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WikiFranca/Organisation/Plans-stratégiques/2026-2027

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WikiFranca : Plan Stratégique 2026-2027

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Période de couverture proposée : 1ᵉʳ janvier 2026 au 31 décembre 2027

Notre mission

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« Fédérer un espace ouvert de collaboration et être un acteur clé au cœur de l’avancement et de la défense de la connaissance libre dans le monde francophone. »

Notre vision

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« Agir pour le développement et la croissance des communautés francophones ainsi que défendre et promouvoir leurs intérêts dans les mouvements libres et au sein de Wikimédia. »

Thème Stratégique 1 - Finance

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« Collecter et distribuer des ressources financières pour atteindre les objectifs de l’association »

Orientation 1.1) Assurer à Wikifranca des sources de financement stables et diversifiées

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Actions Clés :

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  • Ouverture d’un compte bancaire
  • Présentation d’un budget annuel précis
  • Mise en place d’un mécanisme simplifié de cotisation auprès des membres
  • Solliciter l’intégration de Wikifranca dans le « General Support Fund »
  • Prospecter des Fondations et potentiels mécènes privés/publics

Orientation 1.2) Implémenter un nouveau système de redistribution financière auprès des membres et de la communauté

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Actions Clés :

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  • Récupérer la gestion de microfi
  • Récupérer la gestion des « rapid grants » francophones de la WMF
  • Se positionner comme potentiel sponsor fiscal pour ses membres

Objectifs/Étapes Clés :

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  • Recrutement pour gérer la redistribution financière
  • Mise en place de processus financiers clairs et les rendre connus des membres
  • Mise en place d’un système de compte rendu d’activités
  • Élaboration d’un budget annuel voté en AG
  • Cartographier les potentiels mécènes et sponsors et suivi de prises de contact

Thème Stratégique 2 - Plaidoyer et Partenariats

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« Promouvoir et défendre les intérêts/actions francophones auprès du mouvement Wikimédia ainsi que développer/renforcer un réseau de partenaires »

Orientation 2.1) Construire des alliances avec des partenaires potentiels sur la mission de Wikifranca

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Actions Clés :

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  • Créer une liste de partenaires potentiels et actuels
  • Nous présenter auprès des partenaires potentiels

Orientation 2.2) Développer une stratégie d’outils pour rendre Wikifranca visible auprès des partenaires potentiels et existants

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Actions Clés :

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  • Développer une stratégie de communication (identité visuelle, site web, présence aux conférences etc.)
  • Créer une présentation sur l’histoire, les membres, stratégie Wikifranca (contenu multimédia)

Orientation 2.3) Fédérer des groupes Wikimédia autour du plurilinguisme dans les activités internationales pour y promouvoir et/ou favoriser la participation des francophones

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Actions Clés :

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  • Approcher des non-anglophones pour connaître leur positionnement sur le plurilinguisme dans le mouvement
  • Développer un plan d’action à destination de la WMF pour assurer le plurilinguisme dans le mouvement
  • Rédiger une Charte/lettre ouverte axée sur la traduction au sein du mouvement Wikimédia

Objectifs/Étapes Clés :

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  • Collaboration avec les différents hubs et autres regroupements au sein du Mouvement Wikimedia et ailleurs afin de promouvoir l’intégration et la prise en compte de la langue française (intervenants, traduction…) dans les sessions organisées : Let’s Connect, West Africa Hub, East Africa Hub, Wikimedia Europe, CEE Hub,...
  • Défendre et se rassurer de la traduction des différents supports du Mouvement Wikimedia en français et mis à la disposition des communautés francophones
  • Cartographier les potentiels partenaires faisant la promotion de la langue française et suivi de prises de contact

Thème Stratégique 3 - Leadership et Gouvernance

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« Renforcer les capacités, politiques et processus de gouvernance de l’association »

Orientation 3.1) Développer une structure de bonne gouvernance organisationnelle

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Actions Clés :

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  • Identifier, rédiger et diffuser les politiques de gestion de l’organisation

Orientation 3.2) Renforcer les capacités en leadership de l’organisation

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Actions Clés :

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  • Évaluer et prioriser les besoins en formation au sein de l’organisation

Orientation 3.3) Cultiver une organisation qui soit éthique et responsable ainsi que source d’inspiration

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Actions Clés :

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  • Rédiger et adopter une Charte de bonne gouvernance

Objectifs/Étapes Clés :

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  • Mettre sur pied des commissions de gouvernance et d’audit
  • Finaliser le travail de recherche et regrouper les besoins en différents thèmes et sous-thèmes
  • Définir un calendrier de mise en oeuvre
  • Cartographier les potentiels compétences en formation et en développement des compétences
  • Recrutement pour travailler à la mise en oeuvre du calendrier défini
  • Cartographier les potentiels partenaires dans le domaine de la gouvernance et du leadership : Accompagnement, collaboration et formation

Thème Stratégique 4 - Croissance et Développement

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« Soutien à la croissance et au développement des membres de Wikifranca et des communautés émergentes »

Orientation 4.1) Fournir des ressources qui aident à renforcer les capacités

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Actions Clés :

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  • Faciliter l’accès aux bases de données relatives à la formation
  • Concevoir un MOOC sur les renforcements de capacité

Orientation 4.2) Concevoir des programmes de mise à niveau pour les leaders et futurs-leaders

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Actions Clés :

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  • Lancer des formations de management et de fundraising

Orientation 4.3) Sensibiliser les communautés émergentes à l’accès aux financements disponible pour leur croissance et développement

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Actions Clés :

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  • Mettre en place une stratégie de communication pour faciliter la transmission des informations
  • Organiser des formations sur les procédures de demandes de financement

Orientation 4.4) Mettre à disposition des réseaux pour faciliter le transfert de l’expérience

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Actions Clés :

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  • Créer une base de données avec des informations sur les différents partenaires locaux
  • Créer une plateforme des meilleures pratiques (« learning patterns »)

Objectifs/Étapes Clés :

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  • Faire des plateformes (site internet, Page Meta…) des centres de ressources : Par thème, par compétences, par types de supports,...