Pemilihan Yayasan Wikimedia/2025/Calon/Lane Rasberry
Lane Rasberry (bluerasberry)
bluerasberry (talk • meta edits • global user summary • CA • AE)
| Profil calon |
| |
|---|---|---|
| Candidate video statement | ||
| Jumlah kata untuk seluruh formulir pencalonan, berupa pertanyaan wajib dan opsional, yaitu sebanyak 2.500 kata. | ||
| Apakah Anda sudah membaca persyaratan minimum untuk calon serta memastikan bahwa Anda telah memenuhi kualifikasi dan persyaratan kelayakan calon? | Yes | |
| Apakah Anda sudah membaca panduan calon dan setuju untuk mematuhi pedoman tersebut? | Yes | |
| Pertanyaan wajib | ||
| ||
| Mengapa Anda ingin mencalonkan diri sebagai Dewan Pengawas, Yayasan Wikimedia? Sumbangsih apa yang ingin Anda berikan? Hal apa saja yang ingin Anda pelajari lebih lanjut? | Wikipedia merupakan satu-satunya platform internet yang komunitas penggunanya dapat mengatur nilai, etika, anggaran, dan hal-hal lainnya secara menyeluruh. Saat ini, Anda akan menghadapi pemilu paling penting di dunia maya. Suara Anda tentu berdampak global dan mampu mengubah sejarah masa depan. Jika terpilih sebagai anggota Dewan Pengawas, saya akan terus memberi tahu media dan dunia bahwa Yayasan Wikimedia melindungi, melatih, dan mendukung para pemilih seperti Anda, yang bertugas untuk mengatur dan mengendalikan Wikipedia.
Berikut adalah posisi saya terhadap beberapa hal:
| |
| Mohon jelaskan pengalaman Anda dalam Gerakan Wikimedia, misalnya sumbangsih Anda untuk proyek Wikimedia, keanggotaan di organisasi afiliasi Wikimedia, aktivitas yang diikuti selaku penyelenggara kegiatan Gerakan Wikimedia, atau keikutsertaan dalam suatu organisasi sekutu Gerakan Wikimedia. | Saya banyak terlibat di Gerakan Wikimedia.
Kebanyakan editor Wikimedia tidak pernah bergabung ke dalam kelompok pengguna apapun. Tentu itu hal yang biasa saja, tetapi saya sendiri suka bergabung ke berbagai kelompok pengguna. Saya telah aktif selama lebih dari 10 tahun di Wikimedia Kota New York, Kontributor Wikimedia Cascadia, dan Wikimedia Bangladesh. Saya telah ikut mengadakan 100 pertemuan untuk Wikimedia Kota New York, menyelenggarakan berbagai macam konferensi, termasuk Queering Wikipedia dan WikiKonferensi Amerika Utara. Saya juga ikut mendirikan dan tetap aktif di Wikimedia LGBT+ dan Wikimedia Medicine. Berdasarkan pengalaman saya sebelumnya, kita dapat maju secara cepat saat kelompok pengguna kita juga memiliki semangat kolaborasi. Saya sudah melakukan sebanyak 50 ribu suntingan, 10 ribu di Wikimedia Commons, dan 100 ribu di Wikidata. Saya juga telah melakukan ratusan sesi ceramah dan wawancara tentang Wikipedia untuk media dan dalam konferensi. Saya adalah editor surat kabar Wikipedia bahasa Inggris, Signpost. | |
| Menurut pandangan Anda, hal-hal apa saja yang harus Yayasan Wikimedia utamakan dalam kurun 3-5 tahun mendatang? Mengapa Anda merasa bahwa hal tersebut harus diutamakan? | Prioritas paling utama yaitu kemampuan untuk mengadakan sesi diskusi yang bermanfaat bagi komunitas daring dan Yayasan Wikimedia untuk membahas isu-isu yang berat. Untuk berbagai masalah yang kita hadapi, solusi yang saya sarankan yaitu adanya diskusi yang lebih sehat antara Yayasan Wikimedia dan komunitas pengguna Wikimedia serta rasa saling percaya satu dengan yang lain.
