Wikimedians of the Levant/Code of Conduct/nl
Gedragsregels en voorschriften
Hieronder staat een gedragscode voor de Wikimedia gebruikersgroep Levant. Het heeft als doel de interacties tussen groepsleden te reguleren, hun privacy en comfort te waarborgen en hen te beschermen tegen intimidatie en ander misbruik. Houd er rekening mee dat deze beleidsregels betrekking hebben op de interne operaties van deze gebruikersgroep, wat betekent dat ze niet van toepassing zijn op de Arabische Wikipedia-pagina's of enig ander Wikimedia-project. Alles wat binnen deze beleidslijnen gebeurt, wordt afgehandeld volgens het beleid en de controles die door die projecten zijn aangenomen, en de organisatie van de groep grijpt daar niet in.
Doel
Deze Gedragscode is een intern document van de Wikimedia gebruikersgroep Levant, ontworpen om groepsleden te beschermen en een vriendelijke en gedisciplineerde werkomgeving te waarborgen. Deze regels gelden op alle sociale mediaplatforms die tot de groep behoren, waaronder (maar niet beperkt tot): de Wikimedia Levant mailinglijst, Messenger-chatgroepen, de Facebookgroep, online audio- en videovergaderingen, en alle andere evenementen, bijeenkomsten, workshops en fysieke bijeenkomsten. Deze regels worden ook gehandhaafd in andere groepen die officieel verbonden zijn aan alle Wikimedia Levant-teams, en in al haar projecten en activiteiten op sociale media, waaronder educatieve programmagroepen, wedstrijden en andere.
Gedragsregels
Als vrijwilligersgroep die zich inzet voor het verspreiden van vrije kennis, streeft de gebruikersgroep ernaar een comfortabele, open en inclusieve vrijwilligersomgeving te behouden voor iedereen, ongeacht persoonlijke, intellectuele, ideologische of etnische verschillen. Om dit doel te bereiken, gelden de volgende regels en beleidslijnen voor de hierboven genoemde communicatiekanalen:
- Wikiproject-geschillen worden niet binnen de groep opgelost (of omgekeerd): Het doel van de Wikimedia Levant-groep is om activiteiten, organisatie en algemene zaken onder leden te bespreken, evenals encyclopedie-artikelen en wiki-projecten in het algemeen. Het is echter geen platform om problemen met betrekking tot de inhoud van Wikimedia-projecten op te lossen (zoals het oplossen van een meningsverschil over de bewoording van een artikel, het verwijderen van een pagina, of het verbannen van een gebruiker "in wiki-projecten"). Deze moeten worden opgelost in de goedgekeurde overleggebieden van die projecten en in het publieke domein. Bijvoorbeeld, een klacht over het gedrag van een gebruiker op de encyclopedie moet worden ingediend op de Pagina Beheerdersproblemen Wikipedia, terwijl de groep alleen problemen oplost die zich voordoen op de aangewezen sociale mediaplatforms van de gebruikersgroep. Het tegenovergestelde geldt ook: Gebruikersgroep-kwesties moeten niet worden opgelost in de overleggebieden van Wikimedia-projecten, maar eerder door contact te leggen met het administratieve orgaan van de groep.
- Het bespreken van controversiële onderwerpen die niet gerelateerd zijn aan encyclopedie-artikelen is verboden: het is verboden om promotioneel materiaal te publiceren of een controversieel onderwerp te bespreken op de digitale en fysieke media van de gebruikersgroep, of het nu religieus, politiek, etnisch, intellectueel of andere zaken is die mogelijk controverse en spanning kunnen veroorzaken. Een uitzondering op deze regel is als de discussie betrekking heeft op een controversieel artikel op Wikipedia of andere Wikimedia-projecten. In dat geval is het toegestaan om de inhoud van het artikel te bespreken, mits deze niet afwijkt van de reikwijdte ervan. Groepsleden mogen een controversieel artikel bespreken (zoals de compatibiliteit ervan met het notabiliteitsbeleid), maar ze mogen niet deelnemen aan een discussie over hun persoonlijke mening over het onderwerp. Discussies vinden bij voorkeur plaats op de speciale pagina's van de encyclopedie.
