Template:Movement Strategy Working Group recommendations/nl

Wilt u helpen vertalen? Vertaal de ontbrekende berichten.

v t e Movement Strategiewerkgroep Aanbevelingen (september 2019) Nu samengevoegd met de uiteindelijke 10 aanbevelingen
Belangenbehartiging	1. Transparentie 2. Diversiteit 3. Wereldwijde conversatie 4. Kennisbeheer 5. Belangenbehartiging Hub 6. Gemeenschappelijke positionering 7. Partnerschappen 8. Versterking van advocaten 9. Zelfbeschikking 10. Bescherming van advocaten
Capaciteitsopbouw	1. Capaciteit opbouwen voor opbouwen capaciteit 2. Het koppelen van menselijke middelen en online kennisbronnen aan capaciteitsopbouwbehoeften 3. Capaciteitsopbouw moet in een context plaatsvinden 4. Capaciteitsopbouw bieden voor organisatieontwikkeling 5. Middelen voor capaciteitsopbouw 6. Evaluatie capaciteitsopbouw 7. Online opleiding 8. Mentoring en leiderschapsontwikkeling 9. Individuen erkennen 10. Onafhankelijk bestuurde capaciteitsopbouw-'eenheid'
Gezondheid gemeenschap	1. Een gezamenlijke set regels waar we allemaal mee instemmen om te leven (ook wel de gedragscode genoemd) 2. Herdefiniëren van machtsstructuren om de gemeenschappen beter te dienen 3. Het opbouwen van het leiderschap van de toekomst 4. Structuur voor de afhandeling van conflicten (voor, tijdens en na) 5. Investeren in het opbouwen van een inclusieve wereldgemeenschap 6. Nieuwkomers zijn een belangrijke indicator van het succes van de beweging 7. "Democratisering" van deelname (de verantwoordelijkheid van Wikipedia/Wikimedia ligt bij iedereen) en het verminderen van de belemmeringen voor deelname 8. Privacy en veiligheid 9. De cirkel doorbreken 10. Netwerk om de gezondheid van de gemeenschap voortdurend te ondersteunen 11. Toewijzing middelen aanpassen voor de doelstellingen voor de gezondheid van de gemeenschap 12. Investeren in gelijkheidgerichte technologieën
Diversiteit	1. Introductie van mensgerichte principes 2. Het bereiken van een zelfbewuste en dynamische structuur gericht op de diversiteit en gezondheid van de gemeenschap 3. Het opnieuw ontwerpen van de platforms voor meer diversiteit van mensen en inhoudservaringen 4. Geplande diversificatie gemeenschap 5. Beleidsmaatregelen voor deelname en het bestuur 6. Het opzetten van partnerschappen om de culturele diversiteit van de wereld te vertegenwoordigen en te beschermen 7. Decentrale administratieve structuur voor de toewijzing van middelen 8. Overbruggen van verschillende lokale contexten en het beleid inzake notabiliteit en verificatie van Wikimedia-projecten
Partnerschappen	1. Het verstrekken van kennis die nodig is om wereldwijde problemen te begrijpen en op te lossen 2. Wikimedia als beheerder van het vrije kennis-ecosysteem 3. Gezamenlijk ecosysteem van diensten en hulpmiddelen voor partnerschappen m.b.t. de inhoud 4. Data partnerschappen benaderen de visie van kennis als dienst voor onze partners 5. De nadruk ligt op kennisgelijkheid bij het bepalen van prioriteiten voor partnerschappen 6. Partnerschappen als onderdeel van een gedistribueerde visie 7. Partnerschappen als gedeelde en billijke hulpbron en activiteit 8. Prioriteit geven aan documentatie 9. Investeren in het delen van kennis over partnerschappen 10. Ondersteunen van vaardighedenontwikkeling van mensen die samenwerken 11. Investeren in het leiderschapspotentieel 12. Opstellen van erkenningsprincipes voor nieuwe partners voor toewijzing en inhouddonatie 13. Bijkomende onderzoek voor gebieden waar we problemen hebben geïdentificeerd maar geen aanbevelingen hebben gedaan
Product & Technologie	1. Evalueren en decentraliseren van technologische componenten 2. Ondersteunen van communautaire besluitvorming 3. Proces Open productvoorstel 4. Raad voor de uitrol 5. Productkennis verspreiden 6A. Verbeteren van betrokkenheid van technische medewerkers 6B. Modernisering van de technische hulpmiddelen 7. Realiseren van het potentieel van ecosysteem van derden 8. Proces Technologie-etica-beoordeling 9. Productvertrouwen en de beschikbaarheid bewaken 10. Ontwikkelen van vooruitziende technologische visie en strategie
Toekenning van middelen	A. Gemeenschappelijk kader beginselen bij toewijzing van middelen B. Ontwerpen participatieve besluitvorming voor toewijzing van middelen C. Privileges erkennen / Ontwerpen voor gelijkheid D. Bestaande structuren verdelen E. Opbouwen thematische hubs - om diensten te verlenen aan vrije kennisbeweging op lange termijn F. Zorgen voor een flexibele aanpak van bronnentoekenning in een complexe, snel bewegende en veranderlijke omgeving G. Toekenning van middelen voor capaciteit en duurzaamheid H. Middelen verdelen aan nieuwe soorten partners/organisaties (essentiële infrastructuur van het vrije kennisecosysteem) I. Kennisconsumenten
Inkomstenstromen	1. Maak de Wikimedia-API een inkomstenbron 2. Betaalde diensten voor Wiki-gerelateerde diensten 3. Merchandise te gelde maken 4. Uitbreiding van de globale fondsenwerving 5. Ontwikkelen inkomstenstromen voor affiliaties zonder inzameling van fondsen 6. Doel stellen financiële duurzaamheid voor alle betrokkenen in de beweging 7. Diversificatie van de inkomstenkanalen
Rollen en verantwoordelijkheden	0. Scenario 1. Dit alles bestaat om ons primaire doel te ondersteunen: vrije kennis en de verspreiding ervan 2&3. Decentralisatie en zelfbeheer 4&5. Handvest opstellen 6. Wikimedia-organisaties zullen worden geregeerd door inclusieve, diverse en verantwoordingsplichtige raden 7. Capaciteitsopbouw