Saat ini, kita menghadapi tantangan mengkhawatirkan yang sekaligus mengancam keberadaan Wikipedia. Misalnya, pemerintah Amerika Serikat mencoba mengganggu para editor dan mengancam akan menghapus status hukum Wikipedia. Selain itu, kami juga mendapatkan ancaman serius dari lembaga pemerintah lainnya, kemunculan akal imitasi (AI), dan beberapa negara tertentu tidak mengajak para editor Wikipedia untuk ikut serta dalam pengambilan keputusan. Kita perlu saling berbicara antara satu sama lain, melatih para sukarelawan regional untuk berbincang dengan pihak media, serta mengajak peneliti, wartawan, dan juga mitra nirlaba sekutu lainnya untuk mendiskusikan tantangan yang saat ini dihadapi. Hal terbaik yang dapat terjadi untuk Gerakan Wikimedia kita ini yaitu adanya rasa 💙 antara Yayasan Wikimedia dan komunitas penggunanya. | |
| Harap jelaskan pengalaman Anda dengan badan organisasi yang mengatur (nirlaba atau nirlaba), sebutkan lingkup tanggung jawab Anda, serta kompleksitas organisasi tersebut (dari segi skala operasional, anggaran, jumlah orang yang terlibat atau upaya bermakna lainnya) serta ukuran dari dewan atau badan organisasi. | Sejak tahun 2018, saya merupakan peneliti utama untuk topik penelitian mengenai Wikipedia di Fakultas Ilmu Data, Universitas Virginia. Saya juga menerima banyak saran dari para ahli, mulai dari bantuan penelitian untuk pegawai universitas dan mahasiswa dalam topik kebijakan publik, akuntansi, ilmu komputer, departemen saya, dan juga dari berbagai pihak lainnya. Sebagai anggota Dewan Pengawas, sumber daya dari kampus ini dapat mendukung upaya serta membantu saya dalam berkomunikasi secara efektif untuk Dewan Pengawas, media massa, dan pengguna daring.
Selama 6 tahun, saya mengelola program Wikipedia di Consumer Reports yang merupakan lembaga khusus konsumen di Amerika Serikat. Kami berupaya untuk meningkatkan artikel Wikipedia untuk keamanan medis. Semenjak 2007, saya juga bertugas di Dewan Etika untuk penelitian subjek manusia tentang vaksin HIV/AIDS di Jaringan Uji Coba Vaksin HIV. Penelitian ini bersifat global dan ruang lingkup saya yaitu advokasi untuk akses informasi daring. Saya bertugas sebagai dewan serikat pekerja universitas untuk wilayah saya. Saya juga berafiliasi dengan Pekerja Komunikasi Amerika (Communication Workers of America). Dalam semua peran ini, saya terlibat dalam mengelola proyek, anggaran, dan strategi. | |
| Pertanyaan dari Komunitas (diperlukan) | ||
| Pertanyaan-pertanyaan berikut ini berasaldari komunitas. Pertanyaan-pertanyaan berikut ini diperlukan sebagai bahan dasar pertimbangan untuk melengkapi pencalonan Anda. Apabila bagian ini tidak dilengkapi hingga pukul 23:59 AoE, tanggal 8 Juli (pukul 11:59 UTC, tanggal 9 Juli ), lamaran Anda tidak akan dipertimbangkan lebih lanjut. | ||
| Bagaimana Anda berencana untuk meyakinkan transparansi dan akuntabilitas dalam proses pengambilan keputusan sebagai anggota dari Dewan Pengawas? | Saya akan melakukan wawancara untuk media. Saya akan mengepos video ke platform Youtube. Saya akan menerbitkan tulisan sebagai peneliti. Saya juga menulis untuk Signpost serta akan melakukan apapun supaya bisa mendapatkan perhatian. Saya akan memastikan unsur keterbukaan dan tanggung jawab dengan melakukan hal yang sering saya lakukan yaitu berbicara secara daring.
