Español

I. Introducción

El año 2026 marca un nuevo ciclo para Wikimedia España, guiado por una visión renovada y una estructura fortalecida. Tras un 2025 de transición y trabajo colectivo, este plan anual se presenta como la hoja de ruta operativa del primer año de implementación de nuestra Estrategia 2026–2030, resultado de un proceso participativo que definió nuestras prioridades para los próximos años.

Durante 2025 se llevaron a cabo dos procesos estratégicos fundamentales:se llevaron a cabo dos procesos estratégicos fundamentales:

Por un lado, el diseño colaborativo de la Estrategia 2026–2030, alineada con la visión global del movimiento Wikimedia hacia 2030, y centrada en fortalecer programas, alianzas y capacidades en nuestro contexto territorial y temático.

Por otro, el impulso de un proceso de gobernanza para actualizar los Estatutos y el Reglamento de Régimen Interno, iniciado en abril, con el objetivo de agilizar la gestión interna, corregir vacíos normativos y dotarnos de una estructura organizativa más clara, eficiente y preparada para afrontar los retos actuales y futuros.

En ese marco, este Plan Anual 2026 está diseñado para convertir esas bases estratégicas en acciones concretas, fortaleciendo nuestro impacto como capítulo y nuestra contribución al conocimiento libre, diverso, inclusivo y accesible.

El plan se alinea estrechamente con varias recomendaciones clave de la Estrategia 2030 del movimiento Wikimedia, como:

Proporcionar seguridad e inclusión
Identificar los temas para el impacto
Invertir en el desarrollo de habilidades y liderazgo
Aumentar la sostenibilidad del movimiento

Asimismo, se articula en torno a los cuatro ejes estratégicos definidos por nuestra nueva estrategia:

EE01. Comunidad: fortalecimiento y participación de una comunidad diversa, activa y colaborativa
EE02. Alianzas: impulso de sinergias institucionales y visibilidad externa
EE03. Inclusión: reducción de brechas de representación, conocimiento y lenguas
EE04. Estabilidad: crecimiento sostenible y estructura organizativa sólida

Todo ello atravesado por los ejes transversales de la colaboración con el voluntariado y la promoción de nuestras acciones a través de una comunicación efectiva.

Con este plan, Wikimedia España reafirma su compromiso con el movimiento Wikimedia y con la misión de ampliar el acceso libre al conocimiento desde una perspectiva local, inclusiva y colaborativa.

II. Objetivos generales

1. Fortalecimiento de la comunidad Wikimedia (EE01)

Incrementar en un 20 % la participación activa de personas de la comunidad Wikimedia en al menos 3 programas o actividades organizadas por Wikimedia España durante 2026, con atención a la diversidad geográfica y de perfiles.

2. Alianzas estratégicas y visibilidad (EE02)

Establecer un mínimo de dos nuevas alianzas institucionales con entidades del ámbito cultural, educativo o social antes del 31 de diciembre de 2026, y lograr al menos 2 proyectos colaborativos visibles en medios o redes institucionales.

3. Inclusión y reducción de brechas (EE03)

Impulsar al menos tres iniciativas específicas centradas en reducir brechas de género, geográficas o lingüísticas en los proyectos Wikimedia, alcanzando la participación de al menos 30 personas nuevas provenientes de comunidades infrarrepresentadas en 2026.

4. Estabilidad y crecimiento (EE04)

Aumentar en un 10 % los ingresos recurrentes por donaciones, subvenciones y/o convenios sostenibles antes de finalizar 2026; mejorar los procesos internos mediante la implementación efectiva del nuevo reglamento aprobado en 2025; y ofrecer al menos 4 formaciones internas o abiertas a la comunidad sobre habilidades estratégicas (liderazgo, comunicación, gobernanza, herramientas Wikimedia), con una tasa de satisfacción igual o superior al 80 %.

5. Colaboración de comunidad socia (ET01)

Aumentar en un 25 % la participación de personas asociadas a Wikimedia España en espacios de toma de decisiones, voluntariado estructurado o representación institucional durante 2026, promoviendo su implicación activa en la vida asociativa.

