WikiFranca/Stratégie

Recommandations pour la Stratégie 2030 du Mouvement Wikimédia

En 2017, notre mouvement s’est fixé une direction stratégique pour guider son avenir : D’ici à 2030, Wikimédia deviendra l’infrastructure essentielle de l’écosystème de la connaissance libre, et quiconque partageant notre vision pourra nous rejoindre. Pendant deux ans, des personnes venues des quatre coins de notre mouvement se sont rassemblées au sein d’un processus ouvert et participatif, et ont discuté de comment atteindre ces objectifs. Le résultat de ce processus est un ensemble de recommandations et de principes fondateurs, qui proposent des changements structurels et systémiques pour nous permettre de bâtir ensemble l’avenir de notre mouvement. Ces recommandations montrent la voie pour nous développer de manière durable et inclusive. Elles proposent des idées pour s'emparer des nouvelles opportunités et mieux relever les défis d’aujourd’hui et de demain. Elles développent des propositions pour mieux réaliser nos idéaux d’équité et de service (knowledge equity et knowledge as a service). L’objectif est que toute personne – qu’elle fasse déjà partie de notre mouvement ou qu’elle souhaite le rejoindre – puisse jouer un rôle pour collecter, partager, et donner accès à la connaissance libre. Les 10 recommandations sont les suivantes : Accroître la pérennité de notre Mouvement Investir dans le développement des compétences et du leadership Améliorer l’expérience utilisateur Gérer notre savoir interne Garantir sécurité et inclusion Identifier les sujets à fort impact Assurer l’équité dans la prise de décision Innover dans la connaissance libre Se coordonner entre parties prenantes Évaluer, itérer, adapter

En tant que mouvement, nous nous sommes réunis au cours des trois dernières années pour développer d'abord notre Orientation stratégique et ensuite les recommendations et les principes qui serviront à guider nos collaborations et notre avenir.

À présent, notre attention se portera sur l'implémentation collective des recommandations, dans un esprit de collaboration, d'ouverture et de transparence.

Transition

Pour passer de la publication des recommandations à leur mise en œuvre, nous avons besoin d'un plan ! Pour élaborer ce plan, des événements en ligne à l'échelle du mouvement seront lancés en septembre. Nous utiliserons les principes de la stratégie du mouvement comme cadre directeur afin de garantir que cette planification sera inclusive et permettra aux divers acteurs du mouvement d'avoir les moyens d'agir sans laisser quiconque sur le bord du chemin.

Cette transition vers l'implémentation devait se faire en présentiel lors du Wikimedia Summit, mais l'événement a dû être annulé. Ce revirement est cependant l'opportunité d'inclure dans les discussions un plus grand nombre de personnes, aux profils plus diversifiés. La mobilisation des contributeurs et contributrices en ligne, des communautés techniques et des petits groupes d'utilisateurs dans le processus de planification sera une des principales priorités.

Réussir à créer des interactions en ligne avec un grand nombre de participants diversifiés peut se révéler délicat. Un Groupe de conception (Design Group) concevra les discussions en ligne sur la transition. Ce groupe sera constitué de membres des communautés reflétant différentes parties et perspectives du mouvement, notamment des représentants des groupes de collaboration régionles (CEE, ESEAP, Indaba, Iberocoop, Amérique du Nord, Asie du Sud, WikiArabia, WikiFranca), des directions exécutives et des présidences d'affiliés, ainsi que du personnel de la WMF.

Toute personne intéressée peut apporter sa contribution. Nous publierons régulièrement des résumés des travaux de préparation et des discussions afin que toute personne intéressée puisse partager ses idées et contribuer à améliorer le processus, même si elle ne fait pas partie du Groupe de conception lui-même.

Participation

Nous sommes impatients de :

• Travailler avec beaucoup d'entre vous lors des événements en ligne de transition.
  • Les méthodes de participation et le calendrier des événements seront clarifiés par le groupe de conception. Le plan actuel est de commencer les discussions en ligne sur la transition en septembre.
  • Les événements en ligne seront l'occasion de discussions importantes sur le séquençage et la priorisation des recommandations, ainsi que sur les ressources nécessaires à l'implémentation.
• Recontrer ceux d'entre vous qui sont intéressés pour participer à la révision ouverte des préparatifs de transition.
  • La tâche consistera à examiner le travail du groupe de conception et à partager votre point de vue, en enrichissant la réflexion pour améliorer la conception des événements en ligne.
  • Cela se fera parallèlement aux travaux du groupe de conception, de la fin juin à la fin juillet.
• Recevoir les nominations de différents groupes du mouvement pour le groupe de conception.
  • La tâche consistera à travailler avec un petit groupe diversifié de personnes issues de l'ensemble du mouvement pour concevoir la manière dont le processus de transition des événements en ligne sera mis en place.

Nous tiendrons des sessions d’information (Office Hours) en anglais le mercredi. 10 juin à 17:00 UTC (Lien Google Meet ) et le jeudi 11 juin à 08:00 UTC(Lien Google Meet ) pour répondre à vos questions.

Nous sommes également disponibles pour vous répondre par e-mail strategy2030  wikimedia.org.