Saya memulai proyek Hak atas Informasi di Meta-Wiki karena beberapa tahun yang lalu, saat membutuhkan informasi dan saya tidak berhasil menemukan cara yang tepat untuk berkomunikasi dengan Yayasan Wikimedia. Sebagai anggota Dewan Pengawas, saya akan mendorong komunitas pengguna untuk mengajukan informasi publik yang mereka inginkan kepada saya. | |
| Apa isu baru pertama yang akan Anda angkat sebagai bahan perhatian para Dewan dalam diskusi, dan bagaimana pendekatan Anda atas isu tersebut? | Ketika saya ingin memperoleh akses catatan keuangan Yayasan Wikimedia agar dapat menganalisisnya di universitas saya, Yayasan Wikimedia dapat secara langsung menyatakan bahwa mereka tidak bersedia untuk membagikan informasi tersebut. Saat ini, laporan keuangan Yayasan Wikimedia sukar dipahami oleh komunitas pengguna kita. Kita membutuhkan adanya unsur keterbukaan dalam laporan tersebut, supaya para Wikimediawan di setiap negara dapat mengetahui laporan penggunaan dana yang dihabiskan oleh Yayasan Wikimedia atas nama anggota komunitas, serta strategi pengembangan untuk masing-masing negara tersebut.
terbaru menyebutkan bahwa 34% dana dialokasikan untuk “dukungan bagi sukarelawan”. Namun, selain pemilihan Anggota Dewan Pengawas, para sukarelawan hanya memiliki sedikit pengaruh dalam cara penggunaan dana tersebut. Pilihan untuk memeriksa cara penggunaan dana tersebut, sebagai wakil sukarelawan, juga sangat sedikit. Sebagian besar komunitas pengguna kami menjalankan program berbasis negara atau bahasanya. Jadi, jika Yayasan Wikimedia lebih terbuka untuk anggaran penggunaan dana per wilayah, maka anggota komunitas akan lebih mudah dalam menjalankan strategi mereka sendiri, merekrut mahasiswa akuntansi dan bisnis sebagai konsultan mereka, memberikan umpan balik untuk anggaran mereka sendiri, serta merencanakan arah masa depan mereka tanpa perlu berkonsultasi dengan orang lain dengan budaya yang berbeda di Yayasan Wikimedia. Komunitas Wikimedia ingin memiliki kebebasan dan kekuasaan dalam merencanakan masa depan mereka dengan mengetahui apa saja sumber yang dimiliki. Ketidakjelasan informasi lebih bermasalah daripada bersikap jujur bahwa sumber yang kita miliki cukup terbatas. | |
| Bagaimana sebaiknya pendekatan keputusan terkait kompromi dan penentuan prioritas di dalam bidang teknologi dan produk Wikimedia? Mohon jelaskan seperti apakah kompromi itu dari pandangan Anda. | Alasan mengapa kita membiarkan pengguna memilih anggota Dewan Pengawas supaya pengguna mempunyai kuasa dalam proses pengambilan keputusan tersebut. Akibatnya, ada satu hal yang akhirnya harus ditukargulingkan yaitu meningkatnya keikutsertaan anggota komunitas dengan menyerahkan beberapa keputusan tertentu kepada ahlinya.