- Persoonlijke aanvallen van alle aard zijn verboden: Geen groepslid mag een ander aanvallen buiten de grenzen van rationele discussie over groepszaken en werk. Dit omvat beledigingen, laster, intimidatie en kritiek gericht op het individu in plaats van op hun werk. Alle leden moeten beleefd en respectvol zijn in hun discussies, zoals gebruikelijk is afgesproken. Reageren op een belediging of aanvallen met een tegenaanval wordt als hetzelfde beschouwd als de oorspronkelijke aanvaller, en beide zijn onderhevig aan straffen (ongeacht wie begonnen zou zijn).
- Intimidatie, privacyschendingen en persoonlijke ruimte zijn verboden: Alle Wikimedia-projecten waarin de groep actief is, zijn gebaseerd op principes van respect voor privacy, en Wikimedia Sham-leden moeten op vergelijkbare wijze respect tonen en zich onthouden van het schenden van de privacy van hun collega's. Het is strikt verboden om persoonlijke informatie over groepsleden te publiceren zonder hun directe toestemming, noch is het toegestaan om afbeeldingen of citaten uit privégesprekken tussen leden te publiceren zonder hun toestemming en zonder geldige rechtvaardiging. U moet vermijden om persoonlijke informatie van andere leden op te vragen (zoals een telefoonnummer) tenzij het duidelijk noodzakelijk is, en u mag zo'n verzoek niet herhalen als het wordt afgewezen uit respect voor privacy en persoonlijke wensen.
- Meningen worden niet opgelegd, maar juist genomen met consensus: Net als andere Wikimedia-projecten steunt de gebruikersgroep op het principe van consensusgebaseerde besluitvorming. Er is geen voorkeur voor de coördinator boven het bestuur, noch voor de raad boven de leden, noch voor anciënniteit boven junioriteit, enzovoort. In plaats daarvan zijn consultatie en consensus vereist bij elke beslissing betreffende de gebruikersgroep, zonder dat meningen van de ene persoon aan de andere worden opgelegd. Leden kunnen overeenkomen een meningsverschil op te lossen door te stemmen, mits zij tevreden zijn met de uitkomst, ongeacht de aard ervan. Stemmen is echter niet de voorkeursmethode om meningsverschillen op te lossen; in plaats daarvan wordt discussie aanbevolen totdat er een compromis is bereikt, zoals gebruikelijk is in de encyclopedie.
Richtlijnen voor Gedrag
Leden van de gebruikersgroep worden geacht zich beleefd te gedragen tegenover hun collega's, waaronder het volgende:
- Openheid en respect voor anderen: Veel culturen, waaronder diverse etniciteiten, talen, overtuigingen en sekten, bestaan in de Levant naast elkaar. De gebruikersgroep moet al deze mensen omarmen in hun diversiteit en verschillen. Onenigheid bederft vriendschappen niet. De groep heeft geen enkele ideologische oriëntatie en geen enkele affiliatie van welke aard dan ook mag worden gegeneraliseerd naar haar leden. De groep is actief in veel religieus diverse en politiek instabiele landen, dus we moeten verwachten dat anderen het niet met ons eens zijn en dit met open armen accepteren, ongeacht het onderwerp. We moeten absoluut alle religies, overtuigingen en intellectuele stromingen respecteren, en afzien van vooroordelen naar rassen, nationaliteiten of andere groepen. De gebruikersgroep verwelkomt iedereen die vrije kennis over welk onderwerp dan ook wil verspreiden, zolang men zich aan deze gedragsregels houdt en actief blijft in Wikimedia-projecten.
