Conferenza Wikimedia sulla Diversità 2017/Borse

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Le borse saranno assegnate ai partecipanti in base all'informazione data durante l'iscrizione riguardante le esperienze passate, l'intenzione di aiutare nella pianificazione e l'esecuzione con successo della conferenza, e la partecipazione nel futuro. Ai richiedenti si suggerisce di vedere il ruolo degli ambasciatori per delle idee su come partecipare nella pianificazione della conferenza.

Le borse possono essere assegnata da altri affiliati di Wikimedia, per esempio per coprire il costo del viaggio. Tutti i partecipanti sono responsabili dell'organizzazione del proprio viaggio, inclusi quelli che hanno avuto una risposta positiva alla loro richiesta di conferimento di una borsa.

Borsa di partecipazione

I partecipanti possono fare richiesta per uno dei seguenti tre tipi di borse.

(1) Borsa per la partecipazione alla conferenza Questa borsa copre il costo di partecipazione alla conferenza, includendo una cena sociale, due spuntini, due grandi "fika" e due più piccoli. Numero di borse tipo 1: 25

(2) Borse partecipazione alla conferenza + alloggio. Questa borsa è destinata principalmente ai partecipanti che viaggiano dalla Svezia o dall'Europa per es. un altro capitolo. Questa borsa copre le spese per la partecipazione e l'alloggio condiviso presso l'hotel della conferenza. Numero di borse di tipo 2: 20

(3) Borsa per partecipazione alla conferenza + alloggio + supporto per le spese di viaggio. Attualmente sono garantiti 287 USD per ogni destinatario della borsa per coprire parte del costo del viaggio (stiamo cercando ulteriori opportunità di finanziamento). Numero di borse di tipo 3: 35

Date importanti

• Domenica 20 agosto: Scadenza per la domanda di borsa per alloggio e viaggio
• 21 agosto - 27 agosto: Revisione delle richieste da parte del Comitato per le borse di partecipazione
• Entro il 31 agosto: Saranno notificate tutte le richieste accolte

Comitato di borse

• Sara Mörtsell (WMSE)
• Netha Hussain
• John Andersson (WMSE)
• Anass Sedrati
• Felix Nartey
• Sofie Sigrinn

Criteri per le borse

Criteri si eligibilità da applicare

Stiamo cercando i partecipanti che:

• & nbsp; Partecipano ai progetti Wikimedia in qualità di dipendenti o volontari.
• Possono condividere informazioni sulla diversità nella comunità con cui lavorano, sono in grado di individuare le sfide e di proporre soluzioni per questo.
• Vogliono lavorare insieme e condividere strategie per sostenere e promuovere la diversità in Wikimedia.
• Provengono da una vasta gamma di ambienti e livelli di esperienza. Chiunque abbia un'esperienza o un vissuto raro o straordinario che possa aggiungere valore all'evento, è particolarmente gradito.

Criteri di selezione

Il premio per la borsa si basa sui seguenti criteri:

Impatto sulla community di Wikimedia

Esempi di impatto sulla comunità Wikimedia:

1. Migliorare le competenze/aumentare la consapevolezza di persone di gruppi sotto rappresentati sui progetti Wikimedia (ad esempio organizzare un evento per insegnare agli anziani di modificare Wikipedia).
2. Identificare/affrontare le lacune dei contenuti/di partecipazione nel movimento Wikimedia (condurre ricerche sulla differenza di genere sui contenuti in Wikipedia, creare una piattaforma di social media per aiutare le persone LGBT + Wikimediani per socializzare e collaborare).
3. Incrementare l'accesso ai progetti Wikimedia dei gruppi sotto rappresentati (aver lavorato su Wikipedia Zero per consentire l'accesso gratuito a Wikipedia, aver migliorato Kiwix per supportare Wikipedia offline).

Collaborazione all'interno del movimento

Esempi di collaborazione all'interno del movimento:

1. Aver intrapreso ruoli di leadership per promuovere la diversità di partecipazione ai progetti Wikimedia (avviare una taskforce o Wikiprogetto per portare conoscenze da/su forme d'arte indiane).
2. Aver sostenuto la causa della diversità lavorando con/per i gruppi sotto rappresentati come leader o alleati e aumentato la loro visibilità nei progetti di Wikimedia (aver lavorato sulle regole anti-molestia, aver scritto un articolo sulla stampa riguardante i Wikimediani con esigenze particolari).
3. Aver contribuito a creare cambiamenti culturali per rendere più accessibili e accoglienti i progetti Wikimedia ai gruppi sotto rappresentati (aver lavorato sulle regole di enciclopedicità per consentire prospettive da parte di gruppi sotto rappresentati su Wikipedia, aver sostenuto la diversità nel movimento di Wikimedia nel processo di strategia).
4. Aver lavorato per la creazione di partnership tra il movimento Wikimedia e le organizzazioni esterne che rispecchiano il valore di Wikimedia per l'impegno verso l'apertura e la diversità.

I partecipanti sono incoraggiati a pensare oltre questi esempi e a scrivere liberamente di qualsiasi esperienza che ritengono valida nel contesto della diversità nel movimento Wikimedia. Siamo in modo particolare alla ricerca di esperienze rare e prospettive che possono essere trasformate in un'idea concreta o un obiettivo di lavoro durante la conferenza.