Whose Knowledge?/VisibleWikiWomen/ja

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For the past five years, we brought together a collective of partners and friends from around the world to make images of women, especially black, brown, indigenous, trans and non-binary individuals available on Wikipedia and the broader internet. We are proud and grateful for the thousands of images the campaign brought online so far and all the events, reflections and interventions we have done through #VisibleWikiWomen.

We have come a long way but we are also aware that there is so much more to be done. For this 6th edition of the #VisibleWikiWomen campaign, we and our partners invite you to occupy the digital space, creating, sharing, and uploading open-licensed images of marginalized women and non-binary folks to Wikimedia Commons. Let’s combat online invisibility by creating a shared and collective feminist memory that celebrates the plurality of our bodies and identities.

Welcome to the #VisibleWikiWomen campaign 2023! Join all year long the 6th edition of the campaign.

問題点

Women’s knowledge and contributions to the world are invisible in many ways. When we look at women’s invisibility online, Wikipedia is a good proxy to explain why this is such a critical issue. Less than ¼ of Wikipedia biographies represent women. Many biographies of important and influential women don’t exist or are incomplete.

しばしば見られる事例として、女性の伝記には画像がありません。私たちの見積もりによると、ウィキペディアが掲載する著名な女性で写真があるページは2割に達していません（出典）。さらに、ウィキペディアで女性の顔を見せない事態は、さらに可視化の遅れを蔓延させます。ウィキペディアの閲覧者は毎月、5億人に上り$ref1、世界で5番目に読者数が多いウェブサイト$ref2なので、ウィキペディアにギャップがあると広くウェブ空間に与える影響は甚大です。

When women’s faces are missing from Wikipedia, that invisibility spreads. Half a billion people read Wikipedia every month,[1] and it is the 5th most visited website in the world.[2] In other words, gaps on Wikipedia have a big impact on the broader internet.

プロジェクト主催者

The theme of the year

The theme for this 2023 campaign is #BodyPlurality #CuerposPlurales #CorposPlurais #Imizimba: Celebrating the uniqueness of our body sizes, shapes, and identities online.

This year’s campaign is a celebration of the many possibilities of womanhood, queer femininity, gender queerness and plural ways of existing on and offline. In a world shaped by coloniality, imperial capitalism, caste and attendant power structures, invisibility for non-white people is a fundamental part of our lived experiences. To paraphrase Ugandan feminist and author Professor Sylvia Tamale, those bodies that cannot be easily classified into the ‘normalized’ social categories that coloniality has constructed for us (that are not white, not thin, not heterosexual, not cis-gendered, not able-bodied) — or, as Elizabeth Reis aptly describes, “bodies in doubt”[3] — belong to a very particular place in the world. That place is always on the margins, not to be seen or heard.

Unless it serves certain capitalist purposes that require commodification of non-white bodies, or feed stereotypical narratives on poverty or disease that are subject to hypervisibility, Black, brown, women and non-conforming people remain unseen in both online and physical spaces. We reflect on the history of colonial racialized exploitation and dehumanization of Black bodies, by bringing the story and experience of Sara Baartman, an enslaved indigenous southern African woman. Between 1810 and 1815, Sara was exhibited around western Europe - objectified through the colonial gaze by Europeans who saw her as a specimen for racist and sexual objectification, rather than as a human. We are also cognizant of the fact that these imposed colonial gender systems continue to police, dehumanize, and other us. Professor Tamale, in her book Decolonization and Afro-feminism, invites us to challenge the “coloniality of sex, gender, and sexuality” by juxtaposing the treatment of South African world champion athlete Caster Semenya by regional and world athletics’ regulatory bodies. Indian athlete Santhi Soundarajan experienced similar treatment a few years earlier.[4] Their experiences in the sportsworld was marred with racist, sexist, homophobic, and transphobic violence in comparison to how the same institutions treated Michael Phelps, the Olympic gold swimming champion — a white cisgender heterosexual man from the United States. Semenya’s and Soundarajan cases are not isolated cases, as the history and present day Olympic sports are full of stories of instutionalized racist and gender dicrimination.[5]

These power dynamics are reinforced through technology, which is often built upon the idealized normal body (male, cisgender, white, able-bodied, neurotypical, from the Global North), imposing devices and narratives of surveillance, control, and conformity – reinscribing and perpetuating marginalization.

We acknowledge that to exist online in the beautiful plurality of us is resistance to the colonial hegemony and its organizing systems of gender, race, sex, sexuality, and notions of womanhood. We celebrate all the ways our bodies have the possibility to hack patriarchy, racism, transphobia, classism, casteism, and colonialism.

Our #VisibleWikiWomxn campaign this year is:

  • A nod to the expansiveness of our bodies – bodies that challenge the normalized categories of what it means to be human and a woman.
  • A contribution to the many bodies of work centered on the issue of creating space to be seen in a world that erases, invisibilizes, and violates who is seen as different.
  • A feminist corner of the internet that affirms our plural identities, sizes, shapes and scars.