Ada banyak sisi dari platform Wikimedia yang bisa berjalan dengan baik, tanpa campur tangan berlebih dari komunitas. Pada bulan Mei 2025, Wikidata melakukan pemisahan struktur graf untuk WikiCite sehingga pengambilan keputusan dari ahli teknis diperlukan sebagai dukungan untuk basis data. Ratusan pengguna terdampak harus mempergunakan Wikidata untuk mengerjakan proyek sains terbuka, tetapi mereka tidak perlu untuk mempelajari desain basis data lagi. Saya menjelaskan masalah teknis sebisa mungkin dan pegawai Yayasan Wikimedia memberikan tanggapan kepada saya berupa informasi terbaru untuk [WikiCite/WDQS_graph_split | |
| Jumlah mitra lokal Wikimedia telah tumbuh secara signifikan dalam beberapa tahun terakhir, tetapi untuk memastikan sumber daya yang cukup dapat menjadi sebuah tantangan tersendiri. Melihat hal tersebut, bagaimana sebaiknya kita mampu meninjau ulang terkait ekosistem gerakan, termasuk bagaimana mitra lokal dapat dievaluasi, dilibatkan, dan diberdayakan? | Kita belum pernah memiliki proses untuk mengevaluasi dampak organisasi komunitas Wikimedia. Organisasi afiliasi menyusun laporan tahunan dan menyampaikan metrik yang sudah dicapai, tetapi Yayasan Wikimedia tidak memiliki pegawai yang mampu menunjukkan cara memanfaatkan laporan tersebut. Saya menghargai adanya upaya untuk memperpendek proses pelaporan pada tahun 2024. Namun, anggota komunitas masih harus menghabiskan ribuan jam setiap tahunnya hanya untuk menuliskan laporan yang berisi kegiatan mereka. Jika kita mensyaratkan adanya laporan, kita perlu menghormati upaya yang mereka lakukan dengan adanya mekanisme analisis laporan. olusi sederhana yang saya sarankan: sebelum Yayasan Wikimedia meminta apa pun dari komunitas, mereka harus melakukan perkiraan kasar tentang berapa banyak jam yang sukarelawan harus habiskan untuk melakukan permintaan tersebut. Seringkali, Yayasan Wikimedia hanya membutuhkan sedikit waktu dari komunitas, tetapi secara keliru malahan seperti mengajukan pertanyaan yang membuat seribuan lebih sukarelawan harus menyumbangkan ribuan jam untuk menjawabnya. Perhatian dari komunitas merupakan sumber daya terbatas. Kita hanya boleh bertanya bila memang kita benar-benar membutuhkannya. Kita juga harus mengukur dan melaporkan waktu yang dibutuhkan supaya bisa lebih menghargai anggota komunitas sukarela yang telah ikut serta. | |
| Seiring dengan pergantian jabatan Direktur Eksekutif dari Yayasan Wikimedia, kualitas apa saja yang Anda yakini harus dimiliki oleh seorang calon pemimpin, dan bagaimana kualitas ini akan berkontribusi kepada pengembangan dari gerakan Wikimedia? | Saya berharap Direktur Eksekutif dapat berhati-hati dalam bertutur kata dan hanya mengucapkan hal-hal yang baik saja tentang komunitas pengguna kita ini.
