Estratègia/Moviment Wikimedia/2018-20
La nostra direcció estratègica: servei i equitat ⁂ El 2030, Wikimedia es convertirà en la infraestructura essencial de l’ecosistema del coneixement lliure, i qualsevol persona que comparteixi la nostra visió podrà incorporar-s’hi.
Nosaltres, el col·lectiu de col·laboradors, membres comunitaris i organitzacions de Wikimedia, farem avançar el món mitjançant la compilació de coneixements que representin plenament la diversitat humana i l’elaboració de serveis i estructures que permetin als altres fer el mateix. ⁂ Continuarem amb la nostra missió de desenvolupar continguts com ja ho hem fet, i anirem encara més enllà.
Coneixement com a servei: Per tal de servir als nostres usuaris, esdevindrem una plataforma que ofereix coneixement obert arreu del món a través d'interfícies i comunitats. Construirem ferramentes per aliats i entitats afins per tal d'organitzar i intercanviar coneixement lliure a travès dels projectes Wikimedia. La nostra infraestructura permetrà recollir i utilitzar diferents formes de coneixement lliure i fiable.
Equitat de coneixement: Com a moviment social, enfocarem els nostres esforços en el coneixement i en les comunitats que, per quedar fora de les estructures de poder i privilegi, no han pogut participar-hi fins ara. Donarem la benvinguda a persones, independentment del seu origen, per tal de construir comunitats fortes i diverses. Trencarem amb les barreres socials, polítiques i tècniques que impedeixen que les persones accedeixen i contribueixen al coneixement lliure.
Visiteu aquesta pàgina per a conèixer-ne més sobre el procés de creació de la direcció estratègica.
- Juny 2020
The Wikimedia 2030 Movement Strategy Transition Group is now set up. How can we make sure that the entire Wikimedia movement can engage in transition events from September to November? Read transition design ideas.
- Maig 2020
The Wikimedia 2030 Movement Strategy Recommendations are now online. Learn more about the recommendations:
- What's changed from the previous version? Take a look at the change log.
- The ideas at the heart of the recommendations: Diversity Working Group member and writing group member Marc Miquel-Ribé shares his insights.
- Other formats: Read the recommendations offline, listen to audio clips, or watch videos