Wikimedia Vakfı Yıllık Planı/2022-2023/tasarı/İki Yönlü Planlama

From Meta, a Wikimedia project coordination wiki
This page is a translated version of the page Wikimedia Foundation Annual Plan/2022-2023/draft/Two-Way Planning and the translation is 100% complete.


Wikimedia Vakfı 2022-2023 Yıllık Planı

Biz Wikimedia kullanıcıları, toplulukları ve organizasyonları olarak; bütünüyle insan çeşitliliğini temsil eden bilgiyi toplayarak ve başkalarının da aynısı yapmasını sağlayacak hizmet ve yapıları oluşturarak dünyamızı geliştireceğiz. İçerik geliştirme misyonumuzu geçmişte olduğu gibi sürdüreceğiz ve daha da ileri gideceğiz. - Stratejik Yönergemizden

Tarihsel olarak, Wikimedia Vakfı'nın planı, öncelikle organizasyonun çalışmalarının tek yönlü bilgi paylaşımı olarak sunuldu. Bu yılın yıllık planı daha geniş ve daha uzun vadeli 2030 hareket stratejisine daha açık bir şekilde katkıda bulunduğundan, önümüzdeki yılı benzer hedefleri paylaşan diğer kişilere ne planladıklarını sorarak geçirmek istiyoruz. Nisan ayındaki topluluk görüşmelerimizde planımızı paylaşacak ama ayrıca başkalarını da planlarını paylaşmaya davet edeceğiz.

Bu, zamanla topluluklar arasındaki ortak ihtiyaçları, çabaları ve fırsatları daha iyi görselleştirmemize ve bölgeye, projeye veya başka bir ilgi alanına göre geliştirilebilecek veya derinleştirilebilecek daha fazla işbirliklerini belirlememize yardımcı olabilir.

Birlikte, İçinde

İmece usulü, biz gibi çevrimiçi toplulukların temel ilkesidir.[1]

Bu, "bir topluluk, belirli bir hedefe ulaşmak için aynı anda aynı yere gelmeye aktif olarak karar verdiğinde ortaya çıkar." Metafor, gerçek bir ahır yetiştirmek için gereken kolektif çabadan gelir, kişinin kendi başına yapması neredeyse imkansız olan bir süreçtir ve bir topluluktan işbirliği ve iyi niyet talep eder.[2]

Vikiler, bir insanın tek başına yapamayacağı bir şeyi yapmak üzere bir araya gelen insanlar tarafından oluşturuldu. Vakfın yıllık planlaması da farklı değil. Hareketimizin defalarca gösterdiği gibi, bir araya geldiğimizde büyük fikirler ve zorluklarla mücadele etmekte daha iyiyiz. Bizi gerçekten ileriye taşıyan başarılı bir plan, yalnızca bir CEO, yalnızca bir liderlik ekibi ya da yalnızca küçük bir grup tarafından oluşturulamaz (bu insanlar nihai olarak sorumlu olsalar bile). İşleri birlikte şekillendirmek ve iyi niyetli işbirliğini viki ruhunda birlikte yaratmak için çok daha fazla çalışma ve kolektif çaba gerekir.

Umarız ki bu da bu yönde atılmış bir adımdır.

Daha fazlasını okuyun →

  1. http://meatballwiki.org/wiki/BarnRaising ; Yıldızlar, bireysel çabalar için takdir belirteçleri olarak da buradan geliyor.
  2. Çoğunlukla 18. ve 19. yüzyıl kırsal Kuzey Amerika'sını anımsatsa da, imece usulü dünya çapında birçok toplumda karşılaşılan komünal çalışma örneklerinden yalnızca biridir. Endonezya'nın Gotong royong ahlakı benzer şekilde, yükleri birlikte taşımaya atıfta bulunur. Bu bazen, kelimenin tam anlamıyla komşunuzun evini yeni bir yere taşımak anlamına gelir.