Wikimedia Foundation/Menschen
Menschen
Wir wollen, dass Wikimedia ein Ort ist, an dem unsere Angestellten Unterstützung, Vernetzung und Klarheit über die Regeln erfahren. Das erreichen wir, indem wir
- Personalsysteme entmystifizieren: Wir bemühen uns, die Regeln und Prozesse deutlich zu machen, damit unsere Angestellten sich auf das konzentrieren können, was ihnen am meisten liegt.
- Menschen unterstützen, wenn sie es brauchen: Hilfe bei Karrierezielen, Urlaubsfristen oder bei anderen beruflichen Angelegenheiten? Wir bemühen uns, unsere Angestellten zu unterstützen, während sie ihr Arbeitsleben durchlaufen.
- eine Community aufbauen: Starke Bindungen sind entscheidend. Wir schaffen Möglichkeiten für unsere Angestellten, sich mit Kolleg:innen zu vernetzen, Unterschiede zu feiern und als Team zusammenzuarbeiten.
Das Endziel? Eine großartige Erfahrung für Angestellte, sodass ihre Potenziale ausgeschöpft werden und die Wikimedia-Bewegung profitieren kann. Wir schaffen eine Kultur, in der die Menschen an erster Stelle stehen, sodass unsere Angestellten aufblühen, wachsen und ihr Bestes geben können.
Leadership
Wachstum und Zugehörigkeit
Dieses Team leitet die Bemühungen der Wikimedia Foundation, den Mitarbeitern die Werkzeuge, Möglichkeiten und Lernmaterialien zur Verfügung zu stellen, die erforderlich sind, um ein einladendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder die Chance hat, sich zu entfalten.
Das Team
Personalbeschaffung
Unsere Philosophie ist es, starke und vielfältige Teams aufzubauen. Durch die Einstellung qualifizierter Kandidat:innen mit unterschiedlichsten Vorgeschichten profitieren unsere Organisation und unser Movement.
Das Team
