Fondation Wikimédia/Directrice générale/Mises à jour/Mise à jour de mai 2025

Une mise à jour personnelle

Bonjour à tous,

Depuis que ma rencontre avec plusieurs d'entre vous fin 2021, j'ai essayé de partager régulièrement mon parcours de PDG, et j'ai l'intention de le faire davantage lors de cette année. Je vous écris aujourd'hui pour vous donner des nouvelles plus personnelles.

Il y a plus d'un an, j'ai demandé au conseil d'administration de commencer à planifier le processus de succession du prochain PDG de la Fondation Wikimédia, tout en réfléchissant à mon avenir. Aujourd'hui, je vous informe que le conseil d'administration va entamer la recherche du prochain PDG avec pour objectif d'avoir un nouveau dirigeant en place d'ici janvier 2026, date à laquelle Wikipédia fêtera ses 25 ans. Je resterai PDG jusqu'à mon passage de témoin au début de l'année prochaine, ce qui me laissera un long délai pour une transition réfléchie, ordonnée et posée. Je prépare cela avec soin avec le conseil d'administration depuis un certain temps, et nous comptons bien réussir.

Ce qui me donne la confiance nécessaire pour annoncer cette décision aujourd'hui, même dans un contexte extérieur en pleine mutation, c'est que notre prochain.e dirigeant.e héritera d'une organisation, qui je crois, sera prête à affronter l'avenir et sera plus forte que jamais. Je suis certaine que nous disposons des personnes compétentes au sein de la Fondation pour faire face à tout ce qui nous attend, aujourd'hui et demain. Le mouvement Wikimédia a collectivement surmonté des défis partout dans le monde au cours des deux dernières décennies. Cela ne changera pas, ni maintenant, ni dans un avenir proche.

Au cours des 25 dernières années, cette communauté est passée d'un petit projet à une puissante force mondiale, qualifiée de "réseau factuel reliant l'ensemble du monde numérique.” Nous avons collectivement amélioré nos capacités en tant que mouvement en développant l'infrastructure technique et en développant du contenu qui contribue à combler les lacunes en matière de connaissances. Nous avons constaté un soutien accru à l'échelle mondiale et une confiance accrue à l'égard de Wikipédia au même momment que lors de l'essor des outils d'IA et des chatbots. La reconnaissance des projets de Wikimédia continue de croître, car ils constituent la marque d'un bien public numérique.

Les transitions responsables ne se limitent pas à la continuité — Elles permettent d’imaginer un avenir encore meilleur. Au moment où nous préparons le 25 ème anniversaire de Wikipédia en janvier prochain, je suis sûre que nous avons une occasion rare de promouvoir plus visiblement les valeurs, les principes et les politiques de Wikimédia. Cela peut consister simplement à sensibiliser davantage de personnes autour de nous aux raisons pour lesquelles Wikipédia se distingue de nombreuses autres plateformes en ligne. Ça peut aussi être à travers la sensibilisation de plus de législateurs aux politiques et pratiques spécifiques de Wikipédia, conçues pour produire un contenu neutre et impartial dans un monde de plus en plus polarisé. Ça peut consister à participer à davantage de discussions communautaires et de mouvements sur la manière de soutenir les bénévoles chargés de mettre en œuvre ces politiques essentielles. Ça peut consister à accueillir et à encadrer les nouvelles générations de contributeurs afin de pérenniser les politiques et les valeurs de Wikipédia. Enfin, cela peut être des collaborations pour faire connaître les raisons pour lesquelles les projets Wikimedia sont un bien public précieux qui mérite d’être soutenu et protégé.

Nous avons tous un rôle à jouer pour que Wikipédia continue d'évoluer, de s'améliorer et de rester fidèle à sa vision remarquable: Permettre à chaque être humain de partager la somme des connaissances. Partout dans le monde, Wikipédia est appréciée et inspirée par cette vision.

La Fondation est prête à diriger et à soutenir ces contributions vitales. Durant mon mandat, notre planification a été repensée pour répondre aux tendances mondiales, en nous demandant constamment ce que le monde attend de nous. Nous avons donné la priorité aux produits et à la technologie pour rester fermement au centre de nos investissements et de notre attention. Nous avons ralenti et ajusté la croissance de la Fondation conformément à une planification financière responsable, tout en augmentant constamment le financement des bénévoles et des entités du mouvement. Nous avons travaillé dur pour améliorer considérablement nos communications avec vous tous. Et nous avons très délibérément renforcé notre préparation aux risques afin de continuer à protéger les bénévoles et à défendre les projets Wikimédia.

Je suis fière de ce qui a été accompli pour nous rendre plus forts et prêts pour l'avenir. Je me concentre désormais sur la poursuite du travail important de la Fondation. Il reste beaucoup à faire d'ici l'année prochaine – Finaliser et exécuter notre plan et budget annuels, gérer nos risques, accroître nos investissements technologiques et nos subventions, mettre en œuvre des projets pilotes pour décentraliser la prise de décision, et bien plus encore.

En collaboration avec le conseil d'administration, nous avons soigneusement et délibérément planifié cette transition de PDG afin qu'elle soit la plus stable, la plus ordonnée et la plus réussie que la Fondation ait jamais connue. Le.a prochain.e PDG dirigera une équipe de direction expérimentée et engagée, dont vous avez récemment entendu parler dans leur lettre de janvier. Cette équipe comprend: La directrice des produits et de la technologie Selena Deckelmann, le directeur juridique Stephen LaPorte, la directrice du développement Lisa Seitz Gruwell, la directrice de la communication Anusha Alikhan, le directeur financier Jaime Villagomez et la directrice des ressources humaines Courtney Bass Sherizen.

Je parlerai à plusieurs d'entre vous lors de prochains appels, événements, conférences et réunions, notamment lors de la Wikimania. Je vous remercie de votre soutien et de votre engagement dans mon parcours. N'hésitez pas à me contacter directement, ou à contacter un membre de l'équipe de direction de la Fondation ou du conseil d'administration, pour un entretien. Vous pouvez le faire en m'envoyant un email directement ou en demandant un rendez-vous avec un membre de la direction de la Fondation à travers Let's talk.

Maryana

Maryana Iskander, Wikimedia Foundation CEO