Quadro de avisos do Conselho da Fundação Wikimedia/Resultados da reunião de junho de 2023, atualizações da Fundação, recrutamento do Conselho
- Esta mensagem, "Resultados da reunião do Conselho de junho + atualizações da Fundação Wikimedia + recrutamento do Conselho", foi enviada por Nataliia Tymkiv em 13 de julho de 2023.
Resultados da reunião do Conselho de junho de 2023 + atualizações da Fundação Wikimedia + recrutamento do Conselho
Olá pessoal,
Após a reunião do Conselho de Administração da Fundação Wikimedia em 21 de junho, Maryana e eu gostaríamos de compartilhar não apenas os resultados desta reunião, mas também outras atualizações do Conselho de Administração e da Fundação.
Resultados da reunião de junho do Conselho
O Conselho realizou sua reunião programada para junho, com foco na aprovação do plano anual da Fundação Wikimedia, bem como em outros assuntos de governança e tópicos estratégicos. Considerando que o Conselho tem como um dos seus objetivos tornar seu trabalho mais visível, três observadores do Comitê de Redação da Carta do Movimento participaram da reunião do Conselho mais uma vez, e também houve uma sessão aberta de perguntas e respostas com a equipe da Fundação Wikimedia imediatamente após a reunião do Conselho.
Como um dos itens da agenda da reunião, o Conselho aprovou a ata da reunião de março.[1] As atualizações operacionais e relacionadas a comitês foram compartilhadas para leitura por parte do Conselho antes da reunião e não demandaram qualquer ação por parte do Conselho; você pode acessar os relatórios de comitês apresentados ao Conselho aqui.[2]
O Plano anual 2023-2024 da Fundação Wikimedia foi aprovado por unanimidade pelos conselheiros. O plano deste ano permanece ancorado na direção estratégica de 2030 e tem como base recomendações de estratégia do movimento que vão desde melhorar a experiência do usuário até segurança, inclusão e equidade. O plano também expande o foco em produto e tecnologia, como também na própria efetividade da Fundação.
O plano passou por um processo de feedback da comunidade de um mês de duração, iniciado em abril. A Fundação recebeu feedback de dentro e fora da wiki, com traduções disponibilizadas em mais de 30 idiomas (um aumento de 14 idiomas em relação ao ano passado). A narrativa do plano teve um aumento de 203% nas visualizações de páginas em Meta em relação ao ano passado com 34.604 visualizações este ano. Quase 700 Wikimedianos do mundo inteiro também participaram de cinco conversas online com suporte de interpretação em 14 idiomas (AR, EN, ES, FR, HI, ID, PA, PT, PL, RU, SW, UR, JA e ZH). Gostaria de agradecer a todas as pessoas voluntárias e membros das equipes da Fundação e de afiliados que ajudaram na obtenção desse feedback para melhorar o plano deste ano.
Em seguida, o Conselho tratou de vários tópicos que apoiam o processo de planejamento estratégico plurianual sobre o qual eu compartilhei em meu e-mail de março.[3] Ao refletir sobre o modelo financeiro da Wikimedia, o Conselho foi informado sobre os processos de governança da Wikimedia Enterprise Wikimedia Enterprise/FAQ#por que está sendo administrada por uma subsidiária bem como sobre o sucesso resultante de uma maior colaboração entre a equipe de arrecadação de fundos da Fundação e várias comunidades linguísticas na realização de campanhas regionais de banners. A equipe de arrecadação de fundos lançará em breve sua página de colaboração para a campanha em inglês, com base no aprenderam no ano passado.
Como parte de um ecossistema de conhecimento sociotécnico global, a abordagem da Wikimedia para IA (inteligência artificial) generativa tem sido um tópico de interesse para muitos de vocês, bem como para parceiros, aliados e o público da Wikimedia. Selena Deckelmann, Diretora de Produto e Tecnologia, refletiu sobre as oportunidades e desafios emergentes que enfrentamos como um movimento, uma visão fundamentada em discussões lideradas por voluntários durante o mês de maio que destacaram o papel crítico da motivação humana no campo do aprendizado de máquina/inteligência artificial.
