Годовой план Фонда Викимедиа/2025-2026/Обзор бюджета
 | The Annual Plan draft is currently being translated into various languages. |
Ежегодный бюджет Фонда Викимедиа направляет наши ресурсы на приоритетные задачи в соответствии с целями Годового плана.
Бюджет текущего года демонстрирует наш подход к финансовому планированию, обеспечивающему достижение как краткосрочных, так и долгосрочных целей. Мы инвестируем в проекты, отвечающие современным требованиям интернет-пространства, одновременно готовясь к будущим вызовам. В условиях постоянно меняющихся технологий, регулирования и пользовательского поведения, мы выделяем ресурсы на развитие свободных знаний, поддержку роста волонтёрского сообщества и реагирование на глобальные возможности и угрозы.
Данный бюджет отражает наше убеждение, что распределение ресурсов должно быть стратегическим, устойчивым и перспективным для успешного выполнения нашей миссии. Как и в предыдущие годы, инфраструктура остаётся самой большой частью нашего бюджета, и мы продолжим увеличивать прямое финансирование движения.
| Бюджет по целям | Бюджет (млн $) ($M) | Доля бюджета (%) |
|---|---|---|
| Инфраструктура | $97.2 | 47% |
| Поддержка волонтёров | $60.7 | 29% |
| Эффективность | $49.6 | 24% |
| Годовой бюджет | $207.5 |
Инфраструктура по-прежнему составляет наибольшую часть нашего бюджета, получая 47% общего финансирования. Объём средств на это направление продолжает расти, хотя его доля немного сократилась из-за перераспределения приоритетов некоторых команд и срочных инвестиционных потребностей в других областях.
Бюджет Инфраструктуры покрывает широкий спектр задач, необходимых для реализации нашей миссии, включая: разработку программных решений для глобального доступа к знаниям; обеспечение функционирования одного из 10 самых посещаемых сайтов мира; создание инструментов, моделей, данных и аналитики для оценки эффективности нашей работы; разработку стратегий привлечения новых аудиторий (потребителей и участников); обеспечение всех критически важных функций Фонда, необходимых для базовой технической инфраструктуры; и другие задачи в рамках нашей цели по развитию инфраструктуры. Сюда входят расходы на команды, обслуживание дата-центров и сопутствующие затраты.
Поддержка волонтёров составляет 29% бюджета. Это направление фокусируется на обеспечении безопасного и регулярного участия сообщества в создании свободных знаний. Оно включает содействие волонтёрам, партнёрским организациям и лидерам движения через укрепление доверия и безопасности, прямое финансирование, защиту прав человека, противодействие юридическим угрозам, повышение качества контента и развитие региональных связей.
Эффективность занимает 24% бюджета. Данная цель направлена на укрепление внутреннего потенциала Фонда за счёт обеспечения финансовой устойчивости, повышения продуктивности сотрудников, управления рисками и оптимизации рабочих процессов. Мы инвестируем в долгосрочные стратегии привлечения доходов, совершенствуем практики управления и сотрудничества, а также улучшаем нашу деятельность для достижения максимальной эффективности и влияния.
Поддержка волонтёров и Движения
Мы обеспечиваем многостороннюю поддержку волонтёрам и нашему движению, включая выделение прямого финансирования через более 400 грантов аффилированным организациям и партнёрам движения для поддержки их работы.
В следующем году объём грантов и прямого финансирования движения вырастет почти на 11%. Это позволит сохранить уровень региональных грантов с учётом инфляции и обеспечит умеренное увеличение общей грантовой поддержки. В последующие два финансовых года (2026–27 и 2027–28) мы намерены продолжать ежегодное повышение этого финансирования примерно на 5%, способствуя финансовой стабильности и давая партнёрам движения возможность строить долгосрочные планы. Помимо грантов, Фонд реализует и другие формы прямой финансовой поддержки движения, включая финансирование ключевых мероприятий, таких как Викимания, Хакатон Викимедиа и других инициатив ($2,7 млн), а также обеспечение юридической защиты волонтёров ($0,4 млн).
Резерв оборотного капитала
Для гарантии устойчивости и стратегического планирования резерв оборотных средств сохраняется в пределах утверждённого Советом диапазона, покрывающего 12–18 месяцев операционных расходов, что соответствует лучшим отраслевым практикам. Этот резерв также обеспечивает организации необходимую гибкость для своевременного реагирования на непредвиденные изменения в налоговой, регуляторной или законодательной сферах.
В текущем году мы планируем задействовать минимальную часть резерва (менее 1%) для поддержки 25-летнего юбилея Википедии как стратегически важного единовременного события. Такое целевое использование резервных средств позволяет финансировать критически важные разовые инициативы, соблюдая при этом принципы эффективного финансового управления некоммерческими организациями и сохраняя долгосрочную устойчивость. Параллельно Фонд систематически выявляет возможности оптимизации затрат в рамках текущего бюджета, что способствует восполнению резерва и укреплению финансовой стабильности в долгосрочной перспективе.
Соблюдение лучших отраслевых практик
В 2025–2026 финансовом году 77% бюджета Фонда планируется выделить на программные расходы — средства, непосредственно направленные на реализацию нашей миссии. Этот показатель превосходит признанные отраслевые стандарты и соответствует уровню предыдущих лет. Независимые оценочные организации, такие как Charity Navigator, устанавливают для наиболее эффективных некоммерческих организаций критерий >70% программных расходов и используют данный параметр как ключевой индикатор в своих рейтинговых системах.
Приложение: Обзор кадрового состава
В настоящее время в Фонде работает более 640 сотрудников, расположенных практически во всех часовых поясах восьми регионов Викимедиа. Фонд ежегодно публикует обобщённые данные об общей численности сотрудников, географическом распределении и кадрового роста в рамках Годового плана. Представленные данные актуальны по состоянию на 31 декабря 2024 года.
| Общая численность сотрудников | 647 | Общая численность сотрудников Фонда на 31 декабря 2024 года составляет 647 человек.
Эта цифра включает штатных сотрудников Фонда, работников по договорам с агентствами занятости (Employers of Record) и внешних контрактников, работающих с Фондом 6 месяцев и более. |
| Страны размещения | 46 | Сотрудники работают в 46 странах на всех континентах, кроме Антарктиды. |
| Рост численности | <1% | За последние 12 месяцев (декабрь 2023 - декабрь 2024) численность сотрудников увеличилась менее чем на 1%. |
| Сотрудники, находящиеся за пределами США | 48% | 48% сотрудников Фонда работают за пределами США. |
| Средний стаж работы (в годах) | 5.3 | Средний срок работы сотрудников в Фонде составляет около 5,3 года. |