Pada tahun 2015, saya menulis esai tentang bagaimana staf dan pimpinan Yayasan Wikimedia kadang-kadang mengkritik komunitas pengguna Wikipedia. Saya secara rutin memberikan presentasi tentang program-program Wikipedia, baik di acara publik maupun konferensi. Berdasarkan pengalaman saya, orang-orang yang tidak pernah menyunting di Wikipedia tiba-tiba mendekati saya dan mengutarakan bahwa Wikipedia bias terhadap perempuan dan kelompok minoritas. Ide ini mereka dapatkan dari kampanye komunikasi Yayasan Wikimedia yang membawa nada negatif, alih-alih merayakan berbagai macam pencapaian komunitas kita. Saya sadar bahwa kita memang memiliki kesenjangan keberagaman yang cukup tinggi, tetapi pada saat yang sama, Wikipedia masih merupakan ensiklopedia daring terbesar di dunia, paling lengkap, sistem pengecekan fakta terbaik, terdiri atas berbagai macam artikel biografi dan budaya untuk berbagai kelompok minoritas. Wikipedia memang bias, tetapi banyak proyek lain yang kualitasnya jauh lebih buruk. Yayasan Wikimedia harus menyampaikan secara jelas bahwa komunitas pengguna kita juga menciptakan sumber informasi yang paling tidak bias, tindak tanduk perilaku yang beradab, serta satu-satunya komunitas pengguna yang mempunya tata kelola organisasinya masing-masing. Diskusi tentu akan lebih mudah, jika kita dapat melihat sisi positif dan bereaksi secara membangun, dibandingkan hanya melihat dari sisi negatif serta mengkritik apa yang sudah kita punyai saat ini. | |
| Pertanyaan opsional - Pengalaman Profesional, Keterampilan, dan Pendidikan | ||
| Pertanyaan berikut ini ialah opsional. Jawaban yang Anda sampaikan akan dihitung sesuai dengan jumlah kata di dalam lamaran Anda. (Sebagai pengingat: Anda tidak akan mendapatkan kesempatan lainnya untuk menyampaikan informasi ini kembali). | ||
| Mohon jelaskan pengalaman karier profesional Anda dan hal-hal yang berkaitan dengan pekerjaan sebagai seorang Dewan. | I study artificial intelligence as Wikimedian in Residence at the School of Data Science. I already mentor student researchers, and as trustee, I would collaborate with students from all disciplines to assist me with board work. I would send students into Wikipedia to help me analyze, report, and uplift, and deliver Wikipedia community conversations and decisions to researchers, media, and public policy discussions.
I was Wikimedian in Residence at Consumer Reports from 2012-18, and before that I did clinical research through which I also did medical Wikipedia editing. In all these things I did project management, budgeting, and strategy. | |
| Mohon jelaskan bagaimana Anda menangani, atau memberikan nasihat kepada orang lain di dalam konteks sebuah masalah kompleks di dalam sebuah organisasi. Bagaimana Anda bekerja dengan orang lain untuk menyelesaikan situasi tersebut? Bagaimana perubahan yang dihasilkan dari usaha yang Anda lakukan? | At my school I helped to develop our open access guidelines. It is a common wish for Wikimedians that universities, museums, and organizations would adopt open source practices and implement them. Organizations worry about losing control of their media, but demonstrating the reach and popularity of Wikipedia is a great argument to convince organizations to freely share their knowledge online. | |
| Mohon jelaskan latar belakang pendidikan Anda, termasuk pendidikan formal, ijazah, sertifikat, dan kursus dari pendidikan yang diselesaikan lainnya baik formal maupun informal, dan relevansinya terhadap pekerjaan sebagai seorang Dewan. | I studied chemistry and am a research professional at a university. I do things the university way and not the way of a corporation, NGO, or government. | |
| Mohon tambahkan tautan-tautan terkait yang mendeskripsikan latar belakang profesional Anda, pengalaman Anda, dan profil Anda (seperti LinkedIn, halaman staf, dan lainnya.). | -
| |
| Pertanyaan Opsional - Pengalaman Kepemimpinan | ||
| Pertanyaan berikut ini ialah opsional. Jawaban yang Anda sampaikan akan dihitung sesuai dengan jumlah kata di dalam lamaran Anda. (Sebagai pengingat: Anda tidak akan mendapatkan kesempatan lainnya untuk menyampaikan informasi ini kembali). | ||
| Mohon jelaskan cara-cara yang telah Anda lakukan untuk membantu menjembatani antara beberapa komunitas (sebagai contohnya ialah mengerjakan proyek-proyek selain dari wiki utana Anda, atau berkolaborasi dengan sejumlah mitra lokal). | To form bridges, people have to become friends by socializing repeatedly over time. An amazing part of Wikipedia that feels amazing is continually having positive interactions with other users by collaborating on projects. Bridges are the result of friendly collaboration on Wikimedia projects.
