Translations:Universal Code of Conduct/Revised enforcement guidelines/Voter comments report/39/vi

Xem các ví dụ bên dưới từ Thực thi hiệu quả UCoC/ Nguyên tắc thực thi và Thực thi hiệu quả các chủ đề phụ của UCoC/Nguyên tắc Thực thi:.

• “Tôi lo lắng về các sắc thái; ví dụ: sử dụng sự mỉa mai là một nguồn hợp lệ để khiến một số người phải suy nghĩ, nhưng họ có thể coi đó là hành vi xúc phạm hoặc gây hấn... ai là người quyết định? ai quyết định? làm thế nào để bạn phân biệt?
• “Ngoài việc áp dụng Bộ quy tắc ứng xử, tôi nhận ra rằng điều quan trọng, thậm chí cấp bách là phải làm việc với một sự nhạy cảm thực sự (các ủy ban khu vực và địa phương...) mà không quên xem xét các thực tế văn hóa xã hội.”
• “Nhìn vào tình huống trên Wikipedia phiên bản tiếng Nhật, ngay cả khi bạn đưa ra nhiều quy tắc chi tiết khác nhau, nếu không có ai thực thi chúng, thì 'quy tắc' chỉ là một thứ gì đó được viết ra….“Tôi có những lo ngại về việc thực thi. Có lo ngại rằng cuối cùng nó sẽ được sử dụng một cách tùy tiện vì sự thuận tiện của một người hoặc một nhóm có thẩm quyền cụ thể.”