6. Visibilidad y comunicación (ET02)

Impulsar la visibilidad y el compromiso digital de Wikimedia España en 2026, aumentando en un 30 % el alcance de las publicaciones y en un 200 % la interacción (likes, comentarios y compartidos) en redes sociales, en comparación con 2025. Además, incrementar en un 20 % las apariciones en medios de comunicación. Todo ello, mediante una estrategia de comunicación activa, acciones planificadas y ejecutadas mensualmente.

III. Plan de acción

OBJETIVOS	ACTIVIDADES	RECURSOS
Fortalecimiento de la comunidad Wikimedia (EE01)	Asistencia a eventos nacionales o internacionales, relacionados con Wikimedia o el conocimiento libre Ciclo de actividades regionales (presenciales y online) en colaboración con grupos locales. Encuentros temáticos (talleres, editatonas/es, concursos y retos, jornadas, GLAM, etc.) Convocatoria abierta de propuestas comunitarias (microfinanciación para actividades impulsadas por la comunidad). Mapeo y activación de comunidades geográficas poco representadas. Campaña de bienvenida y formación abierta de iniciación para cualquier persona que desee conocer el ecosistema Wikimedia.	Salas o espacios disponibles Formadores o ponentes Medios digitales y técnicos Desplazamientos, alojamiento y dietas Material gráfico y de marca de la asociación
Alianzas estratégicas y visibilidad (EE02)	Espacios digitales para la visibilidad, como GLAM Wiki dashboard. Rondas de reuniones institucionales con agentes estratégicos (GLAM, universidades, ONGs) con la finalidad de generar convenios y/o proyectos en colaboración. Ejecución de proyectos colaborativos con instituciones (GLAMWiki, EduWiki, etc.). Difusión conjunta de resultados con las instituciones aliadas (notas de prensa, eventos, redes).	Medios digitales y técnicos Consultoría legal y asociativa Representantes institucionales Material gráfico y de marca de la asociación
Inclusión y reducción de brechas (EE03)	Colaboración con asociaciones de colectivos minoritarios para el desarrollo de iniciativas o eventos wikimedistas. Editatonas temáticas con perspectiva de género y diversidad lingüística (8M, 11F, 15Oct). Proyecto piloto con centros educativos rurales o periféricos. Campaña en redes “Edita tu mundo”, enfocada en sumar voces diversas. Convocatoria de contenidos multilingües (gallego, catalán, euskera, asturiano, etc.).	Contratación de salas o espacios disponibles Formadores o ponentes Medios digitales y técnicos Desplazamientos y dietas Material gráfico y de marca de la asociación
Estabilidad y crecimiento (EE04)	Obtención de fuentes de financiación alternativas, a través de campañas de donación. Solicitud de subvenciones a administraciones locales, autonómicas y europeas. Redacción y envío de propuestas de patrocinio con instituciones culturales/educativas. Talleres de gobernanza interna para implementación del reglamento renovado. Calendario anual de formación en liderazgo, herramientas Wikimedia y comunicación. Sistema de acompañamiento para miembros activos en proyectos estratégicos.	Contratación de cursos. Medios digitales y técnicos Desplazamientos y dietas Consultoría o apoyo en dinámicas de formación Colaboración del voluntariado
Colaboración de comunidad socia (ET01)	Acompañamiento, formación y desarrollo de materiales para facilitar la incorporación de personas nuevas. Acompañamiento de grupos de trabajo temáticos o comisiones internas. Calendario de reuniones abiertas trimestrales para socias/os. Reconocimiento público del socio/a activo (diplomas, menciones, entrevistas).	Salas o espacios disponibles Medios digitales y técnicos Desplazamientos y dietas
Visibilidad y comunicación (ET02)	Plan editorial con publicaciones mensuales en torno a los ejes estratégicos, con contenido participativo, dinámicas de preguntas, contenido útil (tutoriales, llamadas a la acción, eventos en vivo). Miniseries de contenido en redes (Ej. #WikiTips #WikiConecta, #ImagenDelDía). Newsletter trimestral de Wikimedia España con contenidos destacados. Campañas de comunicación alineadas con eventos clave (Wikimedia, culturales, etc.) Formación a periodistas para dar a conocer el ecosistema Wikimedia. Materiales gráficos clave a nivel institucional.	Salas o espacios disponibles Medios digitales y técnicos Desplazamientos y dietas Soporte de diseño gráfico Soporte en gestión de prensa y digital

