Wiki Women* 作業部会

作業部会 背景 推薦 計画 諮問委員会 賛同者 更新情報 WWTF 立ち上げの録画、2025年3月7日 Wiki Women* Task Force（ウィキ女性*作業部会）は運営委員会であり、旧称をウィキウィメン・コレクティブ（WWC = Wiki Women Collective）といいましたが、その主題はウィキメディアのプロジェクト群におけるグローバルな取り組みのうち、ジェンダー格差を縮めるものを優先することにあります。前段としてウィキ・ウィメンキャンプ2023（WikiWomenCamp 2023）に加え、2023、2024年のウィキウィメン・サミット（WikiWomen Summit）で交わされた協議があり、そこから戦略を立てて協働するプラットフォーム作りを目指します。 ウィキウィメン*作業部会：運営委員会の立ち上げ はじめに ウィキメディア運動における女性*（Women*）ならびに疎外されたジェンダーの軽視は、視点の多様性をオンラインのコンテンツに反映する制限になっています。この格差を埋めようと、私たちはウィキウィメン作業部会を提案します（Wiki Women* Task Force）。これはグローバルな取り組みで、女性* が積極的に貢献者およびリーダーになれるように支援します。作業部会が取り組む重点項目とはエンパワーメント、包括性、ジェンダー格差の解消、コンテンツの充実です。ウィキメディア運動内で知識を共有する上で、このプロジェクトではジェンダー平等を推進する活発な勢力として立とうとしている当作業部会を詳しく説明します。 ウィキ・ウィメン* 作業部会を設立する理由 ウィキメディア運動は膨大な知識の基盤を誇りながら、ジェンダー格差は明らかに残ったままです。女性*と疎外された性別は、コンテンツ作成でもリーダー役の分野でもあまり声が届いていません。この状態はオンラインのコンテンツに反映される多様な視点を制限するばかりでなく、運動全体の可能性を妨げています。 ウィキ女性*タスクフォース（Wiki Women* Task Force）は、この重要な問題に取り組みます。私たちは女性*と疎外された性別が積極的な影響力のある貢献者になるよう支援し、それはウィキメディア運動のあらゆる側面に及びます。私たちの多面的なアプローチは、ジェンダー格差解決を目指す主要な面の2点とは、次のとおりです。 コンテンツとリーダー役：当タスクフォースは、女性*の参加拡大をコンテンツ制作者としてだけに止まらず、戦略的な意思決定の場においても推し進めます。これは女性たちの声を届けて、この人たちの視点が運動の未来を確実に形作るようにします（Content and Leadership）。 Customized Support: Recognizing that Women* and marginalized genders may have unique needs, the task force will provide tailored support and engagement opportunities. This fosters a more inclusive environment where everyone feels empowered to contribute. さまざまな役割の説明 Members (Nominations): Members are the core of the task force and are actively engaged in its work. They will review gathered materials, support global engagement, provide additional support, identify needs and priorities, and develop an action plan. Members will also determine their own recruitment process, term of service, and roles and responsibilities for future iterations, with input from Advisors. Advisors: Advisors will select the initial members for the Wiki Women* Task Force. They will participate in strategic discussions but will not be as deeply involved in the day-to-day activities as the members. Their role is more consultative, providing guidance and oversight. サポートチーム：（Support Team）このチームはタスクフォース結成前、「ウィキウィメン*」キャンプ（WikiWomen*）以降に貢献した人たちで構成され、それに加え、タスクフォースの一員あるいは助言者ではないがその活動を支える意思のある人たちも含まれます。サポートチームの職務には、翻訳サポートの提供、地域ごとの会議の開催その他、必要に応じた支援の提供などが含まれます。 協力者の募集 このアウトリーチ（普及と勧誘）で目指す2つの主な目標を記します。 運営委員会の委員を嘱託する：情熱を持って活動できる人から、タスクフォースの運営委員会（Steering Committee）に加わる人を求めており、同委員会はイニシアティブに戦略的方向性を与えリーダーシップをとります。 アイデアやインプットを集めよう：タスクフォースにとって、皆さんのフィードバックとご意見は大変に貴重と感じます。組織構成や機能、重点分野や今後の「ウィキウィメン ・キャンプ」の計画について、皆さんのご意見やご提案をお寄せください。（ Gather Your Input and Ideas。Wiki Women* Camp） 参加する意義は？ Make a Difference: Join a movement that prioritizes gender equity and inclusivity in knowledge sharing. Share Your Expertise: Contribute your skills and knowledge to help shape the future of the task force. 人脈づくり：女性* 支援の輪に加わり、ウィキメディア運動のアライの一員になりましょう。 編集以外にすることがある 作業部会ではコンテンツ作成に限定せず女性*（Women*）が多様な貢献を寄せた点を知っています。私たちはスペース作りを目指していて、そこでは女性*がウィキメディア運動の成功に貢献する上で組織運営やアドボカシー（権利擁護）、研究およびその他の重要な分野での経験を共有できるようにします。 対話に参加しよう ウィキメディア運動の参加者ならどなたでも、この作業部会のサポーターになっていただけます。 運営委員会に参加しなくても、私たちの企画のアドバイザーや味方、あるいは企画を進める縁の下の力持ちになってください。 ジェンダー格差とは、単に女性（Women*）だけの問題に留まらないと考えています。私たちはウィキメディアのすべてのリーダーに、包括性の文化を受け入れ、女性（Women*）が参加しリーダーになるよう促進をお奨めしています。私たちは志を共有するアライの皆さんがすでに進めておられる企画を承知し感謝しつつ、さらに皆さんもご招待し、ともに前進していけたら幸いです。 よくある質問 ウィキウィメン* タスクフォースの定員は？ The exact number of seats for the task force has not been finalized yet. We aim to balance representation with the ability to make decisions efficiently. ウィキウィメン* タスクフォースに参加すると拘束時間はどれくらい？ We currently estimate the time commitment to be around 1-2 hours per week, but this could vary based on the specific role and involvement. Do we need to be part of the Wiki Women* Task Force if we are focused on research? Not necessarily. If your primary focus is research, you may not need to be an active member of the Task Force. However, involvement may provide additional insights and collaboration opportunities. How can I join the Wiki Women* Task Force's Telegram group?? Membership to the Task Force Supporters Telegram group is closed pending the formation of the task force. Are staff members invited to participate in the Wiki Women* Task Force? Yes, staff members are welcome to participate and contribute to the task force, provided there is no conflict of interest. The work on the task force is volunteer. What is the value of endorsements for the Wiki Women* Task Force? Endorsements are valuable as they show support and solidarity with the task force's mission and goals. They help in building credibility and attracting wider participation. 名称の「Wiki Women* Task Force」には「*」が挟まっていますが？ 題名についた記号アスタリスクは、「ジェンダーの星」（gender star）と呼ばれ、タスクフォースのジェンダー包摂性と中立性を伝えます。 タスクフォースは女性*限定なのですか？ タスクフォースは主に女性*対象ですが、メインページに賛同者のため記載箇所を置くように検討中です。参加者と助言者、賛同者の役割と責任を明確に定義する予定です。 ウィキウィメン*・タスクフォースの代表基準は何ですか？ 代表性の基準決定はタスクフォースが自ら請け負い、どのように多様で公平な代表を確保するか、サポートグループからインプットを受けます。 代表性の格差を埋めるため、議席を確保する方法を導入する可能性はありませんか? はい、当該のタスクフォースはバランスの取れた代表の確保を目指し、議席の任命により特定された格差に対応を検討する場合があります。