Uchaguzi wa Shirika la Wikimedia Foundation/2025/Wagombea/Wojciech Pędzich

Wojciech Pędzich (Wojciech Pędzich)

Wojciech Pędzich (talk • meta edits • global user summary • CA • AE)

Candidate details	Onstage during Wikimania 2024's opening ceremony Personal: Jina: Wojciech Pędzich Location: Poland / CEE Lugha: Polish (native), English (fluent), German (communicative) Editorial: Wikimedian since: 2006 Active wikis: pl.wikipedia, Wikimedia Commons, Meta-Wiki
Candidate video statement
Jumla ya hesabu ya maneno kwa maombi yote (yanayohitajika + maswali ya hiari) ni maneno 2500.
Je, umesoma mahitaji ya chini ya mgombea na kuthibitisha kuwa unakidhi sifa za chini kabisa na sifa zinazohitajika kwa mgombea?		Yes
Je, umesoma miongozo ya mgombea na kukubali kutii miongozo?		Yes
Maswali yanayohitajika
Maswali haya yanahitajika ili kuzingatia ombi lako kuwa kamili. Yanasaidia jamii kuamua nani wa kumpigia kura. Ikiwa sehemu hii haijakamilika kabla ya 23:59 Popote Duniani, Julai 8 (11:59 UTC, Julai 9), ombi lako halitazingatiwa. Wagombea wanatakiwa kuwa na uzoefu katika harakati za Wikimedia au harakati sawa na hizo. Wagombea wanatakiwa kuwa na uzoefu wa kuhudumu katika chombo cha pamoja cha kufanya maamuzi, kama vile Bodi au kamati na maombi yako lazima yaakisi uzoefu huu. Tafadhali kuwa mahususi uwezavyo kwa miaka uliyotumika na taarifa zingine.
Kwa nini unagombea Bodi ya Wadhamini ya Shirika la Wikimedia Foundation? Ungechangia nini? Je, ungependa kujifunza zaidi kuhusu nini?	Nimekua sana kama mtu wa kujitolea. Nilianza kama mhariri, nikijifunza jinsi ya kutafsiri makala na sera, na kutafuta njia yangu kuhusu vipengele vipya vya wikiverse. Baada ya muda, nikawa mtumiaji mwenye ruhusa za ziada, mfasiri na mkalimani wa Wikimedia, na hatimaye mpiga picha wa tamasha nikihudhuria matukio makubwa kupiga picha kwa matumizi kwenye Wikipedia. Hakika nilikuwa hai kama mtendaji wa mradi, hadi kufikia hatua ambapo nilisababisha kuzuiwa kwa opereta nzima ya simu kuhariri Wikipedia, kufuatia mfululizo wa tabia mbaya kutoka kwa mmoja wa wahusika wa unyanyasaji wa muda mrefu. Pia nimekua sana kama mtendaji. Nilianza kama mshiriki wa tawi, kisha nikafanya kazi hadi kwa mjumbe wa bodi ya tawi, baadaye nikahusika katika uwakili na kujiunga na moja ya kamati ya Shirika (Affcom). Kwa sasa, mimi ni sehemu ya kamati nyingine (Wikimania) na Kamati ya Uongozi wa Hebu ya CEE. Nimehudhuria na kushiriki kuandaa Wikimania. Ninataka kutumia kila kitu nilichojifunza kuhusu ulimwengu wa Wikimedia, pamoja na uzoefu wangu wa usimamizi, ili kusaidia Shirika kufikia dhamira yake kwa kiwango kikubwa.