As described above, I have hosted 100s of Wikimedia events. Away from Wikipedia, I operated a queer punk rock house concert venue which presented 100 bands and indexed them in Wikidata. | |
| Dapatkah Anda menjelaskan sebuah kebijakan, baik di dalam wiki maupun di luar wiki, yang telah Anda bantu untuk buat atau ubah? Apa yang Anda pelajari dari pengalaman ini? | There is no need to turn a conversation into a conflict. We are Wikipedia and we can present all sides in our disagreements just like we do in encyclopedia articles.
There have been times when 1000 volunteer users signed petitions, but not a single WMF staff person publicly joined the conversation. Surely there must be at least one staff person who wished to sign, but felt afraid to do so. Humans define Wikipedia's values and ethics, and when the user community is having deep conversations on major issues, then WMF staff need to feel safe to join those discussions. I was active in organizing community demonstrations including for Superprotect, the removal of the CEO, the rebranding, fundraising messages, and others. These are major wiki demonstrations with many petitioners. The lesson to learn is that we have to listen to all sides, collaborate, and edit the story together. | |
| Bagaimana Anda telah berhasil mendukung orang-orang agar suara mereka dapat didengar? | I lived in the small rural town of West Orange, Texas from birth to age 18. Because I had problems for being gay, I moved to Seattle not knowing anyone there just because it was a big city far away. I did not have money so I lived for years in a building with no water or electricity. I experienced how society exploits vulnerable people.
I am more fortunate now, but because of my personal experience, I find other Wikipedia editors from fringe backgrounds. Wikipedia has editors who are homeless, unemployed, disabled, in poverty, in drug abuse, doing sex work, serving as caretakers for others, displaced or immigrant, but who still edit Wikipedia because they believe in sharing information. Editing Wikipedia is a pleasurable productive activity to all kinds of people. I try to make Wikipedia more accessible to the scared young person I used to be. | |
| Dapatkah Anda menjelaskan bagaimana Anda dapat menunjukkan kemampuan Anda untuk mendampingi orang lain di dalam penyelesaian masalah, beradaptasi di dalam perubahan atau pencapaian tujuan, khususnya pada tingkat kepemimpinan atau manajerial? | Management in Wikimedia projects means finding ways to consistently convert the money from Wikipedia donations into the impact that we decide is most meaningful. I recommend that Wikimedia community organizations ask questions like, "How much money does it cost to recruit a new editor?", "What is the worth of a Wikipedia article which is read 5000 times monthly?", or "What museums will sponsor Wikipedia programs if we develop GLAM tools?"
The leaders of a program should publish brief fantasy best case scenarios for their programs, and more realistic probable outcomes. After a project, compare the predictions to the outcome. Doing these exercises will confirm that the development team and community have a shared dream of a good outcome. For anyone applying for grants to the Wikimedia Foundation or for anyone making Wikipedia products, make these predictions before you begin. | |
| Pertanyaan Opsional - Pemikiran Strategis | ||
| Pertanyaan berikut ini ialah opsional. Jawaban yang Anda sampaikan akan dihitung sesuai dengan jumlah kata di dalam lamaran Anda. (Sebagai pengingat: Anda tidak akan mendapatkan kesempatan lainnya untuk menyampaikan informasi ini kembali). | ||
| Mohon jelaskan pengalaman Anda dalam berpartisipasi atau memimpin sebuah organisasi terkait perencanaan untuk masa depan organisasi tersebut. Bagaimana pekerjaan Anda bersumbangsih dalam mengambil jalur yang tepat bagi organisasi tersebut? | At the start of any project, write a draft of your final report so that you have a clear idea of how success should look. The right path is the one that leads to the dream that everyone wrote at the start of the project. | |
| Verifikasi | Verifikasi dilakukan oleh staf Yayasan Wikimedia dan verifikasi kelayakan dilakukan oleh Komite Pemilihan. | |
| Eligibilitas terverifikasi: |
Identifikasi: Diverifikasi oleh: – NahidSultan (WMF) (talk) 04:57, 16 July 2025 (UTC) | |
