전략/위키미디어 운동/2018-20년/보고서/오픈 재단 서아프리카 전략 살롱
오픈 재단 서아프리카 전략 살롱: 오픈 재단 서아프리카 전략 살롱
"자원 봉사자 조이 아계퐁 및 전략 연락관 푸리카 샤르마"
2019년 8월 3일 가나 아크라의 괴테 연구소에서 전략 살롱이 열렸습니다. 이것은 가나에서 오픈 재단 서아프리카가 주최한 최초의 운동 전략 살롱이었습니다. 살롱은 2030년까지 위키미디어의 전략적 방향을 달성하기 위한 아이디어를 교환하고 전략을 식별하기 위해 역량 구축과 커뮤니티 건강이라는 두 가지 주제 영역을 다루려고 했습니다.
오픈 재단 서아프리카는 공개 교육 및 교육 프로그램, 공개 자원 디지털화, 교육 목적을 위한 문화 및 유산 항목 보존 및 서아프리카 지역과 기존 국가에 대한 내용. OFWA는 또한 지난 2년 동안 사용자 그룹 지위를 가진 가맹단체 그룹으로 현재 공개 활동을 통해 다양한 플랫폼과 커뮤니티에 서비스를 제공하고 있습니다.
그들의 첫 가맹단체 전략 살롱은 "위키 전략 살롱"이라고 불렸습니다. 이 살롱에는 오랫동안 경험이 있는 위키미디어인/위키백과인, WMUG 및 OFWA 파트너 조직인 가나 아크라의 괴테연구소에서 대표하는 35명의 참가자가 참석했습니다. 이 참가자들은 서로 다른 범주에 따라 선정되었습니다. 이러한 참가자는 다양한 범주(OFWA 사용자 그룹 구성원, 기타 위키미디어인들, 조정 그룹 및 보기의 다양성을 위한 파트너)에 따라 선택되었습니다. 2030년까지 커뮤니티가 구상하는 공동의 미래에 대해 논의하기 위해 다양한 목소리가 고려되도록 커뮤니티의 의견을 수렴했습니다.
사전 살롱 준비 기간 동안 살롱에 사용할 툴킷과 리소스를 통해 우리를 안내한 루피카 샤르마 전략 연락 담당자와 몇 차례의 회의가 있었습니다. 획득한 리소스를 선정된 구성원 및 파트너와 최소 2주 전에 전략적으로 공유할 필요가 있었습니다.
살롱 프로그램:패널 토론에서 위키 카페까지
살롱은 OFWA 사용자 그룹 행정 책임자인 조이 아계퐁이 이끄는 소개 세션으로 시작되었습니다. 그리고 운동 전략 2018-20 프로세스 오리엔테이션으로 참가자를 환영하고 모인 위키미딩인들 및 파트너가 토론에 참여할 수 있는 무대를 설정했습니다. 그 다음에는 위키미디어 재단의 전략 담당자 루피카 샤르마가 비디오 프레젠테이션을 통해 회원들이 2030년까지 운동 전략의 본질을 더 잘 이해할 수 있도록 중요한 메모를 얻었습니다.
패널 토론, 위키 카페, 클러스터 세션 등 살롱을 위해 계획된 일련의 활동이 있었습니다. 패널에는 2030년까지 서아프리카의 미래에 대한 공유된 비전에 도달하기 위한 커뮤니티 목소리 표현의 중요성을 참가자들이 이해하도록 돕기 위해 토론을 시작한 오랜 경험이 있는 커뮤니티 회원, 리더 및 주최자가 포함되었습니다. 주요 멤버 중 일부 패널의 구성원은 다음과 같습니다: 행정 책임자, 조이 아계퐁, 대표 및 도서관장, 괴테 인스티튜트, 멜리 만수, 위키 허브 의장, 쿠마시, 맥스베그 베가님, 그리고 커뮤니티 회원인 모하메드 사다트는 경험이 풍부한 위키미디어인입니다.
이 패널은 서아프리카 커뮤니티와 그들의 프로젝트의 지역적 맥락에 대한 성찰과 함께 중요한 주장과 문제에 지역 사회 구성원의 마음을 조율하는 데 도움을 주었습니다. 이것은 더 많은 사람들을 커뮤니티의 일원으로 참여시키고, 커뮤니티 구성원을 참여시키는 창의적인 방법을 발견하고, 사람들이 위키백과에 대해 가지고 있는 부정적인 인식을 바꾸는 데 사용할 수 있는 옹호에 대해 숙고하기 위한 다양한 접근 방식과 전략에 대한 논의를 시작했습니다. 패널 토론은 가능한 솔루션과 함께 커뮤니티 프로젝트의 임박한 도전과 운동 내 파트너십의 역할에 대한 분석 및 토론으로 끝났습니다.
위키 카페 기간 동안 참가자들은 순환 방식으로 그룹 1과 그룹 2의 두 그룹으로 배정되었습니다. 그룹 1은 주제에 대해 토론했습니다. 다음 주제에 중점을 둔 커뮤니티 건강; 포용과 참여, 승진, 커뮤니티 구성원 유지, 아프리카 맥락, 권력과 특권의 구조, 성장 측정, 업무량과 개인 건강의 균형.
