Strategie/Wikimedia-beweging/2017/Cyclus 2/Gezonde, inclusieve gemeenschappen

From Meta, a Wikimedia project coordination wiki
Jump to navigation Jump to search
This page is a translated version of the page Strategy/Wikimedia movement/2017/Cycle 2/Healthy, Inclusive Communities and the translation is 81% complete.
Outdated translations are marked like this.
Other languages:
Deutsch • ‎English • ‎Nederlands • ‎Tiếng Việt • ‎Türkçe • ‎dansk • ‎español • ‎français • ‎italiano • ‎magyar • ‎polski • ‎português • ‎български • ‎русский • ‎українська • ‎עברית • ‎العربية • ‎हिन्दी • ‎বাংলা • ‎中文 • ‎日本語
The following discussion is closed.

Cycle 2 of the discussion is now closed for final sensemaking and drafting. Please join us soon for the next cycle of this process.

Tegen 2030 zal de Wikimedia-vrijwilligerscultuur aangenaam, voldoening gevend en inclusief zijn voor zowel bestaande bijdragers als nieuwkomers. We zullen nieuwe vrijwilligers verwelkomen tot onze beweging en hen begeleiden om te verzekeren dat ze een aangename ervaring hebben en betrokken blijven in de projecten. Mensen van elke achtergrond zullen zich deel voelen van een netwerk van unieke groepen en organisaties die sterke banden met elkaar onderhouden. Als resultaat zal onze beweging groeien, zowel in grootte als in aard, doordat onze projecten bloeien dankzij een gezonde gemeenschap waar we samen zorg voor dragen.

Subthema's

Dit thema werd gevormd vanuit de inhoud gegenereerd door individuele bijdragers en georganiseerde groepen tijdens de discussies van de eerste cyclus. Hieronder staan de subthema's die dit thema onderbouwen. Zie het verslag van cyclus 1, plus het aanvullende spreadsheet en synthesemethodologie van de meer dan 1800 thematische stellingen.

  • Gezondheid van de gemeenschap
  • Betrokkenheid en ondersteuning van de gemeenschap
  • Diversiteit en inclusiviteit
  • Genderdiversiteit
  • Interne communicatie
  • Betrokkenheid van gebruikers
  • Nieuwe gebruikers
  • Ervaren gebruikers
  • Lezers

Inzichten uit conversaties en onderzoek in het kader van de bewegingsstrategie

Inzichten uit de Wikimedia-gemeenschap (uit deze discussies)

Inzichten van partners en experts

Inzichten uit gebruikersonderzoek (lezers en bijdragers)

Ander onderzoek

Bevindingen uit analyse van Wikimedia-gebruikers

  1. 220.000 mensen dragen maandelijks bij: https://stats.wikimedia.org/EN/TablesWikimediaAllProjects.htm
  2. Vertegenwoordiging is onevenwichtig: https://web.archive.org/web/20161024063241/https:/stats.wikimedia.org/wikimedia/squids/SquidReportPageEditsPerCountryOverview.htm
  3. Achteruitgang van het behoud van redacteuren op de Engelstalige Wikipedia: File:Monthly active editors.enwiki 2016-06.svg
  4. Maandelijks behoud van gebruikers op de Engelstalige Wikipedia: File:Enwiki.monthly user retention.survival proportion.svg

Informatie over geassocieerde en georganiseerde groepen van Wikimedia

  1. Geassocieerde en georganiseerde groepen van Wikimedia: m:Wikimedia movement affiliates
  2. Meer dan 100 verenigingen over heel de wereld: File:Wikimedia Capters and WMF Maps.svg

Eerder onderzoek naar gemeenschapsbetrokkenheid en donateurs

  1. De gendergap blijft: m:Community Engagement Insights
  2. Motivaties van lezers: https://arxiv.org/pdf/1702.05379.pdf
  3. Motivaties van redacteurs: File:Editor_Survey_2012_-_Wikipedia_editing_experience.pdf
  4. Geld ingezameld door de Wikimedia Foundation: File:FY1516DonationsByContinent.png
  5. Enquête over motivatie van donateurs: File:Wikimedia 2014 English Fundraiser Survey.pdf

Onderzoek van andere bronnen

  1. "From Blueprint to Scale: The Case for Philanthropy in Impact Investing", http://acumen.org/content/uploads/2013/03/From-Blueprint-to-Scale-Case-for-Philanthropy-in-Impact-Investing_Full-report.pdf
  2. "De toekomst van vrije meningsuiting, trollen, anonimiteit en online nepnieuws", Pew onderzoekscentrum: http://www.pewinternet.org/2017/03/29/the-future-of-free-speech-trolls-anonymity-and-fake-news-online/
  3. "Online lastigvallen", Pew onderzoekscentrum: http://www.pewinternet.org/2014/10/22/online-harassment/
  4. "Het agentschap, New York Times, "Vanuit een niet aangeduid kantoorgebouw in St. Petersburg (Rusland) heeft een leger dikbetaalde 'trollen' getracht onrust over het hele Internet te zaaien": https://www.nytimes.com/2015/06/07/magazine/the-agency.html
  5. "Litouwse Elven bestrijden Russische online invloed", AP: https://apnews.com/27ce7f001bde4ccb9415ce4a0de74af1/lithuanian-elves-combat-russian-influence-online
  6. Ondervertegenwoordigde onderwerpen blijven zo: https://www.bloomberg.com/news/features/2016-12-22/how-woke-is-wikipedia-s-editorial-pool
  7. 84% van Wikipedia-artikelen focussen op Europa en Noord-Amerika: http://www.markgraham.space/blog/geographies-of-the-worlds-knowledge

Vragen

Talk:Strategy/Wikimedia_movement/2017/Cycle 2/Healthy,_Inclusive_Communities

Dit zijn de hoofdvragen waarvan we graag willen dat u ze beschouwt en bediscussieert tijdens deze discussie. Onderbouw alstublieft uw argumenten met onderzoek waar mogelijk.

Primary questions
  1. Welke impact zouden we hebben op de wereld als we dit thema volgen?
    • Note that if you already submitted key ideas that answer this question for this theme in the previous discussion, consider just adding a link to that source page versus rewriting the whole statement. (see spreadsheet). If you have something new to add to a comment you made previously, however, please do.
  2. Hoe belangrijk is dit thema in verhouding tot de vier andere thema's? Waarom?
Secondary question
  1. Focus vereist opofferingen. Als we op dit gebied meer inspanningen doen in de volgende 15 jaar, is er iets dat we vandaag doen dat we zouden moeten stopzetten?
Expansion questions
  1. Wat is verder belangrijk om aan dit thema toe te voegen om het sterker te maken?
  1. Wie anders zal op dit gebied actief zijn en hoe kunnen we met hen samenwerken?

Other comments:

Remember, if you have thoughts about the strategy process or larger issues, please share those here, where they are being monitored daily!

Als u specifieke ideeën hebt om de software te verbeteren, dien ze dan eventueel in op Phabricator of op de specifieke overlegpagina van dat product.