4. Memastikan Kesetaraan dalam Pengambilan Keputusan
24 Piagam Gerakan
25 Dewan Global
26 Badan penghubung wilayah dan tematik
27 Kerangka alokasi sumber daya yang fleksibel
28 Pedoman kerja dan tata kelola lembaga
5. Koordinasi antara Para Pemangku Kepentingan
29 Sebuah "dokumen yang hidup" untuk mendefinisikan tanggung jawab pada area kerja tertentu
30 Meningkatkan kapasitas komunikasi dan kolaborasi dengan para mitra
31 Dewan Teknologi (untuk meningkatkan komunikasi, koordinasi dan dukungan)
6. Berinvestasi untuk Pengembangan Keterampilan dan Kepemimpinan
32 Pendekatan global untuk pengembangan keterampilan lokal - pengumpulan data, pencocokan rekan sebaya, bimbingan, dan pengakuan
33 Rencana pengembangan kepemimpinan
34 Infrastruktur untuk pengembangan kemampuan
7. Manajemen Pengetahuan Institusional
35 Memfasilitasi budaya dokumentasi
36 Membangun basis pengetahuan gerakan
8. Identifikasi Topik-topik yang Berdampak
37 Identifikasi dampak proyek & konten Wikimedia
38 Identifikasi dampak dan pencegahan misinformasi dan disinformasi
39 Menjembatani "jurang konten"
40 Pembinaan kapasitas untuk meningkatkan jumlah konten berdampak tinggi pada komunitas yang kurang terwakili
9. Berinovasi dalam Pembebasan Pengetahuan
41 Mengidentifikasi kebijakan yang menghambat kesetaraan pengetahuan
42 Kebijakan untuk bereksperimen dengan proyek yang bertujuan untuk mewujudkan kesetaraan pengetahuan
43 Percobaan yang berkelanjutan dalam teknologi dan kemitraan untuk konten, format, dan perangkat
10. Evaluasi, Perulangan, dan Adaptasi
44 Pemantauan, evaluasi dan pembelajaran di semua tingkatan dengan dukungan dan pertanggungjawaban bersama
45 Mengembangkan sistem evaluasi yang komprehensif untuk kegiatan dan struktur Gerakan - termasuk teknologi, koordinasi, kapasitas, kebijakan dan tata kelola
46 Proses perubahan secara berulang
47 Kebijakan yang Adaptif (kebijakan fleksibel, struktur, penganggaran dan perencanaan untuk beradaptasi dengan perubahan global)

Change log