Our plan for 2023

Our goal for this 6th edition of #VisibleWikiWomen is to bring 2500 images of women and non-binary individuals to Wikimedia Commons, the big multimedia library for all Wikimedia projects, including the +300 language versions of Wikipedia.

再度、申し上げておくと、「#VisibleWikiWomenの多彩さを祝い」、 影響力のある 肌が黒やブラウンの女性と先住民の女性の画像に的をしぼり、#VisibleWikiWomen キャンペーンの一環としてウィキペディアにアップロードされる点数を増やします。

このゴール達成には、ぜひ皆さんも – 女性団体、フェミニスト団体、文化ならびに記憶継承機関、ウィキペディアの編集者の皆さんや利用者グループおよび支部・協会の皆さん、そして承認されるべき女性に応分の見える姿を与えることに関心をお持ちの方はどなたでもご参加ください。過年度の素晴らしいアミーガ／アミーゴや友人の皆さんを再びお迎えし、世界の新しいパートナーの皆さんに出会えることを心待ちにしています。本年はアフリカのパートナーとさらに絆を強めていく所存です。

参加方法は？

  1. VisibleWikiWomen キャンペーンへのご参加は、質の高い画像を集めてウィキメディアコモンズにアップロードし共有するにつき、著作権をパブリックドメインもしくはフリーライセンスに指定、カテゴリは VisibleWikiWomen を選択してください。ここでいう画像とは写真または絵画やイラストを指し、主題は女性の肖像またはその仕事や実績とし、被写体から適切な同意を取り付けていただきます。

画像のアップロードにはアップロードウィザードを使用し、VisibleWikiWomen 2023カテゴリを付けます。 コモンズに画像を掲載するほかに、下記のようなキャンペーンへの参加方法があります。

  • ローカルのイベントの主催または参加者として、コミュニティで写真撮影やアップロードの機会に加わりましょう
  • お手持ちの既存の著名な女性の写真を、フリーなライセンスでご提供ください
  • イラストやスケッチを描きませんか
  • このプロジェクトについて、情報を広めるときにハッシュタグの#VisibleWikiWomen ならびに #WomenofColors を使って Facebook、Twitter、Instagram に発信しましょう。
  • Co-organizing and hosting an online event with Whose Knowledge? to bring the campaign to your local communities
  • Creating a feminist corner at your public events, by installing a #VisibleWikiWomen photobooth.

さらに他の方法もあるはず！ 皆さんがやりやすい、コミュニティにとっていちばん有意義だと思う方法を新しく持ち込んでくださるのを楽しみにしています。

キャンペーン参加に補佐が必要な場合は、ぜひメールでvisiblewikiwomen[at]whoseknowledge[dot]org宛にご連絡ください。

参加するには？

  1. VisibleWikiWomen キャンペーンを支える方法は、下記のようにいろいろあります。

内容

  • このキャンペーンを多言語版にするには、このキャンペーン自体のウェブページに加えて専用のMeta ページやリソースのキットをさまざまな言語に翻訳してください。
  • 画像のないウィキペディアの女性の伝記ページの一覧 (分類は国別、職業別、世紀別、活動別あり) を作成し、ビジュアル面でのジェンダーギャップへの気づきをもたらし、参加者が興味をひかれるチャレンジ課題を示してください。
  • 「親なし」 (まだ掲載先がない状態) の女性の肖像から発想し、記事を書いてその画像を救ってください。

皆さんに口コミを広めて

  • キュレーションと共有：お気に入りの写真を選び、できましたら関心をひく文章やアート作品と組み合わせて、ハッシュタグの #VisibleWikiWomen、#WomenofColors、#HopeAndHealing および／または #FeministMemory を添えて拡散しましょう。
  • Collaborative covering：ジャーナリスト、ブロガー、ポッドキャスト発信者の皆さん、または発想をオンラインで流すのに関心がある皆さん、キャンペーンをテーマにコンテンツを創作してみませんか。

キャンペーンをサポートするには

  • 皆さんがフェミニスト団体、文化や記憶継承機関、報道関係またはその他、提携の可能性がある団体の場合は、パートナー機関になりませんか。
  • 皆さんが個人として、提携の可能性のある(上述に該当) 提携先候補にご人脈をお持ちのばあいは、このキャンペーンについて先方にお知らせください！
  • このキャンペーンに資金援助をご検討いただける出資者と人脈をお持ちの皆さんは、先方にこのキャンペーンをご紹介ください！

お役立ち情報源

下記の情報ガイドから、写真の取り扱いに関するよくある質問について答えが見つかるはずです。自分の使いやすいように、応用や追加、翻訳をご自由にどうぞ！ ガイドへのフィードバックもお待ちしています。

作業リスト
  • 写真のない女性の記事一覧 Lists of women's articles that are missing images - 女性の写真に取り掛かるなら、こういう案はどうでしょうか。もちろん自分のリストをここに追加してかまいません！
画像の検索・制作
画像のアップロード
ライセンス条件
その他の適切なガイド

スーパーなアミーガ・アミーゴや友達と共同作業（参加者募集中！）

Partners in previous campaigns (2018–2022)

New 2023 partners: welcome!

