Movement Strategy/Recommendations/Summary/ar
تتمحور قصة استراتيجية الحركة حول الأفراد؛ الأفراد الذين يساهمون في المعرفة ويستهلكونها .الأفراد الذين يشكلون المجتمعات والجماعات المتنوعة التي تعمل على تعزيز حركتنا. سنة 2017، شرعنا في خوض رحلة لرسم مستقبل حركتنا. ووضعنا نصب أعيننا توجهًا استراتيجيًا طموحًا: أن نصبح البنية التحتية الأساسية لمنظومة المعرفة الحرة بحلول عام 2030. نسعى جاهدين لتحقيق العدالة المعرفية وتوفير المعرفة كخدمة، حتى يتسنى لأي شخص يشاركنا رؤيتنا أن ينضم إلينا.
على مدى سنتين، تعاون الأفراد من جميع مجالات الحركة في عملية استراتيجية مفتوحة وتشاركية بشكل جذري لمناقشة كيفية تحسين الهياكل الخاصة بنا بما يمكننا من التحرك صوب التوجه الاستراتيجي. تقدم هذه الوثيقة نتائج هذه الجهود التعاونية, وهي: 10 توصيات ومبادئ أساسية تحدد دليل التغيير. تعتمد بعض الأفكار على النجاحات الحالية والخبرات والتجارب المذهلة التي أثبتت جدواها داخل حركتنا وخارجها. تدعو بعض هذه الأفكار إلى تغيير كيفية عملنا على تشغيل مهمتنا وقيمنا والتفاعل معها ودعمها. يتطلب البعض الآخر تصوّر طرقٍ جديدة للعمل والتعاون والحوكمة من أجل تحقيق النجاح المستمر لحركتنا.
لقد تم تطوير هذا العمل بمشاركة ما يقرب من 100 ويكيميدي حول العالم، بينهم متطوعون وموظفون وأعضاء مجالس إدارات الفروع ومؤسسة ويكيميديا وممثلون من المنظمات الحليفة. انقسم المشاركون إلى تسع مجموعات عمل مواضيعية، قامت كلٌ منها بالبحث والمناقشة وصياغة الأفكار عبر الإنترنت وفي الاجتماعات الشخصية. شارك العديد من الأفراد تعقيباتهم وعملوا على إثراء المناقشات وساهموا إما عبر الانترنت أو بالمشاركة الحضورية في العديد من الفعاليات. تمثل التوصيات الحالية النتائج المستمدة من أربعة نسخ مراجعة رئيسية بدأت في أغسطس 2019. استنادًا إلى التعقيبات والتعاون، قامت مجموعات العمل بعد ذلك بإعداد نسخة مراجعة ثانية في سبتمبر ضمت 89 توصية. تم دمج هذه التوصيات من جانب الكتّاب الفرديين في مجموعة مترابطة ضمت 13 توصية. ساعدت التعقيبات المجتمعية الغنية التي تم تلقيها من يناير إلى مارس 2020 في تنقيح التوصيات وإتمام صياغتها إلى أن وصلنا إلى الوضع الحالي: عشرة توصيات وعشرة مبادئ.
المبادئ
تمثل المبادئ القيم الأساسية التي توجه عملنا عبر الحركة. تستند جميع التوصيات إلى هذه القيم وتُنفذ وفقًا لها. ا مبادئ استراتيجيتنا هي: التركيز على الأفراد؛ والسلامة والأمن؛ والشمولية والعملية التشاركية لصنع القرار؛ والعدالة والتمكين؛ وتفرّع السلطات وإدارة الذات؛ والوضع في السياق؛ والتعاون والتنسيق؛ والشفافية والمساءلة؛ والكفاءة؛ والمرونة. تتناول هذه المبادئ المهارات والكفاءات اللازمة لكي تصبح حركتنا البنية الأساسية لمنظومة المعرفة الحرة.
التوصيات
من خلال التركيز على هذه المبادئ، توفر التوصيات العشرة الخاصة باستراتيجية الحركة تغييرات مترابطة تمهد الطريق لبناء مستقبل حركة ويكيميديا:
تتطلب زيادة استدامة حركتنا التركيز على الأفراد والاستثمار في احتياجاتهم. تعتمد استدامة حركتنا على الاعتراف بتنوع مساهمينا - المتطوعين الحاليين والمنضمّين الجدد - وأنشطتنا ودعم هذا التنوع. تعمل هذه التوصية على استكشاف طرقٍ منصفة لتوزيع التمويل وفرصٍ جديدة لتوليد الإيرادات وزيادة الوعي بالحركة وتطوير قدرات جمع الأموال محليا وتعزيز الشراكات المتنوعة.
تُطور تحسين تجربة الاستخدام قابلية الاستخدام والولوج لمنتجاتنا والطرق المستمرة لتحسينها. تقترح هذه التوصية إشراك مجتمعات المساهمين والمطورين في البحث والتصميم والاختبار فيما يتعلق بملفات التعريف والأجهزة المتنوعة. كما تشمل أيضًا الموارد الخاصة بالمنضمين الجدد، ومعايير التوثيق، والأدوات متعددة المشاريع ومتعددة اللغات، وتطوير المشاريع الجديدة، وتطوير واجهة برمجة التطبيقات.
