|
Mino izahay fa sehatra iray manan-danja amin'ny asa ho an'ny Hetsika ny fananganana fahaizana, satria manaiky ny filàna ny fampandrosoana sy ny fanohanana ireo mpilatsaka an-tsitrapo, ny mpiasa, ny mpandray anjara ary ny fikambanana ho an'ireo olona mandroso eo amin'ny làlan'ny paikadinay izy io. Ho an'izany, namorona famaritana ny fananganana fahaiza-manao izahay mba hitarihana ny ezaka ataonay:
“Ny fananganana fahaiza-manao (Capacity Building)” dia ireo hetsika sy fifandraisana izay manangana amin’ny fomba voarindra, mahazo, manamafy, mitazona ary mizara ny fahalalana, fahaiza-manao, finoana, fitaovana, dingana ary loharanon-karena ho an’ny mpisehatra rehetra ao amin’ny Wikimedia, mba handroso mankany amin’ny lalan-tsainay stratejika (Amin’ny taona 2030, ny Wikimedia dia ho lasa fotodrafitrasa fototra ao anatin’ny tontolon’ny fahalalana malalaka, ary izay rehetra mizara ny vina anay dia ho afaka hiditra sy hiaraka aminay.)
Amin’ity toe-javatra ity, ny “mpisehatra” dia ahitana olona tsirairay, ireo fikambanana mpiara-miombon’antoka (affiliates), vondrom-piarahamonina, mpiara-miasa, mpilatsaka an-tsitrapo, ary izay olona hafa rehetra izay mahatsapa ny tenany ho anisan’ny Hetsika Wikimedia.
Rehefa nanadihady ny sehatra iasan’ny fananganana fahaiza-manao (Capacity Building) izahay, dia nahita faritra lohahevitra 7 izay tokony hodinihina:
Lohahevitra 1: Fahasamihafana, Rariny, Fampidirana, ary Fandraisana anjara
Ny fandraisana anjara ao amin’ny sehatra Wikimedia dia tsy maneho ny fahasamihafan’ny fiaraha-monina izay natao hotompoiny. Tsy mitovy ny fandraisana anjara maneran-tany raha jerena ny jeografia sy ny mponina, ary na dia any amin’ireo fiaraha-monina toa efa voasolo tena tsara aza, dia mbola tsy mitovy ny fisian’ny olona, vondrona, ary fahalalana avy amin’ireo fomba fijery tsy dia voasolo tena.
Ity sehatra ity dia mety hivelatra ka ahitana ny Fahasamihafana, Fampidirana, Rariny ary Fandraisana anjara mifandraika amin’ny loharanon-karena (famatsiam-bola), ny solontena, ny fomba amam-panao eo an-toerana/kolontsaina, ny fomba fampiasana ny fiteny, ny fiheverana ao anatin’ny fiteny, ary ny fiheverana eo amin’ny solontena. Hitanay fa maro ireo vondrom-piarahamonina vao misondrotra izay manana fahaiza-manao manan-danja izay matetika tsy ananan’ireo vondrom-piarahamonina efa miorina. Ny tsy fitoviana amin’ny fizarana loharanon-karena (ohatra amin’ny jeografia samihafa) dia mety hisy fiantraikany lehibe amin’ny hoe iza no mandray anjara amin’ny fananganana fahaiza-manao.
Lohateny 2: Fizarana ny Harena ==== Ny hetsika fanapariahana fahaiza-manao dia mila tohizana amin'ny alalan'ny harena olon-tsotra sy ara-bola. Ny harena natokana dia mila omena eo amin'ny sehatra misy ny rafitra rehefa mandeha ny fotoana mba hiantohana fa ny hetsika dia voalamina tsara, vita ary tombanana, ny angatra dia angaina manerana ny fandaharan'asa ary ny fizotran-javatra sy ny rafitra dia azo hatsaraina hatramin'izay, ary ny fianarana manerana ny hetsika dia alefa sy omena laharam-pahamehana. Toky hifantoka ihany koa isika ny fomba hanomezana ny harena, anisan'izany ny famatsiam-bola, amin'ny sehatry ny mpandray ny fanapariahana fahaiza-manao, anisan'izany ny fotoana lany.
Lohateny 3: Fomba sy Fitaovana ho an'ny Fanapariahana Fahaiza-manao ==== Ny hetsika fanapariahana fahaiza-manao dia atao amin'ny alalan'ny fomba sy fitaovana iombonana, mety sy azo ampiasaina ho an'ny mpandray anjara mba hampivoatra, hitombo ary hanamafy ny asany manerana ny hetsika. Zava-dehibe ny hamantarana ny fomba ahazoana, ahahafantarana ary hizarana ny fomba fanao tsara indrindra mba hiantohana ny fahamendrehana ny paik'ady fanapariahana fahaiza-manao. Hatramin'izao, ao amin'ny hetsika ataontsika dia nampiasa ny teny hoe "fiofanana" sy "fianarana" isika mba hiresaka ny "fanapariahana fahaiza-manao". Ny fomba sy fitaovana hampidirina ao amin'ny fitaovantsika dia mety ahitana ny fianarana an-tserin'andro, ny fifampidinihana, ny fampianarana, ny fanisiana teknika an-toerana, ary ny famatsiam-bola ho an'ny fotodrafitrasa, raha tsy hitanisa afa-tsy ireo.
