Training modules/Goals/nl
De trainingsmodules zijn nu beschikbaar op het Outreach Dashboard!
We hebben uw hulp nodig om deze modules te vertalen. Help with translations!
Een van de Wikimedia Foundation's Support and Safety team doelstellingen in het jaarplan van het team is om nieuwe, vertaalbare, online trainingsmodules te introduceren om functionarissen en partners te helpen problemen beter te beheren. Deze pagina dient als hub voor deze modules.
| Omgaan met online lastigvallen |
| Evenementen veilig houden |
| Omgaan met privégegevens |
| Vertaling |
| Feedback |
| Algemene doelstellingen |
| Lijst van modules |
| Concepten maken en discussie |
| Het ontwerp, de toegankelijkheid en de opmaak van modules bespreken |
| Eerdere onderzoek |
Doel 1: Het creëren van een opleidingsplatform voor functionarissen
Functionaris- en gemeenschapsbestuursgroepen – waaronder stewards, beheerders, globale beheerder en Arbitragecommissies – spelen een cruciale administratieve en redactionele rol op al onze sites, vooral bij het beperken van intimidatie van vrijwilligers en het arbitreren en oplossen van geschillen. Om deze functionarissen en gemeenschapsbestuursgroepen te helpen hun werk beter te coördineren, zullen we de ontwikkeling van een trainingsplatform faciliteren en de oprichting begeleiden van een module rond het kritieke gebied van het aanpakken van intimidatie.
- Doelstelling 1 - Belangrijke groepen voor de enquête: In het boekjaar 16-17 worden de functionarissen (verantwoordelijken, globale beheerders, arbitragecomités, beheerders), gemeenschapsleden en buitenlandse academische en industriële experts geconsulteerd om advies te geven over het bereik, de inhoud en de keuze van het platform - of het nu gaat om Wiki-pagina's/sjablonen of een MediaWiki-extensie. Vervolgens moet het platform worden geïmplementeerd en geconfigureerd met deelname van ten minste 10 gemeenschapsleden.
- Doelstelling 2 - Ontwikkeling van een opleidingsplatform en een module over de uitdagingen van de gemeenschap: In het boekjaar 16-17 gaan wij de oprichting begeleiden van een nieuw trainingsplatform en module voor het aanpakken van intimidatie, dat functioneel en gemeenschapsbeheersingsgroepen zal helpen om te gaan met de uitdagingen van de gemeenschap. (De locatie van de modules kan variëren naargelang de behoeften van de functionele groepen die zij dienen, op basis van een onderzoek van de getroffen groepen, maar de modules moeten toegankelijk, prominent en open zijn voor het juiste publiek/gemeenschappen.)
- Doelstelling 3 - Vertalingen maken van het module over intimidatie: Aan het einde van het boekjaar 16-17 moet de module in ten minste 10 belangrijke talen zijn vertaald.
- Meer details: Na het opstellen van de module blijft u functionarissen en leden van de gemeenschap onderzoeken om tevredenheid te bepalen met het platform, de module en het bouwproces. Meet het succes van de gidsen aan de hand van paginaweergaven en andere meetwaarden die later worden vastgesteld.
Doel 2: Maak een module op het trainingsplatform die organisatoren helpt bij het beheren van ons 'beleid evenementenverbod'
Wij zetten ons in om veilige online ruimtes te creëren voor gebruikers – ongeacht geslacht, genderidentiteit, seksuele geaardheid, handicap, uiterlijk, ras, etniciteit, nationaliteit, leeftijd, politieke overtuiging, religie of gemeenschapsstatus – om elkaar te ontmoeten, te communiceren, te leren en samen te werken. We zetten ons ook in om de offline ervaring van onze gebruikers op Wikimedia-evenementen te waarborgen. In 2016–17 zullen we de creatie begeleiden van ten minste één op veiligheid gerichte contentmodule op ons nieuwe trainingsplatform, en deze module zal zich richten op het helpen van gemeenschapsgroepen om situaties succesvoller te identificeren en te de-escaleren voordat ze uit de hand lopen, en het nieuwe event ban policy als een nuttig hulpmiddel implementeren. Dat beleid stelt richtlijnen en procedures vast voor het identificeren en omgaan met gebruikers die zijn verbannen van door de Wikimedia Foundation gesponsorde of gesubsidieerde evenementen.
- Doelstelling 1 - Belangrijke groepen voor de enquête: In het boekjaar 16-17 raadpleegt u organisatoren (editathon-organisatoren, GLAM-partners, enz.) en externe deskundigen om advies te geven over de beste methode om het module in het boekjaar 16-17 te leveren en te implementeren.
- Doelstelling 2 – Succes meten, voer de vervolg enquêtes uit: Na de aanmaak van de module, blijven de organisatoren van het evenement onderzoeken om hun tevredenheid met de module, het platform en het proces van de bouw van de module te bepalen. Ondersteuning en veiligheid zullen ook samenwerken met communautaire middelen om ervoor te zorgen dat 100% van de evenementengerelateerde subsidie-ontvangers de module volgen.
- Doelstelling 3 - Vergroten van het bereik van de module: Aan het einde van het boekjaar 16-17 moet de gemeenschap samenwerken om modules in ten minste 10 belangrijke talen te laten vertalen.
Kw1 2016–17
Het eerste kwartaal loopt van 1 juli 2016 tot en met 30 september 2016.
- 22 juli: Meta landingpagina maken
Afgerond - 15 augustus: Begint de voorbereidende raadplegingsperiode: vragen van gemeenschapsleden, academische deskundigen en professionals in de sector (gezamenlijk onze "consultanten") om feedback over de mogelijke inhoud van de modules en de leveringsmechanismen Afgerond
- 15 september: Eind van de voorbereidende raadplegingsperiode Afgerond
- 23 september: SuSa maakt de resultaten van de voorbereidende raadplegingen bekend Afgerond
Kw2 2016–17
Het tweede kwartaal loopt van 1 oktober tot en met 30 december 2016.
- Oktober - begin december 2016: Workshop met consultants over de inhoud en het creëren van modules Afgerond
- Conceptinhoud wordt toegevoegd aan de "concept"-pagina's van elk van de modules terwijl deze wordt geschreven. Zie moduleontwerpbespreking, "online intimidatie" module-inhoud, "evenementen veilig houden" module-inhoud en "Omgaan met privé-informatie" module-inhoud. Afgerond
- Conceptinhoud wordt toegevoegd aan de "concept"-pagina's van elk van de modules terwijl deze wordt geschreven. Zie moduleontwerpbespreking, "online intimidatie" module-inhoud, "evenementen veilig houden" module-inhoud en "Omgaan met privé-informatie" module-inhoud.
- 16 december 2016: Eerste concept van modules is afgerond Afgerond
- Midden december: Begin van het vragen om door de consultants te worden beoordeeld over de modulaire concepten Afgerond
Kw3 2016–17
Het derde kwartaal loopt van 1 januari tot en met 30 maart 2017.
- Midden januari 2017: Publiceer de resultaten van de beoordeling van het moduleconcept Afgerond
- 24 februari: Tweede concept van modules afgerond Afgerond
- 27 februari - 10 maart: veldtest van modules op vrijwilligersgroepen Afgerond
- 14 maart: bepalen en publiceren van statistieken voor het succes van modules Afgerond
- Midden maart: Verzenden van enquêtes naar consultants voor beoordeling Afgerond
- Eind maart: Voltooid eindconcept van modules Afgerond