Tafadhali eleza uzoefu wako na Wikimedia (kama vile michango kwa miradi ya Wikimedia, uanachama katika mashirika au washirika wa Wikimedia, shughuli kama mratibu wa harakati za Wikimedia, au kushiriki na shirika mshirika la Wikimedia).	Ufuatao ni muhtasari wa uzoefu wangu wa kwenye wiki na shirika: Mchangiaji wa Wikimedia tangu 2006 Jumla ya hariri: 97,865 Kurasa zilizofutwa kwenye Wikipedia ya Kipolandi kama mkabidhi: 21,112 (~30,000 vitendo vyote vya mkabidhi) Picha zilizopakiwa kwa Commons: 11,912 Msimamizi wa zamani wa Wikimedia (2008-2014) Mtu wa kujitolea wa zamani wa OTRS Msimamizi (2007-2024), mrasimu, mtumiamijiwacheki (2008-2024) kwenye pl.wiki Mwanzilishi mwenza na mjumbe wa Kamati ya Usuluhishi ya pl.wikipedia (2007-2020, masharti 6 yenye nafasi) Mjumbe wa zamani wa Bodi (2014-2020) na Katibu wa Bodi (2016-2020) ya Wikimedia Polska Mratibu mwenza wa Mkutano wa CEE 2017 Mwanachama wa timu ya programu ya Mikutano mingi ya CEE Mawasilisho mengi yaliyofanywa katika mikutano ya Kipolandi, Mikutano ya CEE, na Wikimania Mwanachama wa AffCom (2021-2023) Mkuu wa Programu ya Mawazo yasiyo ya Kawaida na Maonyesho ya Mazungumzo Mepesi ya Wikimania 2023 Mwanachama wa Timu Kuu ya Maandalizi ya Wikimania Katowice 2024 , mkuu wa programu Mjumbe wa Kamati ya Uongozi wa Hebu ya CEE Mwanachama wa Kamati ya Wikimania kufikia 2025
Kwa mtazamo wako, Shirika la Wikimedia Foundation linapaswa kutoa kipaumbele kwa kitu gani katika miaka 3-5 ijayo, na kwa nini unaona haya kama vipaumbele muhimu zaidi?	Ninaamini kuwa kwa jinsi ulimwengu wa mtandao unavyobadilika, Shirika linapaswa kuzingatia kuhimiza kujitolea mtandaoni na kuongeza ufahamu wa chapa ya Wikimedia. Maudhui kutoka tovuti za Wikimedia yanatumika na yataendelea kutumika tena, hasa - kama inavyothibitishwa hivi karibuni na data zinayopatikana - na miundo ya akili mnemba, kwa hivyo ni muhimu kuhakikisha kuwa watu wanajua maudhui hayo yanatoka wapi. Tunahitaji pia kukuza wazo kwamba kila mtu anaweza kuchangia kuunda nyenzo za kuaminika, za ubora wa juu zilizoandikwa, za kuona na za sauti. Nadhani ni muhimu kuzingatia watumiaji walio na haki za ziada, kwa vile wanasaidia kuweka ulimwengu wa Wikimedia kuwa imara. Zaidi ya hayo, tunapaswa kuunda zana ambazo hurahisisha watu kushirikiana katika kuunda maarifa kwa njia inayowavutia watumiaji wa mtandao wa leo. Mwisho, ninaamini tunapaswa kufanya kazi katika kujenga uwepo wa Wikimedia uliojanibishwa zaidi, kama vile hebu na miundo ya kikanda.
Tafadhali eleza uzoefu wako na mabaraza ya usimamizi wa mashirika (yasiyo ya faida au ya faida), ukitaja upeo wa majukumu yako, pamoja na uchangamani wa shirika (kulingana na ukubwa wa shughuli, bajeti, idadi ya watu wanaohusika, au hatua nyingine muhimu) na ukubwa wa bodi au baraza.	Nilikuwa mjumbe wa Bodi ya WMPL kuanzia 2014 hadi 2020, na niliwahi kuwa Katibu kutoka 2016 hadi 2020, katika timu ya watu saba. Wakati wangu, tuliajiri wafanyikazi wetu wa kwanza wasio wasimamizi, tukaanzisha ubia nje ya jumuiya ya Wikimedia, na kupata ruzuku zetu za kwanza kutoka kwa Shirika. Mojawapo ya ruzuku hizi ilisaidia Mkutano wa CEE huko Warsaw mwaka 2017, ambapo niliwajibika kwa kazi kama vile usindikaji wa hati za visa. Ruzuku nyingine ilifadhili ukaguzi wa shirika, ambao hatimaye ulisababisha maendeleo ya mkakati wa kwanza wa tawi letu. Kwa sasa, mimi ni mshiriki wa Kamati ya Uongozi ya Hebu ya CEE, ninafanya kazi katika kikundi cha watu wanane wenye talanta na kuungwa mkono na wafanyikazi watatu. Tunafanya kazi chini ya ruzuku ya Shirika ili kuimarisha shughuli za kujitolea katika Ulaya ya Kati na Mashariki, ikijumuisha mashindano (CEE Spring), matukio (CEE Meeting), wafadhili wadogo na aina nyinginezo za usaidizi wa kujitolea. Nilikuwa sehemu ya Timu ya Kuratibu ya Msingi iliyoleta Wikimania Katowice mwaka 2024. Ingawa niliwajibika hasa kwa programu, sikuzote nilikuwa tayari kusaidia popote penye uhitaji. Pia nilihudumu katika Kamati Ndogo ya Usuluhishi wa Migogoro ya AffCom kwa miaka mitatu.