Topic 4: Roles, Responsibilities, and a System for Capacity Building
This topic deals with who provides capacity building, who receives capacity building, and how decisions are made. The Wikimedia Movement struggles with retaining talent and capacity. We do not have ways of systematically recognizing, retaining, and creating opportunities for people able and willing to take positions of responsibility, and this applies to all areas of our work, including capacity building. Currently capacity building is still seen by some as an add-on to core movement activities instead as of an intentional body of work within the movement. Under this topic we will recommend the level of centralization vs. decentralization of capacity building structures and systems, and how to make sure that they stay smart and impact oriented. Here it will be particularly important to recommend ways to unleash the potential of existing knowledge in the movement for those stakeholders who might benefit.
Lohateny 5: Sokajin'ny Fahaiza-manao ho an'ny Mpandray anjara ao amin'ny Hetsika ==== Amin'izao fotoana izao, tsy dia fantatsika loatra ny momba ny fahaiza-manao fikambanana sy tsirairay izay ahafahan'ny mpandray anjara ao amin'ny hetsika hanatratra tsara kokoa ny iraka napetrany. Mba hamoronana rafitra fanapariahana fahaiza-manao ho an'ny hetsika, dia ilaina ny mahafantatra izay tiana hamboarina ho an'iza, ary hamorona fiteny iombonana (jereo ny glosari) mifanahana amin'ny fitaovana fanombanana sy fanaraha-maso. Ny sokajin'ny fahaiza-manao dia mety ahitana ny fifandraisana, ny fitantanana, ny fampielezana, ny fandaminana ny fiaraha-monina, ny fanangonana vola, ny fitantanana fikambanana, ary ny fampivoarana ny fitarihana, raha tsy hitanisa afa-tsy ireo.
Lohateny 6: Ny Fifandraisana ho Fahaiza-manao ao anatin'ny Hetsika Wikimedia ==== Rehefa miatrika olom-pirenena na fanamby eo amin'ny fiainana andavanandro ny vondrom-piarahamonina Wikimedia, na amin'ny maha rafitra voalamina na tsirairay azy, ny olana atrehiny dia matetika no raharahiana ho toy ny vonjimaika sy tsy misy ifandraisany amin'ny toe-javatra teo aloha noho ny fiovan'ny olom-pirenena, ny filian'ny faritra, ary ny antony hafa mifandraika amin'izany. Vokany, ny fitaovana sy ny fizotran-javatra efa misy dia mety tsy mahafeno ny filian'ny fotoana. Kanina anefa, misy indraindray ny hafa ao amin'ny hetsika izay afaka manampy, manolotra hevitra, mizara loharanom-pahalalana, na mijanona fotsiny amin'ny firaisan-kina sy fiaraha-monina amin'ireo miatrika fanamby. Noho ny fahasamihafana sy ny fisian'ny hetsika Wikimedia manerana an'izao tontolo izao (jereo ny Lohateny 1), ny fantsona fifandraisana, ny loharanom-pahalalana, ary ny fahaiza-manao ankehitriny dia tsy miorina tsara mba hitantana ireo toe-javatra ireo. Ny fanapariahana fahaiza-manao manerana ny hetsika Wikimedia dia mety mila fomba fifandraisana ahitana fizotran-javatra mazava ary afaka mahafeno ny filan'ny vondrom-piarahamonina rehefa misy ny filiana.
Lohateny 7: Fanaraha-maso Mitohy ny Fanapariahana Fahaiza-manao ==== Ny fanaraha-maso ny fomba fanao ankehitriny, mivoatra, ary tsara indrindra dia tsy maintsy ampidirina ao anatin'ny rafitra fanapariahana fahaiza-manao, ahafahan'ireo ao anatin'ny vondrom-piarahamonina na vondrona iray, ary koa ny hetsika Wikimedia midadasika, hahatakatra sy hanaiky ny zavatra mandeha sy ny tsy mandeha, ary hanatsara ny fomba, ny hetsika, ary ny fandaharan'asa amin'ny fomba mitohy. Izany dia ahafahan'ny vondrona sy ny tsirairay hanombana ny asany sy ny fandrosoana amin'ny fanapariahana fahaiza-manao, ary koa hampita ny fianarany sy ny vokany amin'ny hafa. Ny tolo-kevitray dia ahitana ny halehiben'ny fanaraha-maso tokony hifantoka amin'ny vokatra maharitra, fa tsy amin'ny vokatra fohy fotsiny, satria ny fanapariahana fahaiza-manao dia zavatra mitaky fotoana, ezaka, ary loharanom-pahalalana maharitra.
|
Talk
|
