Movement communications insights/June update/fr

This update was sent to focus group participants on 18 June. Posted here for non-participants and to facilitate translation.

Vos recommandations et le plan annuel de la Fondation - Communication du Mouvement

Je tiens à vous remercier tous pour les commentaires que vous avez faits sur le rapport par courriel, sur Meta et durant les consultations. La phase de commentaires est maintenant clôturée. Je travaillerai avec ceux qui ont fait part de leurs commentaires dans les semaines à venir pour apporter les modifications au rapport.

MISE À JOUR : L'équipe de communication du Mouvement a pris en compte vos recommandations dans le processus de planification annuelle, et je suis heureuse de vous annoncer que nous avons reçu le budget pour entreprendre une grande partie de ce travail. Les changements pour cette année fiscale, basés sur vos recommandations, incluront :

• L'embauche de plusieurs spécialistes de la communication mondiale à temps plein, basés dans les régions où nous voulons nous développer, pour faire le lien entre les communautés locales et la Fondation (voir : Faire appel à des humains).
• La construction d'une "porte d'entrée" pour la Fondation - un lieu central et multilingue où les membres du mouvement peuvent venir chercher du soutien, des informations et des ressources auprès de la Fondation (voir : Construire une meilleure porte d'entrée).
• Le développement d'un guide de style pour les communications afin d'améliorer la brièveté des messages de la Fondation, leur clarté et leur cohésion (voir : Parler humain).
• L'embauche d'un spécialiste de la communication interne, ainsi qu'un soutien accru de l'équipe de communication du Mouvement, afin d'améliorer la coordination interne (voir : Coordonner, puis communiquer).

Une partie de ce travail se fera sur le long terme, tandis qu'une grande partie sera réalisée progressivement, mais vous devriez commencer à voir des changements dans les mois à venir. Vos idées ont été absolument essentielles pour nous donner une direction et nous aider à arriver à ce stade, alors merci !

Beaucoup de travail reste à faire pour décider de la manière de procéder (par exemple, à quoi ressemblera la "porte d'entrée" ? Comment les spécialistes peuvent-ils soutenir au mieux les systèmes qui seront créés par le processus de la stratégie de mouvement ? etc.) Vous continuerez tous à recevoir des mises à jour et des invitations chaque fois qu'une occasion de créer ensemble se présentera.

Encore une fois, merci beaucoup. --ELappen (WMF) (talk) 18:51, 18 June 2021 (UTC)