Maswali kutoka kwa Jumuiya (lazima)
Maswali haya yaliyotokana na jumuiya. Maswali haya yanahitajika ili kuzingatia ombi lako kuwa kamili. Ikiwa sehemu hii haijakamilika kabla ya 23:59 Popote Duniani, Julai 8 (11:59 UTC, Julai 9), ombi lako halitazingatiwa.
Je, unapangaje kuhakikisha uwazi na uwajibikaji katika michakato yako ya kufanya maamuzi kama mjumbe wa Bodi ya Wadhamini?	Uamuzi katika ngazi ya BoT usifanywe kirahisi au kuonekana kubahatisha. Kila uamuzi unapaswa kuzingatia uchanganuzi wa mambo muhimu na kuzingatia muktadha, ambao utaongoza kufanya uamuzi wangu. Wakati hali na vikwazo vyake vitaruhusu, maelezo yanapaswa kutolewa.
Je, ni suala gani jipya la kwanza ambalo ungependa kuleta kwa Bodi ili lijadiliwe kwa umakini, na utalishughulikia vipi?	Kuimarisha ufahamu wa chapa ya Wikimedia zaidi ya jukwaa lenyewe ni muhimu. Hapa ndipo wasomaji wetu walipo - na wengi hawajui kwamba taarifa wanazozitegemea zinatoka kwa chanzo mahususi kilichojengwa kupitia muundo wa kipekee wa uundaji-shirikishi. Pia ndipo tunaweza kufikia wafadhili na wachangiaji wapya. Wakati watu wanaelewa jinsi maarifa ya Wikimedia yanavyoundwa na kupewa njia zinazoweza kufikiwa za kuchangia, kuna uwezekano mkubwa wa kuhusika. Mara nyingi mimi humrejea Dariusz Jemielniak, ambaye amesisitiza kuwa Wikipedia ni wajibu wa kila mtu - akimaanisha watu wote duniani kote. Pia alisema kuwa jukumu hili linapaswa kuonekana ama kwa kuhariri Wikipedia au kwa kusaidia uwepo na ukuaji wake kupitia michango.
Ni namna gani uamuzi kuhusu mbadala na upendeleo katika maeneo ya teknolojia au bidhaa uangaliwe	Teknolojia na bidhaa - kwa matumizi na kuunda maarifa - inapaswa kupatikana kwa watu wengi iwezekanavyo. Walakini, hii haimaanishi kuwa suluhu zilizopitwa na wakati lazima zihifadhiwe kwa muda usiojulikana kwa kikundi kidogo cha watumiaji. Hapa ndipo ubadilishanaji unapotokea: ikiwa Shirika litaamua kuacha kutumia kipengele fulani, je, hilo litasababisha upotevu wa sehemu muhimu au yenye athari ya michango au wachangiaji? MediaWiki imekua nje ya hatua ambapo ilitumikia jukwaa moja la msingi, na matumizi yake yamebadilika pia. Inahitaji kusaidia utendakazi wa mifumo inayowasilisha maudhui kwa njia tofauti - Commons itakuwa na mahitaji tofauti na Wikisource kuliko Wikipedia. Uundaji wa MediaWiki kama bidhaa utakabiliana na mabadiliko katika mfumo wa kuweka kipaumbele ni mambo gani hufanywa kwanza lakini pia ni utendaji gani unatengenezwa juu ya zingine ili kuimarisha majukwaa zaidi. Kuna ubadilishanaji pia, ni nini kitakacholeta athari kubwa zaidi na matumizi ya rasilimali zilizopo kwenye Shirika, ni nini kisichoweza kuahirishwa tena, ni maendeleo gani yanazuia au chelewesha mengine? Hatimaye, swali ni ikiwa mabadiliko ya ujasiri katika programu yetu yanaweza kusababisha hasara ya muda mfupi lakini kuleta manufaa makubwa zaidi baadaye. Ni wazo linalostahili kuzingatiwa kwa uzito.