SNSページ (会話に参加を！)

エディタソンとイベント (近くでイベントがあるかも！)

2023年にはウィキペディアで女性をもっと見える化しようと多くのイベントがローカルに開かれます。エディタソン、編集ワークショップその他の活動を、世界のウィキペディアンがお送りします。

これらのイベントに参加希望なら近くのイベントを検索するか、いつも活動するウィキメディアの国・地域別協会に連絡をしてみてください。著名な助成の記事を追加するほか、その人物を表現した写真や画像を探すことも検討してみましょう。

自分でVisibleWikiWomen関連のイベントを開いてみたくありませんか？ アイデアを一緒に考えたりリソースをご用意したり、サポートをご提供できます。まずはvisiblewikiwomen@whoseknowldge.orgまでご連絡ください、ご相談しましょう！

エディタソンなどウィキメディアのイベント主催者の皆さんは #VisibleWikiWomen チャレンジに参加してください。ウィキメディア・コモンズに著名な女性の写真をアップロードしたり、イラストを描いてウィキペディアの記事に追加したりするイベントの参加者を集めましょう。開催準備中のイベントに、このチャレンジに連携する活動を付け加えませんか。写真撮影のセットを用意して、地元の著名な女性たちをご招待してコモンズ掲載向けの撮影会を開くのはどうですか？ あるいはウィキペディアに写真を使う方法を説明するワークショップは？ 下記に自分のイベントを追加して、このlキャンペーンに参加しましょう。

イベント一覧 - グローバルなイベントと、国名のアルファベット順。

使用言語 会期 トレーナー、主催者 国名、地域名、使用言語 イベントのページ
Spanish March 1 to 31 Wikimedia chapters and user groups Regional / Latam ¡Alto! Mujeres trabajando
Portuguese May 2023 Wikimedia chapters and user groups Portugal Ilustratona Mulheres Visíveis na Wiki

これまでの実績

2018年に女性を可視化するプロジェクト VisibleWikiWomen のパイロット版を創設、続く2019年、2020年と2021年の3年にわたり成功を収めました。昨年のキャンペーンからハイライトをご紹介します。

  • 2022 marked the 5th edition of the #VisibleWikiWomen campaign. Launched on March 8, under the theme Hope and healing: Creating feminist memory online. in 2022, #VisibleWikiWomen counted 1,194 images uploaded to Wikimedia Commons, illustrating pages in 9 different Wikipedias plus Wikidata, by 123 participants, 37 of them new editors. All these images together total 53,096 pageviews.
  • Having realized that the #VisibleWikiWomen program coordination would ideally be a full-time position and not a time-bound one, we’ve been working on expanding the team and have hired a full time #VisibleWikiWomen program coordinator, Sunshine Fionah Komusana, and a communications co-lead, Youlendree Appasamy, who started working with us in June and July 2022, respectively.
  • As part of Women's Month celebration, we co-hosted the regional campaign ¡Alto! Mujeres trabajando, in partnership with Wikimedia chapters in Latin America, with the aim of making women visible in professions and roles that have historically been dominated by men.
  • We made a two-episode podcast series of interviews in celebration of #PrideMonth and as part of the #VisibleWikiWomen campaign. In these interviews, we featured: Arya Jeipea on “our existence is our truth” and Letícia Carolina Nascimento em “nada sobre nós sem nós”.
  • In the backdrop of the celebration of the United Nations International Day for People of African Descent on August 31, 2022, we held an editathon in partnership with the collective 500 Women Scientists, to celebrate the contributions of women and non-binary people of African descent in STEM and to ameliorate the erasure of their labor, voices and stories on Wikipedia, Wikidata and Wikimedia Commons.
  • In September, we continued to focus around the theme of celebrating women and queer people in workplaces that have historically excluded them. In partnership with Flickr and the Flickr Foundation, we held a photo-a-ton to celebrate the women and non-binary people who work in historically cis-male-dominated workplaces, and the history of their fight for labour rights (maternity leave, equal pay, bathrooms, sexual harassment legislation etc.).
  • On September 2022 we brought the #VisibleWikiWomen campaign physically to the Forum on Internet Freedom in Africa #FIFAfrica2022, in Lusaka, Zambia, to document the presence of African women digital rights defenders and leaders at the conference.

外部リンク

出典

  1. ↑ NY Times, 2014.
  2. ↑ alexa top sotes.
  3. ↑ https://www.press.jhu.edu/books/title/12645/bodies-doubt
  4. ↑ https://content.time.com/time/world/article/0,8599,1919562,00.html
  5. ↑ https://www.bbc.com/sport/athletics/65051900
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