- Samenwerkingen: De gebruikersgroep, net als alle wiki-projecten, is gebaseerd op samenwerking. Alle leden werken aan één hoofddoel: het verspreiden van vrije kennis voor het algemeen belang. We moeten altijd onthouden dat groepsleden vrijwilligers zijn die hun tijd aan deze zaak doneren. We zijn samengekomen om goedheid te verspreiden, en we verwachten dat iedereen dit doel met ons deelt in goed vertrouwen en met een passie die gewaardeerd moet worden.
- Te goeder trouw: Het uitgaan van goede trouw is een van de bekendste beleidsregels van Wikipedia, maar het moet worden uitgevoerd. Het is vanzelfsprekend dat er problemen ontstaan in elke organisatorische onderneming, vooral als het vrijwillig is en als doel is de grootste kennisencyclopedie in het Arabisch te bouwen, zoals bij ons het geval is. Wikimedia Levant-leden moeten hun collega's met tolerantie en goede trouw behandelen. Niet elk probleem verdient een meningsverschil, en niet elk meningsverschil vereist interventie. Een bescheiden excuses kan de meeste meningsverschillen oplossen.
- Vermijd emoties: Het is logisch dat er meningsverschillen en problemen ontstaan tussen mensen of groepen mensen. Deze problemen kunnen worden opgelost door begrip of meningsverschillen. Vermijd emoties en pik niet op de fouten van anderen. Iedereen leert en offert zijn tijd en persoonlijke leven op om bij te dragen aan vrije kennis. Het minste wat u kunt doen is proberen hun gedrag te begrijpen. Als u iets ziet dat u dwarszit, vraag er dan beleefd en rustig naar, luister naar het antwoord en oordeel niet te snel. Het is mogelijk dat u ongelijk heeft en de ander gelijk. Zelfs als u gelijk heeft, kan emotioneel worden en anderen pesten u degene maken die ongelijk heeft.
Omgaan met overtredingen
De bovenstaande regels en richtlijnen worden strikt toegepast wanneer overeenstemming is bereikt door de groepsleden, zonder mildheid bij overtredingen als bewezen is dat ze hebben plaatsgevonden:
- Het bestuursorgaan van de groep is verantwoordelijk voor de handhaving van de Gedragscode, met de mogelijkheid om een expert of wiki-projectbijdrager te raadplegen als hun expertise nodig is.
- Overtreders moeten op de hoogte worden gesteld van de overtreding die ze begaan voordat er verdere stappen worden ondernomen.
- Procedures mogen alleen worden toegepast als er duidelijk en ondubbelzinnig bewijs van overtreding is.
- In het geval van herhaalde overtredingen kan het volgende worden gedaan, op basis van de consultaties van de Bestuursraad en de adviseurs:
- Het schuldige lid wordt tijdelijk geschorst uit de groep voor een periode van één week tot drie maanden, in het geval van een flagrante overtreding.
- Permanente verwijdering van de overtreder uit de groep, als de overtreding ondanks de waarschuwing en de melding wordt herhaald.
Overtreding rapporteren
Om een overtreding te melden, doe het volgende:
- Zorg ervoor dat de overtreding plaatsvond op een communicatiekanaal dat specifiek is voor onze gebruikersgroep (als het op wiki-projecten is gebeurd, moet het daar worden opgelost).
- De overtreder waarschuwen dat hij een handeling heeft begaan die in strijd is met de regels in dit document, en hem een link naar deze overtreding sturen zodat hij kan weten welke overtreding hij heeft begaan.
- Als het overtreden doorgaat, kunt u een brief per post sturen met details van de overtreding en het hierboven genoemde geschonden item specificeren, met indien beschikbaar bewijs (mits dit geen schending van de privacy vormt): wm-levant
wikimedia
org
Opmerkingen
De gebruikersgroep opereert ook in overeenstemming met het algemene beleid en de regels van de Wikimedia Foundation, die aanvullende bepalingen kunnen bevatten die niet hierboven zijn genoemd. Deze omvatten:
Het document in het Arabisch werd goedgekeurd op 10 juli 2020, na passende discussie binnen de groep en wijzigingen die door de leden zijn voorgesteld.