위키미디어 재단 이사회 게시판/2025년 10월 업데이트

이 메시지는 "위키미디어 재단 이사회 선정 - 후보자 투표"이며, 나탈리아 팀키브가 2025년 10월 3일에 보냈습니다.

위키미디어 재단 이사회 선정 - 후보자 투표

안녕하세요, 여러분.

8월 21일 선거관리위원회 발표에 대한 후속 조치와 2025년 위키미디어 재단 이사회 선거 후보자 명단을 공유하고자 키이우에서 편지를 드립니다. 투표 기간은 10월 8일부터 10월 23일까지이며, 투표에 참여하실 수 있는 모든 분들의 참여를 부탁드립니다. 투표 자격은 여기에서 확인하실 수 있습니다.

후보자들과 진행을 위한 각자의 희망 사항에 대한 상호 논의를 포함하여 아래에 설명된 절차에 따라, 이사회는 2025년 선거에 4명의 후보, 즉 바비 샤방구, 제임스 알렉산더, 미하우 부친스키, 보이치에흐 펭지크를 출마시키기로 만장일치로 결정했습니다.

올해 후보로 출마한 8명의 다른 적격 후보자분들께서는 향후 이사회 선거 또는 이 운동의 다른 리더십 및 거버넌스 직책에 참여해 주시기를 부탁드립니다. 이사회의 목표 중 하나는 이번 선거와 이전 선거에 출마한 모든 자원봉사자들에게 기회를 제공하여, 미래의 이사를 육성하는 것을 포함하여 우리 운동을 위한 리더들을 양성하는 것입니다.

올해 저희가 프로세스를 개선하기 위해 취한 조치는 이사회 합류 경로(예: 커뮤니티 및 가맹단체 기관 선정 및 이사회 선정)와 관계없이 모든 후보자의 의석 배정 방식에 대한 일관성과 표준화를 강화하는 데 기반을 두었습니다. 예년과 마찬가지로 여기에는 신원 조회, 언론 보도 확인, 추천서 확인, 이사회 거버넌스 위원회 위원과의 면접이 포함되었지만, 올해는 이 모든 과정이 투표 전에 이루어졌습니다.

이사회에 합류하는 모든 후보자를 위한 면접은 후보자의 판단력, 분별력, 재량권, 그리고 이사로서의 의무와 요건을 수행할 수 있는 능력과 같은 보다 주관적인 기준을 평가하는 데 사용되며, 이러한 기준 중 일부는 복잡하고 측정하기 어려울 수 있습니다. 이러한 면접에서는 일반적으로 이해 상충, 이사의 수탁 의무, 위키미디어의 핵심 원칙 및 가치(예: NPOV 준수, COI 관리 등)에 대한 헌신의 기록, 이사회 행동 강령 및 기타 거버넌스 정책에 대한 후보자의 이해도, 그리고 이러한 정책이 이사에게 요구하는 사항 등이 다룹니다.

이는 모범 사례와 프로세스 개선, 그리고 현재와 미래의 사명 달성에 대한 더욱 커진 이해관계를 바탕으로 합니다. 재단은 그 어느 때보다 공동의 의사결정 책임에 전념하는 강력하게 통합된 이사회를 필요로 합니다. 이는 어려운 세계적 역풍 속에서도 재단과 우리의 활동을 이끌어갈 수 있도록 도울 것입니다. 또한, 이사회 의장과 CEO 모두의 리더십 교체가 필요한 시기에 더욱 그렇습니다.

올해 이러한 조치는 커뮤니티 투표 이후가 아닌, 투표 전에 이루어졌습니다. 이러한 변화는 투표용지에 있는 모든 후보자들이 준비되고 착석할 수 있도록 보장합니다. 또한 이사회가 커뮤니티 투표 후 결과를 이행하지 못하는 상황을 방지하는 데에도 도움이 됩니다. 10월 23일 투표 기간이 종료되면, 투표 결과와 심사를 거쳐 이사회는 2025년 12월 이사회 회의에서 최종 후보 두 명을 임명하기로 투표할 것입니다.

본 문서의 절차 단계는 모든 선정 과정에 적용되는 주관적 평가를 포함하여 저희가 이러한 결정에 도달한 과정을 설명합니다. 저희의 결정은 전적으로 위에 나열된 요소들과 관련이 있습니다.

메타에서 이 메시지의 토론 페이지에 질문을 올려 주시면 감사하겠습니다. 또한 대화합시다 이니셔티브를 통해 재단 이사 및 임원진과 대화하고 싶은 분이 계시면 언제든지 대화에 응해 드리겠습니다(메타에서 등록하세요).

감사를 전하며,

나탈리아 팀키프

위키미디어 재단 의장