WikiDonne/Reports/Report 2024-2025
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Panoramica
Novembre 2024 - dicembre 2025 è stato un periodo di crescita e riconoscimenti per WikiDonne. Con la convinzione che "una nuova voce, una vocale finale, un sostantivo al femminile possono contribuire a creare un nuovo modo di vedere il mondo", abbiamo trasformato questo principio in azioni concreti.
- I volontari che hanno partecipato alle nostre attività hanno creato quasi 10.000 tra voci sulla conoscenza femminile e di genere in Wikipedia + Wikiquote e item Wikidata, migliorato circa 15 mila e scritto due nuovi wikibook.
- Attraverso percorsi educativi strutturati - come il tirocinio curriculare universitario - abbiamo formato 12 studentesse della laurea magistrale in giornalismo e media education.
- WikiDonne ha vinto l'Open Education Award for Excellence 2025 e pubblicato un capitolo in un volume accademico dedicato alla storiografia di genere negli spazi pubblici.
- Abbiamo consolidato la comunità nazionale e internazionale attorno a campagne di successo, ottenendo risultati concreti e di impatto per il movimento.
Questo non è solo un resoconto di attività, ma è la storia di come stiamo riscrivendo, "un rigo alla volta", la narrazione collettiva sulla diversità nello spazio digitale, di genere in primis.
Il nostro lavoro si articola in quattro pilastri strategici volti a colmare un divario specifico nella conoscenza libera.
1. Creare conoscenza
- Colmare la diversità nei contenuti digitaliIl nostro impegno primario è produrre attivamente conoscenza per bilanciare la rappresentazione di genere online e generare contenuti di qualità.
🚀 Campagne di maggior successo
- Wiki Loves Sport: Il nostro progetto di punta dell'anno. 67 volontari hanno creato o migliorato quasi 10.000 voci e item su atlete, para-atlete e persone non binarie in 12 lingue diverse.
- Wiki Loves Folklore Italy: Un approccio integrato tra testo e immagini. Oltre all'edit-a-thon "Donne e Folklore", il concorso fotografico ha arricchito Commons con 700 nuove immagini sul patrimonio culturale immateriale, alcune riconosciute come foto in vetrina e foto di qualità.
- SheSaid: La campagna internazionale fondata da Wiki Loves Women per arricchire Wikiquote con le voci e il pensiero delle donne. Un'iniziativa diventata un appuntamento annuale globale.
- Collaborazioni globali: Come gli anni passati, abbiamo partecipato alle campagne Art+Feminism, CEE Women e al Mese Asiatico di Wikipedia, portando sempre una lente di genere nelle iniziative internazionali.
2. Educare e formare
- Coltivare le competenze per il futuroSiccome crediamo che l'empowerment passi dalla formazione, abbiamo integrato le competenze digitali (inclusa la conoscenze delle licenze, del diritto d'autore ecc), la ricerca delle fonti affidabili e la scrittura wiki nei percorsi educativi ufficiali.
📚 Progetti educativi strutturati
- Tirocinio con l'Università Roma Tre: Un percorso accademico da 6/8 CFU che ha unito teoria (lezioni frontali e un ciclo di 7 seminari con esperte/i pubblicati su YouTube) e pratica (la stesura del wikibook "Storia del femminismo italiano"). Vincitore dell'Open Education Award nella categoria Open Practices.
- PCTO con ERT - Emilia Romagna Teatro: Studenti di Bologna e Modena hanno prodotto il wikibook "Ritratti di attivismo: Donne che stanno cambiando il mondo", unendo ricerca storica e attualità. Nominato all'Open Education Award nella categoria Open Assets Award.
- PCTO a Potenza: La revisione del wikibook "Profili di donne lucane", diventato un prodotto culturale presentato nel Calendario Off del festival "Eredità delle Donne" di Firenze.
3. Costruire comunità
- Rafforzare reti e partnershipLa forza della comunità wiki sta nella collaborazione. Abbiamo consolidato partnership strategiche e partecipato attivamente all'ecosistema Wikimedia globale.
🤝 Partnership e reti
- Partner istituzionali: ERT, Biblioteca Italiana delle Donne di Bologna, Associazione VZona, CIDI Potenza, Rete per la Parità ecc.
- Comunità Wikimedia: Partecipazione in presenza alla GLAM Wiki Conference 2025 e all'Assemblea Wikimedia Europe, e online a Wikimania (durante la quale abbiamo presentato alcune delle nostre attività nella sezione dei poster). Oltre al coinvolgimento di altri affiliati o utenti nelle attività del gruppo.
- Advocacy e divulgazione: Presentazioni pubbliche, mostre fotografiche (come "Buio e luce - C'è ancora domani") e la presentazione del volume "Altri sguardi, altri spazi" in varie città.
4. Ottenere impatto
- Misurare la valenza e dare valore al nostro lavoro.🏆 Riconoscimenti nel 2025
| N. | Riconoscimento | Dettaglio | Significato |
|---|---|---|---|
| 1 | Open Education Award for Excellence 2025 | Vinto nella categoria Open Practices. | Riconosce il nostro approccio metodologico alla Diversità, Equità e Inclusione come best practice globale. |
| 2 | Open Education Award for Excellence 2025 | Nomination nella categoria Open Assets. | Riconosce l'impatto del programma PCTO nell'educazione aperta e inclusiva. |
| 3 | WikiCelebrate Loretta | Loretta Manzato celebrata dalla Wikimedia Foundation | Valorizza l'impatto individuale di chi porta Wikipedia nelle scuole e promuove il pensiero critico. |
| 4 | Pubblicazione accademica | Capitolo dedicato a Wikimedia e WikiDonne nel volume "Altri sguardi, altri spazi" (Mimesis Edizioni) | Il nostro lavoro entra nel dibattito accademico sulla Public History e gli studi di genere. |
| 5 | Tesi di Laurea Magistrale | Due tesi di laurea hanno analizzato il gender gap e l'esperienza del nostro tirocinio | Ispirazione per la ricerca e la formazione delle nuove generazioni di professioniste/i. |
Uno sguardo al futuro
L'anno 2024-2025 ci lascia con una comunità più forte, risultati misurabili e una credibilità consolidata. Siamo un'Associazione riconosciuta (APS) nel Terzo Settore, con 40 membri e un modello di finanziamento misto (quote, 5x1000, grant) che garantisce la sostenibilità.
Le sfide e le opportunità per il futuro:
- Scalare l'impatto delle campagne internazionali: Replicare il successo di "Wiki Loves Sport" in nuovi ambiti tematici (Wiki Loves Fashion, Wiki Loves Cinema).
- Ampliare la formazione: Estendere i modelli di PCTO e tirocinio a più regioni e atenei.
- Approfondire le collaborazioni GLAM: Far crescere progetti come "Il Segno delle Donne" con altre istituzioni culturali.
- Rafforzare la comunicazione: Continuare a tradurre il nostro impatto operativo in narrazioni coinvolgenti per un pubblico più ampio.
Dettaglio
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Il report in dettaglio
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