위키미디어 재단/최고경영자/업데이트/2025년 5월 업데이트

개인 업데이트

안녕하세요 여러분,

2021년 말 여러분과 많은 만남을 가진 이후, 저는 CEO로서의 제 여정을 정기적으로 공유하고자 노력해 왔으며, 앞으로도 더 많은 이야기를 나눌 계획입니다. 오늘은 좀 더 개인적인 소식을 전해드리려고 합니다.

1년도 더 전에 저는 위키미디어 재단의 차기 CEO를 위한 승계 계획을 시작해 달라고 이사회에 요청했습니다. 저도 제 미래에 대해 생각하기 시작하면서 말입니다. 오늘, 이사회는 위키백과가 25주년을 맞는 2026년 1월까지 새로운 리더를 선임하는 것을 목표로 차기 CEO를 물색하기 시작할 것임을 알려드립니다. 저는 내년 초 차기 리더에게 인계할 때까지 CEO로 남을 것이며, 이는 신중하고 체계적이며 계획적인 인수인계를 위한 충분한 시간을 확보하는 것입니다. 저는 이사회와 함께 이 과정을 한동안 신중하게 준비해 왔으며, 앞으로도 잘 해낼 계획입니다.

변화로 가득 찬 외부 환경에 직면해 있음에도 불구하고, 지금 이 결정을 내릴 수 있는 자신감을 주는 것은 우리의 차기 리더가 앞으로 다가올 일에 대비하고 그 어느 때보다 강력한 조직을 물려받을 것이라는 믿음 때문입니다. 재단 전체에 걸쳐 현재와 미래에 우리에게 닥칠 모든 일을 처리할 적임자들이 있다고 확신합니다. 위키미디어 운동은 지난 20년 동안 전 세계적으로 어려움을 함께 극복해 왔습니다. 이는 지금 당장도, 그리고 가까운 시일 내에도 변하지 않을 것입니다.

지난 25년간 이 커뮤니티는 작은 프로젝트에서 시작하여 "디지털 세계 전체를 하나로 묶는 사실 기반 네트워크"라고 불리는 강력한 글로벌 세력으로 성장했습니다. 우리는 기술 인프라를 확충하고 지식 격차를 해소하는 데 도움이 되는 콘텐츠를 확대함으로써 하나의 운동으로서의 역량을 함께 향상시켜 왔습니다. AI 도구와 챗봇의 등장으로 전 세계적으로 더 많은 지지와 위키백과에 대한 신뢰도가 높아졌습니다. 위키미디어 프로젝트는 디지털 공공재의 특징으로서 꾸준히 인정받고 있습니다.

책임감 있는 전환은 단순히 지속성을 확보하는 것이 아니라, 더 큰 미래를 상상하는 것입니다. 내년 1월 위키백과 25주년을 기념할 준비를 시작하면서, 저는 위키미디어의 가치, 원칙, 그리고 정책을 더욱 눈에 띄게 홍보할 수 있는 드문 기회가 왔다고 생각합니다. 이는 위키백과가 다른 많은 온라인 플랫폼과 어떻게 차별화되는지 주변 사람들에게 더 많이 이야기하는 간단한 행위일 수 있습니다. 점점 양극화되는 세상에서 중립적이고 편파적이지 않은 콘텐츠를 생산하도록 설계된 위키백과의 고유한 정책과 관행에 대해 더 많은 입법자들을 교육하는 것일 수도 있습니다. 이러한 중요한 정책을 이행하는 데 신뢰받는 자원봉사자들을 지원하는 방법에 대한 더 많은 공동체 토론과 운동 대화에 참여하는 것일 수도 있습니다. 위키백과의 정책과 가치를 미래에도 지속하기 위해 새로운 세대의 기여자들을 환영하고 멘토링하는 것일 수도 있습니다. 그리고 위키미디어 프로젝트가 왜 소중히 여겨지고 보호받아야 할 공공재인지 알리기 위해 협력하는 것일 수도 있습니다.

위키백과가 끊임없이 발전하고 개선되며, 모든 사람이 모든 지식을 공유할 수 있도록 하는 놀라운 비전을 실현하는 데 우리 모두의 역할이 있습니다. 전 세계 사람들은 위키백과를 사랑하며, 이 비전에서 영감을 받습니다.

재단은 이러한 중요한 기여를 이끌고 지원할 준비가 되어 있습니다. 제가 이 자리에 있는 동안, 재단의 계획은 세계적인 추세에 대응하도록 재설계되었으며, 세계가 우리에게 무엇을 필요로 하는지 끊임없이 질문해 왔습니다. 우리는 투자와 관심의 중심에 확고히 두기 위해 제품과 기술을 우선순위에 두었습니다. 책임감 있는 재정 계획에 따라 재단의 성장을 늦추고 적정 규모로 조정하는 동시에, 자원봉사자와 위키미디어 단체에 대한 기금을 꾸준히 늘렸습니다. 여러분과의 소통을 크게 개선하기 위해 열심히 노력했습니다. 또한, 자원봉사자를 보호하고 위키미디어 프로젝트를 옹호하기 위해 위험 대비 태세를 매우 신중하게 강화했습니다.

저는 우리를 더욱 강하고 미래에 대비하게 만들어 온 업적에 자부심을 느낍니다. 이제 제 목표는 재단의 중요한 사업을 계속해서 발전시키는 것입니다. 내년까지는 해야 할 일이 아직 많이 남아 있습니다. 연간 계획과 예산을 확정하고 실행하며, 위험 관리, 기술 투자 및 보조금 확대, 의사 결정 분산화를 위한 시범 운영 등 많은 과제가 남아 있습니다.

이사회와 함께 재단 역사상 가장 안정적이고, 질서 있고, 성공적인 CEO 교체를 위해 신중하고 의도적으로 계획을 세워 왔습니다. 차기 CEO는 최근 1월 서한에서 소개된 바와 같이, 경험 많고 헌신적인 경영진을 이끌 것입니다. 이 팀에는 최고 제품 및 기술 책임자(CPO)인 Selena Deckelmann, 법률 고문 Stephen LaPorte, 최고 발전 책임자(CAO)인 Lisa Seitz Gruwell, 최고 커뮤니케이션 책임자(CCO)인 Anusha Alikhan, 최고 재무 책임자(CFO)인 Jaime Villagomez, 그리고 최고 인사 책임자인 Courtney Bass Sherizen이 포함됩니다.

앞으로 위키마니아를 포함한 여러 전화 통화, 행사, 컨퍼런스, 회의에서 여러분과 이야기를 나눌 예정입니다. 저와 제 여정을 지지해 주셔서 진심으로 감사드립니다. 저와 재단 임원진, 또는 이사회에 직접 연락하여 이야기를 나누실 수 있습니다. 직접 이메일을 보내시거나, Let's talk를 통해 재단 임원진과의 만남을 요청하실 수 있습니다.

Maryana

Maryana Iskander, Wikimedia Foundation CEO