Translations:Strategy/Wikimedia movement/2018-20/Recommendations/Movement Strategy Principles/9/nl

From Meta, a Wikimedia project coordination wiki
Jump to navigation Jump to search

Inclusiviteit vormt de basis voor de ontwikkeling van processen, praktijken en structuren waardoor de Wikimedia-beweging rijk kan worden in de diversiteit van perspectieven en identiteiten. Wij streven ernaar onze infrastructuur op te bouwen op basis van doelbewuste gemeenschapsontwikkeling en door zowel bestaande privileges als barrières voor deelname aan te pakken. Door het versterken en ontwikkelen van de vaardigheden van de mensen binnen de beweging vergroten we de toegankelijkheid, bruikbaarheid, lokalisatie en dynamiek van ons ecosysteem (technologische platforms, processen en organisatiestructuren). Structuren en platforms moeten aanpasbaar zijn om niet alleen degenen te ondersteunen die zich al in onze beweging bevinden, maar ook diegenen te omarmen die zich nog moeten aansluiten en anderen die eerder buitengesloten of over het hoofd werden gezien. Dit is nodig om de hiaten in onze vertegenwoordiging van mensen, geslachten en inhoud aan te pakken. Er moet doelbewuste inspanning worden ondernomen om ervoor te zorgen dat alle stemmen worden opgenomen en een duidelijke rol spelen in de besluitvormingsprocessen die een impact hebben op hen en op onze beweging.