Recrutamento do Conselho
Uma das responsabilidades do Comitê de Governança é recrutar membros do Conselho. O Comitê também tem investido tempo em considerar de forma proativa como futuros membros do Conselho podem aprender mais sobre a função e suas expectativas. Isso está ajudando a melhorar o processo de escolha dos membros do Conselho selecionados pela comunidade e afiliados (a composição atualizada do Comitê de Eleições foi mencionada aqui Comitê de Eleições da Fundação Wikimedia: nomeação de membros e assessores) e a criar um canal para o recrutamento de membros selecionados pelo Conselho.
Atualmente, o Conselho está avaliando pessoas candidatas a um assento como Presidente do Comitê de Auditoria, já que o mandato de Tanya Capuano termina no próximo ano, e seria bom identificar e ter um futuro substituto “seguindo os seus passos” um pouco no Comitê. Essa função específica requer conhecimentos financeiros especializados e familiaridade com as leis e regulamentos tributários e de empresas sem fins lucrativos dos EUA. Você pode ler o material disponível e indicar potenciais pessoas candidatas que possam ser consideradas junto com aquelas que são identificadas pelo próprio Conselho. Se você tiver uma pessoa candidata em potencial, envie um e-mail para recruitment wikimedia.org até 31 de julho com “Audit Chair” como referência com algumas informações sobre essa pessoa (um currículo ou perfil do LinkedIn) e uma justificativa do motivo pelo qual essa pessoa seria uma boa opção. Maiores informações podem ser encontradas em Meta: Fundação Wikimedia Comitê de Governança/Recrutamento do Conselho.
Atualizações da Fundação
O Conselho também recebe atualizações regulares de Maryana em relação a prioridades dela; ela se comunica diretamente sobre estas prioridades nesta lista e em Meta, e vai continuar fazendo isso. Seus objetivos atuais estão focados em estratégia/planejamento, liderança e cultura/valores.
Em termos de liderança, a equipe executiva da Fundação reflete o objetivo de Maryana de promover internamente sempre que possível e contratar externamente quando necessário. Além da recente promoção de Stephen LaPorte para Diretor Jurídico, Anusha Alikhan foi promovida a Diretora de Comunicações depois de liderar com suma competência o departamento de comunicações da Fundação desde 2021. Maryana entregará a gestão da equipe de recursos humanos da Fundação a uma nova Diretora de Talentos e Cultura, Courtney Bass Sherizen, que vai começar em agosto, trazendo sua experiência de ter trabalhado em grandes empresas de tecnologia e também em organizações sem fins lucrativos.
A Fundação também está investindo na formação de uma equipe de liderança mais ampla que reflita melhor sua pegada global. Promoções recentes tanto de funcionários antigos como também de funcionários mais novos que vivem fora dos Estados Unidos incluem o veterano de 17 anos da Fundação Mark Bergsma promovido para Vice-presidente de Engenharia de Confiabilidade do Site e Jean Delage-Sié promovido para Vice-presidente de Experiência das Pessoas.
Por último, a equipe da Fundação Wikimedia concluiu recentemente sua atualização de valores, cujo objetivo é procurar desenvolver uma cultura de responsabilidade, aprendizagem e respeito mútuo pela forma como a Fundação se comporta e se envolve com outros.
A próxima reunião do Conselho de Administração será no dia 15 de agosto em Cingapura. Após essa reunião, haverá também uma sessão aberta com os Conselhos da Fundação Wikimedia e de Dotação durante a Wikimania para responder a perguntas sobre estes tópicos ou outros que você possa ter. Esperamos nos encontrar com alguns de vocês virtualmente ou presencialmente durante a Wikimania.
Atenciosamente, Nat e Maryana
Links:
Atenciosamente, antanana / Nataliia Tymkiv Presidente, Conselho de Administração da Fundação Wikimedia