يناقش توفير السلامة والإدماج وضع مدونة قواعد السلوك والإبلاغ مجهول الهوية عن الحوادث ومعالجة المضايقات في مشاريعنا. تقترح هذه التوصية وضع خطَ أساسٍ للسلوك المقبول في الحركة، وتطوير خطةً لتقييم وتنفيذ السلامة تتضمن البنية التحتية للاستجابة السريعة، وتطوير القدرات المحلية المتعلقة بالسلامة والأمن، ومناصرة الأطر القانونية المفضلة لدى حركة المعرفة الحرة، بالإضافة إلى أدوات محلية مرتبطة بالخصوصية لضمان سلامة المساهمين.
يُعد ضمان العدالة في صنع القرار عنصرًا أساسيًا في ترسيخ المسؤولية والمساءلة المشتركة داخل الحركة. تنطوي هذه التوصية على موضوعات مهمة تكمن في التمثيل العادل في عملية صنع القرار مع توفر مسارات واضحة ومفتوحة، وتقوية المجتمعات المحلية، والتخصيص التشاركي للموارد. توصي التوصية بوضع ميثاقٍ للحركة، وإنشاء مجلس عالمي، ومراكز إقليمية ومواضيعية، وتوفير أدوار محددة بوضوح، وتطوير مبادئ توجيهية لمشاركة جميع الأطراف المعنية.
استنادًا إلى الأدوار والمسؤوليات المحددة بوضوح، تقترح توصية التنسيق بين الأطراف المعنية إنشاء مساحات لتحسين التواصل والتعاون داخل الحركة وكذلك مع الشركاء والمساهمين التقنيين ومجتمعات المطورين لتنسيق التقنية. تقترح التوصية أيضا تنسيق الموارد، وإنشاء مجلس تقنية للوظائف الجديدة، والتبادل الشامل للمعلومات، وتطوير التعلّم ونقل المعرفة، وخلق فرص للقاء وتعارف المستخدمين.
يتناول الاستثمار في تطوير المهارات والقيادة تطوير المهارات التقنية ومهارات الأشخاص على نحو عادل في كلٍ من الأفراد والمؤسسات داخل حركتنا. يتطلب ذلك نهجًا عالميًا منظمًا مقرونًا بمبادرات ملائمة محليًا لتطوير مجموعة كبيرة من المهارات. يتم وضع النُهُج في السياق على أن تشمل التعلم عبر الإنترنت، وشبكات الأقران، وإنشاء المحتوى بعدة لغات، والإرشاد، وتقدير المهارات ووضع الحوافز لتطويرها. وتقترح هذه التوصية وضع خطةٍ منسّقة لتطوير المهارات القيادية في الأفراد توفير البنية الأساسية المطلوبة (داخل وخارج الانترنت) لتسهيل نقل المعرفة.
توصي إدارة المعرفة الداخلية بضمان أن تكون المعرفة الداخلية للحركة سهلة الاستخدام وتشاركية وذات جودة عالية. استنادًا إلى التوصية، نحتاج إلى ترسيخ ثقافة التوثيق، وتوفير قاعدة معرفية تتميز بالوصول إلى الأصول التعليمية، والحصول على الدعم من الموظفين المكرّسين لهذا الدور.
بالموازاة مع احترام استقلالية المتطوعين، تدعونا توصية تحديد موضوعات التأثير إلى فهم كيفية تأثير محتوانا على الأشخاص وتقدّم طرقًا لمعالجة الفجوات في المحتوى، وفهم الأضرار الكبيرة التي تنطوي عليها المعلومات الخاطئة في مشاريعنا، ومناصرة الموارد المتعلقة بإنشاء المحتوى وترتيب أولوياتها، والعمل مع الشركاء المتخصصين.
تدعونا توصية الابتكار في المعرفة الحرة إلى البحث والتوسيع في نطاق مشاريعنا وتنسيقات المحتوى للحفاظ على الملاءمة وتوفير الولوج لمجموع المعرفة البشرية. تقترح هذه التوصية العمل، بالتشاور مع المجتمعات، على تحديد السياسات والممارسات التي تشكّل عوائق أمام العدالة المعرفية، وإنشاء مسارات للمشاريع الجديدة، وتطوير الأدوات والشراكات التي من شأنها توفير المعرفة الحرة بتنسيقات وطرق استهلاك مختلفة.
من أجل العمل بفعالية على تنفيذ استراتيجية موضوعة بواسطة الحركة ولصالحها، نحتاج إلى تطوير الوعي الذاتي على المستوى الفردي والمؤسسي والتقييم والمراجعة والتعديل لعملنا. يتطلب هذا توفر الموارد والخبرات والقدرات والمسؤولية المشتركة والمساءلة المتبادلة من أجل التقييم والإبلاغ بالتقدم المُحرز وتيسير التعلّم وتكييف أعمالنا.
سيؤدي تنفيذ التوصيات العشرة والمبادئ الأساسية إلى إحداث تغييرات ثقافية وهيكلية جوهرية ستمكًن حركتنا من الترحيب بجميع امن يشاركنا رؤيتنا المتمثلة في إيجاد "عالمٍ يمكن لكل فرد فيه أن يشارك بحرية في مجموع كافة المعارف." من خلال تنفيذ هذه التغييرات بطريقة تعاونية على مدار السنوات القادمة، سنتمكن من تلبية احتياجات جميع الأشخاص الذين يدفعون حركتنا نحو التقدّم وأولئك الذين نخدمهم - حاليا ومستقبلا - ونصبح البنية الأساسية لمنظومة المعرفة الحرة.