Translations:Strategy/Wikimedia movement/2018-20/Recommendations/Movement Strategy Principles/11/nl

From Meta, a Wikimedia project coordination wiki
Jump to navigation Jump to search

Het streven naar gelijkwaardigheid vereist dat belanghebbenden van Wikimedia iedereen eerlijk en op basis van hun omstandigheden behandelen. De verdiensten van een echt open beweging zijn gebaseerd op een voortdurend evoluerend proces van het overwinnen van capaciteitsuitdagingen (technisch, administratief, taalkundig, financieel, enz.) waardoor de positie van mensen versterkt kan worden en ze hun maximaal gerealiseerde potentieel kunnen bereiken. Gelijkwaardige vertegenwoordiging en deelname zijn niet hetzelfde als gelijke kansen en toegang tot positieversterking. Een beleid dat op iedereen op gelijke manier wordt toegepast kan leiden tot ongelijkwaardigheid als het een bepaalde groep onevenredige voordelen biedt ten opzichte van een andere. Gelijkheid vereist dat aan iedereen hetzelfde wordt verstrekt; gelijkwaardigheid vereist het verstrekken van kansen op passende niveaus voor elke gemeenschap en context, waarbij wordt erkend dat sommige mensen vanuit een positie van nadeel beginnen.