IV. Evaluación y seguimiento

Objetivos	Indicador cuantitativo	Indicador cualitativo	Herramientas de seguimiento	Momentos clave de revisión
Fortalecimiento de la comunidad Wikimedia EE01	N.º total de participantes en programas/actividades % de aumento respecto a 2025 N.º de eventos con participación diversa (geográfica/perfil)	Grado de satisfacción con las actividades Percepción de inclusión y acogida Diversidad en los tipos de perfiles participantes	Formularios de inscripción y encuestas post-evento Registro de asistencia Informes de evaluación de actividades	Primer trimestre: línea base Julio: revisión intermedia Diciembre: cierre y análisis final
Alianzas estratégicas y visibilidad EE02	N.º de nuevas alianzas institucionales firmadas N.º de proyectos conjuntos implementados N.º de apariciones en medios/redes externas	Calidad de las relaciones establecidas Valor estratégico de las alianzas Percepción de Wikimedia España en los sectores aliados	Registro de convenios y cartas de colaboración Seguimiento de KPIs de comunicación externa Encuestas o entrevistas con socios institucionales	Junio: primera medición de alianzas activas Diciembre: valoración cualitativa y evaluación final
Inclusión y reducción de brechas EE03	N.º de iniciativas desarrolladas N.º de personas nuevas involucradas de comunidades infrarrepresentadas N.º de contenidos generados desde estas iniciativas	Percepción de inclusión por parte de las personas participantes Cambios en la representación temática o lingüística en los contenidos	Registro de participantes Wikidata/Commons/Wikipedia para verificar impacto en contenidos Entrevistas o encuestas a participantes	Mayo: línea base de brechas Septiembre: revisión de iniciativas Diciembre: cierre e informe de impacto
Estabilidad y crecimiento EE04	% de aumento de ingresos recurrentes N.º de subvenciones/convenios sostenibles nuevos N.º de procesos internos implementados N.º de formaciones realizadas N.º de personas formadas % de satisfacción en formaciones	Mejora en eficiencia interna Nivel de satisfacción con la gestión Impacto de las formaciones en habilidades y aplicación práctica	Control financiero trimestral Registro de procesos implementados Registro de participantes en formaciones Encuestas post-formación Encuesta interna de gobernanza y desempeño	Marzo: revisión financiera y reglamentaria Junio: balance parcial de formaciones Octubre: evaluación de impacto formativo Diciembre: cierre financiero, organizativo y de aprendizaje
Comunidad socia ET01	N.º de personas socias activas en comisiones, grupos o voluntariado % de incremento respecto a 2025 N.º de reuniones participativas con socios/as	Nivel de motivación e implicación en la vida asociativa Valoración de las oportunidades de participación	Registro de participación interna Actas y asistencia a asambleas/comisiones Encuesta a la comunidad	Abril: balance de participación en el primer trimestre Septiembre: análisis cualitativo Diciembre: evaluación general como cierre anual
Visibilidad y comunicación ET02	% de incremento en alcance, interacción y número de seguidores en redes sociales N.º de publicaciones mensuales N.º de medios externos que mencionan a Wikimedia España N.º de eventos realizados	Calidad del contenido publicado Relevancia del mensaje institucional percibido	Métricas de redes sociales (FB, X, IG, LKDin) Informe de comunicación Revisión de publicaciones institucionales	Junio: revisión de mid-year Octubre: segundo análisis comparativo Diciembre: informe de impacto comunicativo

V. Presupuesto

Presupuesto 2026 Wikimedia España

Véase también

Wikimedia España/Estrategia 2026-30

English

I. Introduction

The year 2026 marks a new cycle for Wikimedia Spain, guided by a renewed vision and a strengthened structure. Following a year of transition and collective work in 2025, this annual plan is presented as the operational roadmap for the first year of implementation of our 2026–2030 Strategy, the result of a participatory process that defined our priorities for the coming years.

During 2025, two fundamental strategic processes were carried out:

On the one hand, the collaborative design of the 2026–2030 Strategy, aligned with the global vision of the Wikimedia movement towards 2030, and focused on strengthening programmes, partnerships and capacities in our territorial and thematic context.