커뮤니티 추천
일부 주요 논의 사항은 포용과 참여에 관한 것이었습니다. 참가자들은 재단 활동에 지역사회 참여를 위한 명확한 방법이 있어야 한다고 느꼈습니다. 또한 서아프리카에서 운동을 확장하기 위해 디지털 리터러시 교육을 조직해야 합니다.
'프로모션'에 대한 논의는 위키미디어와 그 프로젝트에 대한 인식을 높이기 위한 특정 방법을 채택할 필요성을 강조했습니다. 제안된 권장 사항 중 일부는 위키미디어의 상품을 사용하고, 소셜 미디어에서 위키미디어 게시물을 공유하고, 영향력 있는 사람과 유명인이 위키백과에 대해 이야기하고 학교 및 교육 기관과 협력하여 위키백과에 대한 기여를 장려하기 위해 편집에 대한 마스터 클래스를 조직하는 것이었습니다. '커뮤니티 구성원 유지'의 경우 커뮤니티 구성원에게 소속감을 부여하여 지원을 제공하고, 구성원이 다른 사람과 새내기에게 전달할 수 있는 성장 계획을 정의하고, 재단이 필요한 사항을 제공하는 동안 리더십 역할을 수행하도록 제안했습니다. 지원하다.
아프리카 상황에 대한 성찰
카페에서의 토론은 또한 '아프리카 맥락'에서 무료 지식이 무엇을 의미하는지, 그리고 그곳의 커뮤니티가 직면한 프로그램적 도전이 무엇인지에 대한 집중적인 토론을 가졌습니다. 참가자들은 많은 콘텐츠가 구두로 제공되는 다른 국가와 유사한 가나의 독특한 상황에 대해 WMF에 알려야 하며 고유한 지식을 문서화하기 위한 대체 참조 출처가 필요하다는 견해를 가졌습니다. 구두 출처의 인증과 함께 출처 정보의 비교는 확인 수단으로 수행되어야 합니다.
권력과 특권의 구조'에 대해 이야기하면서 참가자들은 자원 봉사자가 작업을 쉽게 하기 위해 필요한 자원과 물류를 지원받아야 할 필요성을 강조했습니다.
광범위하게 '성장 측정' 측면에서 구성원이 일정 기간 동안 많은 스토리를 기여하거나 편집하고 달성한 모든 이정표를 축하하고 보상하며 구성원의 피드백을 환영하고 격려해야 할 필요성이 강조되었습니다.
'워크로드와 개인 건강'의 균형'은 도로 여행 중 관광, 상, 인증서 수여 등을 포함하고 효과적이고 효율적으로 기능할 수 있도록 필요한 물류를 다양한 허브에 제공하여 자원봉사를 재미있는 사례로 만드는 방법을 살펴보았습니다.
역량 구축이라는 주제 아래 그룹 2는 핵심 문제, 지식을 서비스 및 형평성으로 정의, 학교 참여 및 멘토십이라는 주제 아래 토론을 중심으로 진행되었습니다.
커뮤니티가 직면한 핵심 이슈를 강조하면서 젠더 격차가 최상위 이슈로 떠올랐다. 남성에 비해 여성에 대한 이야기는 많지 않다. 뒤따른 또 다른 우려는 자원 봉사를 어렵게 만드는 높은 인터넷 비용과 재단이 논리적이고 자원적으로 개입하고 지원해야 할 필요성이었습니다. 파트너 부족도 재단이 직면한 또 다른 주요 과제로 언급되었습니다.
참가자들은 또한 숙련된 편집자를 참여시키고 그들로부터 몇 가지 아이디어를 얻고, 리더에게 필수 지식과 기술을 제공하고, 신화를 폭로하고, 위키백과를 신뢰할 수 있는 출처로 보여줄 필요성에 대해 논의했습니다. 그들은 또한 학교와 협력하여 교육을 조직하고 위키백과의 비전을 그들에게 전달하고 구성원이 기여해야 할 필요성을 전달하고 마지막으로 신규 및 기존 구성원에게 일할 수 있는 환경을 제공하는 방법을 살펴보았습니다.
전략 살롱의 마지막에는 커뮤니티 구성원들이 아프리카 대륙의 특수성을 고려하여 주제를 다룰 수 있었습니다.
살롱 이후 계획
살롱에 대한 후속 조치로 회원들은 초보자들과 함께 커뮤니티 수준에서 역량 구축을 보장함으로써 몇 가지 아이디어를 작업할 태세를 갖추었습니다. 커뮤니티 전체의 성장을 지원하고 운동 내에서 새로운 발전을 보장할 수 있는 방법에 대한 전략을 공유하기 위해 이러한 살롱을 자주 개최해야 한다는 데 만장일치로 동의했습니다.
살롱에 대한 자세한 내용은 해당 메타 보고서 페이지를 참조하십시오.