Idadi ya washirika wa Wikimedia imeongezeka kwa kiasi kikubwa katika miaka michache iliyopita, lakini kuhakikisha kuwa kuna rasilimali za kutosha kunaweza kuwa changamoto. Kwa kuzingatia hili, tunawezaje kufikiria upya mfumo wa ikolojia wa harakati, ikijumuisha jinsi washirika wanavyotathminiwa, shirikishwa, na kufadhiliwa?	Maendeleo muhimu tayari yamefanywa na mtindo mpya wa ushirika, ambao nilichangia wakati nilipokuwa na AffCom. Ninaamini kwa dhati kwamba washirika wanapaswa kuwa washirika hai katika mfumo wa ikolojia, ulio wazi kwa ushirikiano - kama vile kuimarisha maeneo yao kupitia mipango kama vile hebu. Ninatambua kuwa mtazamo wa Kituo cha CEE kuhusu masuala yanayohusu Ulaya ya Kati na Mashariki ni sahihi na msingi kuliko wa watu binafsi nje ya eneo hili. Hii ina maana kwamba ruzuku za jamii zinaweza kutumika kwa ufanisi zaidi na kuelekezwa sio tu kwa washirika bali pia kwa vikundi vilivyo hai na watu binafsi. Mashirika kama vile CEE Hub yako katika nafasi nzuri zaidi ya kuelewa jinsi pesa zinavyopaswa kugawiwa, yanaweza kutathmini kwa haraka kama fedha hizo zinatumika ipasavyo, na kufurahia kiwango cha juu cha uaminifu kilichopo kwenye jumuiya za ndani. Kama wawakilishi wa eneo hili, wanazungumza lugha hiyo - kihalisi na kitamaduni - kwa ufasaha zaidi kuliko Shirika, ambalo, pamoja na kuongezeka kwa uwepo wake wa ndani, bado wakati mwingine inaonekana kama halina uelewa wa kutosha wa muktadha wa ndani.
Afisa Mtendaji Mkuu wa Shirika Wikimedia Foundation (CEO) anapobadilika, ni sifa zipi unaamini kuwa kiongozi anayekuja anapaswa kuwa nazo, na je, hizi zinaweza kuchangia vipi katika kuendeleza harakati za Wikimedia?	Mgombea anayefaa ni mtu aliye na utaalamu wa kimataifa na haiba inayolingana. Kadiri Shirika linavyofanya kazi katika kiwango cha kimataifa, Afisa Mtendaji Mkuu lazima aweze kushughulikia masuala popote yanapojitokeza, kwa njia ambayo inaheshimu miktadha ya ndani huku ikisalia kuwiana na mfumo wa jumla wa Kimataifa wa Shirika. Kukabili changamoto kwa njia inayoonekana kuwa ya kawaida na inayofaa kwa kila mpangilio wa eneo lako kutasaidia sana kujenga uaminifu na kuvutia mioyo. Pia, wanapaswa kuwa na ujuzi wa jinsi jumuiya na miradi inavyofanya kazi au kuwa tayari kuongeza ujuzi huo mara moja.
Maswali ya hiari - Uzoefu wa Weledi, Ujuzi na Elimu
Maswali haya ni ya hiari. Majibu yatakuwa sehemu ya kikomo cha jumla ya maneno kwenye ombi lako. (Kumbusho: Hutakuwa na fursa nyingine za kutoa taarifa hii).
Tafadhali eleza uzoefu wako wa kitaaluma na uhusiano wake kwa kazi ya bodi.	I currently work as a purchasing specialist in a shipyard, where I am part of a large-scale manufacturing process with international and multi-cultural partners. This experience has given me a strong understanding of how roles and responsibilities are interconnected in complex projects. I believe that having clearly defined responsibilities and performing one’s role effectively within a broader network is key to an organization’s success.
Tafadhali eleza jinsi ulivyoshughulikia, au kuwashauri wengine kuhusu, tatizo tata katika shirika. Ulifanyaje kazi na wengine kushughulikia hali hiyo? Ni mabadiliko gani yaliyotokana na juhudi zako?	We are currently developing a membership and voting model within the CEE Hub. During the workshops that led to the first draft of the proposal, I made a conscious effort to actively listen to participants – understanding their perspectives, needs, and concerns – and help guide the process toward a balanced outcome. The proposal is now nearly complete, and I’m pleased to see my contributions reflected in it, as well as how the group further refined and improved it after the initial phase. I am also open to adopting ideas that may not seem directly relevant at first but can be valuable once thoughtfully adapted to the context, as e.g. voiced during Wikimania 2024 in the Fireside chat .