On the other hand, the promotion of a governance process to update the Statutes and Internal Regulations, which began in April, with the aim of streamlining internal management, correcting regulatory gaps and providing us with a clearer, more efficient organisational structure that is better prepared to face current and future challenges.

Within this framework, this 2026 Annual Plan is designed to convert these strategic foundations into concrete actions, strengthening our impact as a chapter and our contribution to free, diverse, inclusive and accessible knowledge.

The plan closely aligns with several key recommendations from the Wikimedia movement's 2030 Strategy, such as:

Provide for Safety and Inclusion
Identify Topics for Impact
Invest in Skills and Leadership Development
Increase the Sustainability of Our Movement

It is also structured around the four strategic pillars defined by our new strategy:

SA01. Community: strengthening and participation of a diverse, active and collaborative community.
SA02. Partnerships: promoting institutional synergies and external visibility.
SA03. Inclusion: reducing gaps in representation, knowledge and languages.
SA04. Stability: sustainable growth and a solid organisational structure.

All of this is underpinned by the cross-cutting themes of collaboration with volunteers and the promotion of our actions through effective communication.

With this plan, Wikimedia Spain reaffirms its commitment to the Wikimedia movement and to the mission of expanding free access to knowledge from a local, inclusive and collaborative perspective.

II. General objectives

1. Strengthening the Wikimedia community (SA01)

Increase the active participation of people from the Wikimedia community in at least three programmes or activities organised by Wikimedia Spain during 2026 by 20%, with a focus on geographical diversity and diversity of profiles.

2. Strategic alliances and visibility (SA02)

Establish at least two new institutional alliances with entities in the cultural, educational or social sphere before 31 December 2026, and achieve at least two collaborative projects visible in the media or institutional networks.

3. Inclusion and gap reduction (SA03)

Promote at least three specific initiatives focused on reducing gender, geographical, or linguistic gaps in Wikimedia projects, achieving the participation of at least 30 new people from underrepresented communities by 2026.

4. Stability and growth (SA04)

Increase recurring revenue from donations, grants, and/or sustainable agreements by 10% before the end of 2026; improve internal processes through the effective implementation of the new regulations approved in 2025; and offer at least 4 internal or community-open trainings on strategic skills (leadership, communication, governance, Wikimedia tools), with a satisfaction rate of 80% or higher.

5. Partner community collaboration (SA01)

Increase the participation of people associated with Wikimedia Spain in decision-making spaces, structured volunteering, or institutional representation by 25% during 2026, promoting their active involvement in the association's activities.

6. Visibility and communication (SA02)

Boost the visibility and digital engagement of Wikimedia Spain in 2026, increasing the reach of publications by 30% and interaction (likes, comments, and shares) on social media by 200% compared to 2025. In addition, increase media appearances by 20%. All this will be achieved through an active communication strategy and actions planned and executed on a monthly basis.

