Jump to content

Вікімедіа 2030/Перехід/Звіти/Група користувачів вікімедійців мовою ігбо

From Meta, a Wikimedia project coordination wiki
This page is a translated version of the page Wikimedia 2030/Transition/Reports/Igbo Wikimedians User Group and the translation is 100% complete.

Загальна інформація

Поле Інформація
Назва вашої групи Група користувачів Вікімедійців мовою ігбо
Час і дата події 18:00 (GMT:+1) 28 та 29 листопада 2020 року
Хто був присутній?

27

28 листопада 2020

  • Ceslause Ogbonnaya
  • Uzoma Ozurumba
  • Merhdad
  • Euphemia Uwandu
  • Obiageli Ezeilo
  • Kayode Yussuf
  • Adaora Obuezie
  • Chigozie Anakor
  • Ngozi Osuchukwu
  • Onyinye Onuoha
  • Benedict Udeh
  • Chinaza Ikechukwu
  • Tochi Precious
  • Wilson Oluoha

29 листопада 2020

  • Ceslause Ogbonnaya
  • Uzoma Ozurumba
  • Euphemia Uwandu
  • Obiageli Ezeilo
  • Kayode Yussuf
  • Chigozie Anakor
  • Ngozi Osuchukwu
  • Chinaza Ikechukwu
  • Wilson Oluoha
  • Okoro Chimere Ezumah
  • Chinwe Anunobi
  • Tochukwu Emokam
  • Precious Precious
Хто був фасилітатором? Uzoma
Хто був модератором? Ptinphusmia
Хто робив нотатки? Ceslause

Пріоритизація

Питання 1. Які рекомендації відповідатимуть потребам вашої спільноти?

Оберіть свої головні пріоритети Чому це пріоритет?
1. Інвестувати у навички та розвиток лідерства Розвиток навичок та лідерських якостей загалом визнається пріоритетом — учасники пов’язують цю рекомендацію з двома аспектами:

Що стосується навичок учасників різних проектів Вікімедіа, це впливає на загальну ефективність групи користувачів, особливо під час пандемії COVID-19, тому необхідно інвестувати в наставництво для покращення навичок редагування та інших навичок, необхідних для ефективного внеску.

По-друге, надання волонтерам, які хочуть взяти на себе відповідальність в групі користувачів, відповідних навичок, необхідних для досягнення успіху.

2. Підвищити сталість нашого руху Була одностайною згода щодо необхідності підвищення сталості нашого руху шляхом інвестування в потреби волонтерів. Існує потреба в програмі адаптації для нових користувачів/волонтерів, щоб належним чином їх навчити, оскільки більшість тренінгів проводяться лише тоді, коли є проєкт, чого недостатньо. Також обговорювалися фінансові ресурси, такі як підписка на дані, для підтримки авторів, які регулярно редагують.
3. Покращити досвід користування Інтерфейс користувача обговорювався та визнавався дещо нудним та недостатньо захопливим. Також усі нові користувачі висловлюють труднощі з навігацією на платформах редагування, «пісочниці» та інших інтерфейсах проєктів Вікімедіа. Як і раніше, порушувалися питання щодо недружнього характеру інтерфейсу перекладу для користувачів мобільних телефонів, оскільки не кожен у нашій спільноті має комп’ютер. Тому вважається, що ще є простір для вдосконалення, і робота над інтерфейсом перекладу має бути головним пріоритетом.

Запитання 2. Які конкретні дії та зміни з рекомендацій ви хотіли б пріоритезувати у 2021 році?

Оберіть свої головні пріоритети Чому це пріоритет?
1. нас цікавить

(33) Інфраструктура розвитку навичок”.

Впровадити системи для навчання відданих волонтерів необхідним навичкам для роботи в Групі користувачів, виходячи з наших потреб як Групи користувачів. Також дуже важливо підготувати нових членів до участі у виконанні проєктів, надаючи їм необхідну освіту та наставництво.
2. (1) Підтримка волонтерів Усвідомлення того, що наша громада працює з мінімальними ресурсами, становить загрозу для сталості нашого руху. Існує потреба підтримувати волонтерів та групу користувачів фінансово; допомагати нам у зборі коштів, зв’язувати нас із партнерами, з якими ми можемо співпрацювати над проєктами для досягнення позитивного результату, а також збільшувати фінансування нашої громади для забезпечення сталості нашого руху та UG.
3. (11) Resources для новачків

4. (9b) Залучення спільноти для UX'

5. (9a) Методологія UX платформи

Ми рекомендуємо набагато зручніший інтерфейс користувача для мобільних пристроїв, щоб кожен міг брати участь у створенні безкоштовних знань. В середньому, більшість користувачів нашої спільноти можуть похвалитися лише мобільним телефоном, якого їм має бути достатньо, щоб зробити свій внесок, якщо інтерфейс зручний та простий у навігації. Ми можемо розглянути можливість подання вищезазначеного запиту через список бажань, як це зазначив Mehrdad. Список бажань також можна розширити, щоб задовольнити бажання більшої кількості спільнот.

Запитання 3. Які людські та/або фінансові ресурси вам потрібні для роботи над впровадженням?

  • Кадровий та організаційний потенціал (це також може бути в регіональних або тематичних центрах чи можливостях), які надаватимуть підтримку та послуги.
  • Фінансові ресурси: Для розробки або створення ініціатив, які вирішать наші проблеми, наприклад, проблеми з даними та пристрої, що сприятимуть внеску та збільшенню читацької аудиторії.
  • Хороші партнери для співпраці
  • Більше відданих волонтерів/Високий рівень утримання волонтерів

Запитання 4. Які ініціативи, на вашу думку, мають бути головними для глобальної координації?

Потрібні глобальні, загальнорухові зміни.

Покращити досвід користування
  • 9a. Методологія UX платформи
  • 9b. Залучення спільноти для UX
  • 9c. Адаптивний UX для різних пристроїв

Забезпечення рівності у процесі прийняття рішень

25. Регіональні та тематичні хаби

Координація між зацікавленими сторонами

29. Посилення можливостей комунікації та співпраці з партнерами

Забезпечення рівності у процесі прийняття рішень
  • 24. Глобальна рада
  • 25. Регіональний і тематичний центр

Координація між зацікавленими сторонами

29. Посилення можливостей комунікації та співпраці з партнерами