Fondation Wikimedia/Personnes
Personnes
Nous souhaitons que Wikimedia soit un endroit où nos employés se sentent soutenus, connectés et au courant des règles de conduite. Nous y parvenons en:
- Démystifiant les systèmes RH: Nous nous efforçons de clarifier les règles et les processus afin que nos employés puissent se concentrer sur ce qu’ils font de meilleur.
- Soutenant les personnes qui en ont besoin: Avez-vous besoin d'aide pour vos objectifs de carrière, vos congés ou tout ce qui touche au travail? Nous nous efforçons d'aider nos employés à gérer leur vie professionnelle.
- Construisant une communauté: Des liens forts font la différence. Nous offrons à nos employés des occasions de nouer des liens avec leurs collègues, de célébrer les différences et de travailler ensemble en équipe.
L'objectif final? Une expérience exceptionnelle pour nos employés, qui libère leur potentiel et contribue à alimenter le mouvement Wikimédia. Nous construisons une culture qui met les personnes en avant, afin que nos employés puissent s'épanouir, grandir et faire de leur mieux.
Leadership
Croissance personnelle et sentiment d'appartenance
Cette équipe dirige les efforts de la Fondation Wikimedia visant à fournir au personnel les outils, les opportunités et les supports pédagogiques nécessaires pour créer un environnement de travail accueillant et favorable où chacun a la possibilité de s'épanouir.
L'équipe
En savoir plus sur la croissance personnelle et l'appartenance 
Recrutement
Notre philosophie est de créer des équipes fortes et diversifiées. En embauchant des candidats qualifiés issus d’horizons divers, nous faisons profiter notre organisation et notre mouvement.
L'équipe
