Ценности Фонда Викимедиа

Содержание этой страницы отражает официальную позицию Фонда Викимедиа. Фонд Викимедиа просит добровольцев не править страницу напрямую, а запрашивать изменения на странице обсуждения.

На этой странице описываются ценности Фонда Викимедиа. В результате обширных дискуссий для отражения основных тем были разработаны такие формулировки, которые должны обеспечить хорошую совместную работу ценностей. Чтобы сохранить эти качества, мы приглашаем вас предлагать изменения на странице обсуждения.

We are in this mission together

We do this because:

• We solve problems better through collaboration.
• We learn to understand and trust each other.
• We find joy, belonging, and connection in doing things together.

In practice, this means:

• I support my colleagues whenever I can, and ask for help whenever I need it.
• I communicate honestly, clearly, and with empathy.
• I drive to reach decisions and move forward with a shared agenda and clear accountability.

Мы стремимся к совершенству.

Цитаты из дискуссий 2016 года по этой теме.

Прямыми и окольными путями, спотыкаясь и ошибаясь, мы стремимся постоянно улучшаться, улучшать наши проекты, наши сообщества и наш мир. Экспериментируя и начиная новое, мы снова и снова стремимся к тому, чтобы сделать мир лучше, сделать его прекрасным. С любопытством и смирением мы учимся на наших ошибках и на наших достижениях. Мы обязаны распределять наши ресурсы и предоставлять отличные продукты и сервисы.

Мы приветствуем и ценим наши различия.

Цитаты из дискуссий 2016 года по этой теме.

Мы не можем собрать все накопленные человечеством знания, оставляя людей за бортом. Наши идеалы — нечто большее, чем просто предоставить доступ ко всем формам знания. Скорее они заключаются в создании инклюзивной культуры, в том, чтобы приглашать других людей присоединиться и расти вместе с нами. А ещё — в том, чтобы охватить всё разнообразие человечества. Мы должны сказать: «Мы видим вас и вы с нами».

Наши различия важны — они делают нас умнее, сильнее, благороднее. Они сглаживают наши предрассудки и слабости, они открывают наш разум. Мы достигаем наилучших результатов, когда смотрим на проблему со всех сторон.

Мы поощряем других делать то, чего не можем сами, и мы помогаем им достичь цели. Когда чьи-то голоса не слышны, игнорируются или замалчиваются, мы ищем и находим их. Мы радушные хозяева, заботливые соседи и равноправные союзники. Мы не боимся различий. Мы приветствуем их с любопытством, радостью и надеждой.

Мы соблюдаем вежливость в обсуждениях.

Цитаты из дискуссий 2016 года по этой теме.

Наши слова обладают силой и имеют последствия. Общение в вежливом и уважительном стиле требует благожелательности, заботы, уважения, такта, эмпатии, доверия и безопасности. Именно это — ключ к получению и предоставлению достоверной информации. Мы должны обеспечить чувство безопасности людям, желающим высказаться и быть услышанными. Это особенно важно, когда у нас возникают разногласия. Даже если мы не понимаем, что чувствует другой, мы всё равно открыты к тем, кто мыслит как-то иначе.

Мы стремимся к эмпатии и не приемлем невежливости.

Мы вдохновлены.

Цитаты из дискуссий 2016 года по этой теме.

Мы руководствуемся идеалами лучшего мира. Мы отвечаем на огромный вызов. Мы отдаём дань прошлому и в восторге от предстоящей работы. Оно даёт нам надежду и изумляет нас.

Когда мы вдохновлены, мы играем и смеёмся вместе. Речь идет не о каком-то непрерывном празднике, а о создании пространства для новых идей и новых связей, пространства для творчества. Любознательность возникает, когда мы получаем удовольствие от процесса. Удивляться и размышлять — нормально. Нам не нужно воспринимать себя слишком серьезно.

Когда мы вдохновлены, мы делаем отличную работу.