Tafadhali eleza historia yako ya elimu, ikijumuisha shahada, cheti, na kozi za masomo ulizomaliza, na uhusiano wake kwa kazi ya bodi.	I hold a diploma in English instruction from Białystok University. Both the study programme and my first job as an English instructor for adults taught me the importance of using effective communication strategies. As a result, I can adapt my English to different contexts to ensure clarity and understanding. I also hold a master’s degree in organisational management. My thesis focused on the limitations of knowledge creation on Wikipedia. Later, I began a PhD programme under the supervision of Professor Dariusz Jemielniak, where I intended to study leadership in open collaboration communities. Although I had to leave the programme due to personal life changes, it significantly deepened my understanding of leadership within open systems.
Tafadhali ongeza viungo husika vinavyoelezea historia yako ya kitaaluma, uzoefu, wasifu (kama vile LinkedIn, ukurasa wa wafanyakazi, n.k.).	https://www.wikidata.org/wiki/Q67171862
Maswali ya hiari - Uzoefu wa Uongozi
Maswali haya ni ya hiari. Majibu yatakuwa sehemu ya kikomo cha jumla ya maneno kwenye ombi lako. (Kumbusho: Hutakuwa na fursa nyingine za kutoa taarifa hii).
Tafadhali eleza njia ambazo umesaidia kuunda daraja kati ya jumuiya nyingi (kama vile kwa kufanya kazi kwenye miradi nje ya wiki yako ya nyumbani, au kufanyia kazi ushirikiano kati ya washirika wengi).	As the programme lead for Wikimania 2024 in Katowice, I worked closely with individuals from many different communities, guided by two main principles. First, the event was designed to reflect the ownership of the event by the CEE community. To support this, each programme track included a representative from the region, helping to strengthen collaboration and give the CEE community a genuine sense of agency. Second, I assembled a diverse, international group to evaluate programme proposals – selecting individuals who were either highly recommended by trusted colleagues or who had expressed a strong interest in contributing – ensuring broad representation and a truly global perspective.
Je, unaweza kuelezea sera, kwenye wiki au nje ya wiki, ambayo ulisaidia kuunda au kubadilisha? Umejifunza nini kutokana na uzoefu huu?	In 2008, once I felt confident in my skills as an editor, I translated a series of policies from English Wikipedia, adapting them to better fit the Polish context. I then presented these translations to the community for discussion and approval. The policies chosen for translation were also selected based on community consultations. This experience convinced me that everyone affected by a policy should be involved in its creation. I also drafted the initial version of AffCom’s conflict of interest policy. My professional translation work also includes the Polish version of Common Knowledge? – the first ethnographic study of Wikipedia – as well as books on AI, collaborative societies, and modern technology.
Je, umewezaje kuwawezesha watu kutoa sauti zao zisikike?	For the Wikimania 2024 programme, I appointed a head evaluator for each track. These evaluators reported directly to me and were responsible for gathering scores from their working groups, deciding which sessions should be prioritized for inclusion and which did not fit within the theme of “The Collaboration of the Open.” From the strong commitment shown by these working group leads, I concluded that having a sense of agency is very important for people who work toward a meaningful cause.
Je, unaweza kueleza jinsi ambavyo umeonyesha uwezo wa kuwaongoza wengine katika kutatua matatizo, kukabiliana na mabadiliko au kufikia malengo, hasa katika ngazi ya uongozi au usimamizi?	I have completed a course in text-based mediation and participated in several excellent workshops led by experts within our Movement. These experiences have helped me improve my active listening skills, guide people toward decisions while remaining neutral, and effectively moderate discussions. The trainings have proven valuable in many situations, including small, subtle ones.
Maswali ya hiari - Mawazo ya kimkakati
Maswali haya ni ya hiari. Majibu yatakuwa sehemu ya kikomo cha jumla ya maneno kwenye ombi lako. (Kumbusho: Hutakuwa na fursa nyingine za kutoa taarifa hii).
Tafadhali eleza uzoefu wako wa kushiriki au kuongoza shirika katika kupanga mustakabali wake. Je, kazi yako ilichangia vipi katika kuchagua njia sahihi ya shirika?	In 2019, the Wikimedia Polska board, with support from an external auditor and a candidate for the chapter’s first Executive Director, developed the chapter’s first Strategy Document. This took place during a focused retreat outside the city, away from distractions, where we worked intensively to determine where the chapter should direct its resources and efforts. I was actively involved throughout the process, always considering the best ways to help Wikimedia Polska grow toward the goals that emerged from our shared discussions and previous initiatives, such as the organisational audit.
Verification	Identity verification performed by Wikimedia Foundation staff and eligibility verification performed by the Elections Committee
	Eligibility: Verified	Identification: Verified Verified by: – NahidSultan (WMF) (talk) 04:58, 16 July 2025 (UTC)