Wikimédia France/Gouvernance/Projet stratégique/2017-.../Plan d'action/Week-end stratégie/Learning pattern
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Learning pattern 1[edit]
A learning pattern forconferences
created on13:15, 15 January 2017 (UTC)
status:DRAFT
Quel est le problème à résoudre ?[edit]
Comment faire émerger de nouvelles idées d’actions au sein d’un groupe, pour que tout le monde participe et sans rester sur des idées identiques ou similaires au passé ?
Quelle est la solution ?[edit]
La méthodologie du « souvenir du futur » permet davantage de créativité. Le travail en sous-groupes permet s’assure que tout le monde s’exprime.
Projetez-vous dans 2 ans, et racontez vos souvenirs de ce qui s’est passé dans l’intervalle.
Cette méthodologie se déroule en trois itérations :
- Seul, écrivant les souvenirs
- En groupe de 3, puis de 6, partagez les souvenirs ; et mettre en commun en vue d’une restitution.
- Restitution de chaque groupe devant l’ensemble du collectif
Les restitutions peuvent prendre des formes diverses (chronologique, thématique, etc.).
- Un observateur note les idées restituées pour la phase suivante.