III. Action plan

OBJECTIVES	ACTIVITIES	RESOURCES
Strengthening the Wikimedia community (SA01)	Attendance at national or international events related to Wikimedia or free knowledge. Series of regional activities (in person and online) in collaboration with local groups. Thematic meetings (workshops, edit-a-thons, competitions and challenges, conferences, GLAM, etc.). Open call for community proposals (micro-funding for community-driven activities). Mapping and activation of under-represented geographical communities. Welcome campaign and open introductory training for anyone who wants to learn about the Wikimedia ecosystem.	Available rooms or spaces. Trainers or speakers. Digital and technical resources. Travel, accommodation and per diem expenses. Graphic material and association branding.
Strategic alliances and visibility (SA02)	Digital spaces for visibility, such as GLAM Wiki dashboard. Rounds of institutional meetings with strategic agents (GLAM, universities, NGOs) with the aim of generating agreements and/or collaborative projects. Execution of collaborative projects with institutions (GLAMWiki, EduWiki, etc.). Joint dissemination of results with partner institutions (press releases, events, networks).	Digital and technical media. Legal and association consultancy. Institutional representatives. Graphic and branding material for the association.
Inclusion and gap reduction (SA03)	Collaboration with minority group associations to develop Wikimedia initiatives or events. Themed edit-a-thons with a focus on gender and linguistic diversity (8 March, 11 February, 15 October). Pilot project with rural or peripheral educational centres. Social media campaign ‘Edit your world’, focused on adding diverse voices. Call for multilingual content (Galician, Catalan, Basque, Asturian, etc.).	Renting of available rooms or spaces. Trainers or speakers. Digital and technical resources. Travel and subsistence allowances. Graphic and branding material for the association.
Stability and growth (SA04)	Obtaining alternative sources of funding through donation campaigns. Applying for grants from local, regional and European administrations. Drafting and submitting sponsorship proposals to cultural/educational institutions. Internal governance workshops for the implementation of the revised regulations. Annual training calendar on leadership, Wikimedia tools and communication. Support system for active members in strategic projects.	Course enrolment. Digital and technical resources. Travel and subsistence allowances. Consultancy or support in training dynamics. Volunteer collaboration.
Member community collaboration (CA01)	Support, training and development of materials to facilitate the incorporation of new members. Support for thematic working groups or internal committees. Calendar of quarterly open meetings for members. Public recognition of active members (certificates, mentions, interviews).	Available rooms or spaces. Digital and technical resources. Travel and subsistence allowances.
Visibility and communication (CA02)	Editorial plan with monthly publications focusing on strategic areas, with participatory content, question dynamics, useful content (tutorials, calls to action, live events). Mini-series of content on social media (e.g. #WikiTips #WikiConecta, #ImageOfTheDay). Quarterly newsletter from Wikimedia Spain with featured content. Communication campaigns aligned with key events (Wikimedia, cultural, etc.). Training for journalists to raise awareness of the Wikimedia ecosystem. Key graphic materials at the institutional level.	Available rooms or spaces. Digital and technical resources. Travel and subsistence allowances. Graphic design support. Press and digital management support.

IV. Evaluation and monitoring

Objectives	Quantitative indicator	Qualitative indicator	Monitoring tools	Key review moments
Strengthening the Wikimedia community (SA01)	Total number of participants in programmes/activities Percentage increase compared to 2025 Number of events with diverse participation (geographical/profile)	Level of satisfaction with activities Perception of inclusion and welcome Diversity in the types of participant profiles	Registration forms and post-event surveys Attendance records Activity evaluation reports	First quarter: baseline July: mid-term review December: closure and final analysis
Strategic alliances and visibility (SA02)	No. of new institutional partnerships signed No. of joint projects implemented No. of appearances in external media/networks	Quality of established relationships Strategic value of partnerships Perception of Wikimedia Spain in allied sectors	Registration of agreements and letters of collaboration Monitoring of external communication KPIs Surveys or interviews with institutional partners	June: first measurement of active partnerships December: qualitative assessment and final evaluation
Inclusion and gap reduction (SA03)	No. of initiatives developed No. of new people involved from underrepresented communities No. of content generated from these initiatives	Perception of inclusion by participants Changes in thematic or linguistic representation in content	Registration of participants Wikidata/Commons/Wikipedia to verify impact on content Interviews or surveys of participants	May: baseline of gaps September: review of initiatives December: closure and impact report
Stability and growth (SA04)	% increase in recurring revenue No. of new sustainable grants/agreements No. of internal processes implemented No. of training courses conducted No. of people trained % satisfaction with training courses	Improvement in internal efficiency Level of satisfaction with management Impact of training on skills and practical application	Quarterly financial control Record of processes implemented Record of training participants Post-training surveys Internal governance and performance survey	March: financial and regulatory review June: partial assessment of training programmes October: evaluation of training impact December: financial, organisational and learning closure
Member community collaboration (CA01)	No. of active members in committees, groups or volunteering % increase compared to 2025 No. of participatory meetings with members	Level of motivation and involvement in community life Assessment of opportunities for participation	Internal participation register Minutes and attendance at assemblies/committees Community survey	April: assessment of participation in the first quarter September: qualitative analysis December: overall assessment at the end of the year
Visibility and communication (CA02)	% increase in reach, engagement, and number of followers on social media Number of monthly posts Number of external media outlets mentioning Wikimedia Spain Number of events held	Quality of published content Relevance of the perceived institutional message	Social media metrics (FB, X, IG, LKDin) Communication report Review of institutional publications	June: mid-year review October: second comparative analysis December: communication impact report

V. Budget

2026 Budget Wikimedia Spain

Wikimedia España/Plan Anual/2026