Фонд Вікімедіа/Люди
Люди
Ми хочемо, щоб Вікімедіа була місцем, де наші працівники відчувають підтримку, зв'язок і чітке розуміння правил дорожнього руху. Ми досягаємо цього шляхом:
- Демістифікації систем управління персоналом: Ми прагнемо зробити правила і процеси зрозумілими, щоб наші працівники могли зосередитися на тому, що вони роблять найкраще.
- Підтримки людей, коли вони цього потребують: Потрібна допомога з кар'єрними цілями, відпустками чи чимось пов'язаним з роботою? Ми прагнемо підтримувати наших співробітників під час проходження ними їхнього робочого життя.
- Створення спільноти: Міцні зв'язки мають велике значення. Ми створюємо можливості для наших співробітників спілкуватися з колегами, відзначати відмінності, а також працювати разом як одна команда.
Кінцева мета? Дивовижні враження від роботи, які розкривають потенціал наших працівників і допомагають розвивати рух Вікімедіа. Ми будуємо культуру, яка ставить людей на перше місце, щоб наші працівники могли процвітати, розвиватися і робити свою роботу якнайкраще.
Leadership
Розвиток персоналу та відчуття приналежності
Ця команда очолює зусилля Фонду Вікімедіа, спрямовані на забезпечення співробітників інструментами, можливостями та навчальними матеріалами, необхідними для створення привітного та сприятливого робочого середовища, де «кожен» має шанс досягти успіху.
Команда
Рекрутинг
Наша філософія полягає у створенні сильних та різноманітних команд. Наймаючи на роботу кваліфікованих кандидатів з різним досвідом, ми приносимо користь нашій організації та нашому рухові.
Команда
