위키미디어 독일/조직 가치에 대한 대화 2021-2022/제안: 위키미디어 독일 – 우리의 가치

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위키미디어 독일 – 우리의 가치

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제안: 위키미디어 독일 – 우리의 가치

이 제안은 두 번째 피드백 단계에서 논의되었습니다. WMDE 총회에서 채택한 가치 체계를 반영하지 않습니다!
이것은 위키미디어 독일/조직 가치에 대한 대화 2021-2022/가치에서 찾을 수 있습니다.

참여를 가능하게 하고, 다양성을 실천하고, 자유롭고 개방적인 접근을 제공하고, 형평성을 확보하고, 지속 가능성을 실현하고, 존중하는 협업을 촉진하는 이러한 기본 가치는 위키미디어 독일의 핵심을 구성합니다. 이것은 우리에게 영감을 주고 우리가 조직으로서 열망하는 원칙이며, 때로는 실수로부터 배우려는 의도로 때때로 목표를 놓칠 수 있음을 잘 알고 있습니다.

I. 참여 활성화

위키미디어 독일을 둘러싸고 있는 커뮤니티는 다면적인 사람들로 구성되어 있습니다. 그들은 참여하고 의견을 말하고 의견을 제공합니다. 각 참가자는 자신이 적합하다고 생각하는 방식으로 자유롭게 참여할 수 있습니다.

위키미디어 독일의 역할은 현재 및 장래의 모든 참가자에게 자신의 목소리, 지식 및 창의적 추진력을 기여할 수 있는 공간을 제공하는 것입니다. 그렇게 함으로써 우리 조직은 모든 개인이 위키미디어 프로젝트뿐만 아니라 조직의 모든 활동, 전략 및 자문 기구에 참여할 때 소속감과 감사함을 느낄 수 있기를 바랍니다. 장기적으로 무료 지식을 위한 강력하고 다양한 커뮤니티를 구축하고 유지할 수 있는 것은 공동의 노력을 통해서만 가능합니다.

Ⅱ. 다양성 실천

위키미디어 운동의 집단지식에 대한 모든 기여는 가치가 있습니다. 그러나 이 지식의 전체는 부분의 합보다 훨씬 큽니다. 그것은 그 지식을 날로 확장하는 데 도움이 되는 모든 관점의 다양성에서 시작됩니다. 나이, 성별, 성별, 정신적 및 신체적 능력, 종교, 성적 취향, 정체성 또는 출신에 관계없이 모든 사람이 출신 국가 또는 소속감을 느끼는 지역에 관계없이 해당 지식에 기여하는 것을 환영합니다.

위키미디어 독일 안팎에서 이러한 차이를 존중하는 것은 모든 참가자의 작업을 다양한 관점에서 비판적으로 조사함으로써 향상됩니다. 따라서 동등한 기회를 조성하고 차별을 최소화하며 배제에 적극적으로 반대하는 것이 위키미디어 독일의 임무입니다.

조직으로서 우리는 조직 구조뿐만 아니라 모든 활동과 협업에서 이러한 목표를 달성해야 한다고 느낍니다. 그래야만 위키미디어 독일이 다양한 커뮤니티를 유지 및 확장하고 모든 인류의 다양한 지식을 대표하는 역할을 할 수 있습니다.

III. 무료 및 공개 접근 제공

위키미디어 독일은 지식과 교육에 대한 접근을 기본 인권으로 간주합니다. 인류는 모든 사람이 세계의 지식에 참여하고 사용하고 향상할 수 있도록 지식과 교육에 대한 자유롭고 개방된 접근을 필요로 합니다. 위키미디어 독일에게 무료 및 공개 접근이란 콘텐츠와 기술 인프라를 무료로 제공하여 사용, 수정 및 배포할 수 있음을 의미합니다.

위키미디어 독일은 출처, 능력 또는 기존 접근 장벽에 관계없이 모든 사람이 지식에 접근할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 이 목표를 달성하기 위해 우리는 조직으로서 사람들이 무료 지식을 만들고 사용하는 것을 막는 사회적, 정치적, 기술적 장애물을 제거해야 합니다. 지식에 대한 자유롭고 개방된 접근이 가능한 사회는 보다 국제적이고, 정보에 입각하고, 더 공정하기 때문입니다.

IV. 형평성 확보

위키미디어 독일은 각 사람의 필요를 고려하면서 모든 사람이 평등하고 공정하게 대우받는 형평성을 옹호합니다. 어떤 사람들은 사회에서 덜 특권적인 위치에 있고 다른 사람들과 같은 기회가 없으며, 우리 사회의 이러한 구조적 불평등은 불가피하게 위키미디어 독일 자체의 내부 구조에 반영됩니다.

우리는 조직으로서 모든 사람들에게 그들이 처한 곳에서 기회를 제공하고 불평등을 적극적으로 해소할 것을 서약합니다. 우리 조직과 위키미디어 운동 모두에서 형평성은 절대적으로 필요합니다. 그것은 모든 계층의 사람들과 그룹이 평등한 입장에서 참여할 수 있도록 하여 스스로 결정하는 방식으로 강력하고 다양한 지식에 기여할 수 있습니다.

권력 구조가 억압했다는 지식을 제공하는 것은 이러한 목표를 향한 중요한 단계이며, 권력 구조가 차단한 지식에 대한 접근을 사람들에게 제공하는 것입니다. 그래야만 위키미디어 독일이 지식과 교육에 대한 동등한 기회를 얻을 수 있습니다.

V. 지속 가능성에 영향

지식은 끊임없이 획득되고 기록되고 있으며, 위키미디어 운동 내에서 지식 자체에 대한 이해 자체가 변화하고 있습니다. 따라서 위키미디어 독일은 지식과 지식을 형성하는 데 도움을 주는 사람들을 장기적으로 보존하고 미래의 피할 수 없는 도전에 대비하여 지식을 강화할 것을 약속합니다.

조직으로서 우리는 변화에 대한 개방성을 유지하고 조직, 위키미디어 커뮤니티 및 글로벌 운동의 지속 가능한 발전을 위해 능동적으로 기여합니다. 이 지속 가능한 개발은 생태학적, 정치적, 사회적 측면에서 동등하게 관련됩니다. 장기적으로 무료 지식에 대한 접근을 확보하면 더 많은 사람들과 전체 사회가 미래를 대비하고 지속 가능한 결정을 내릴 수 있습니다.

VI. 존중하는 협업 촉진

위키미디어 독일의 경우 존중하는 협업은 모든 참가자가 개방성, 파트너십 및 연대로 서로 상호 작용하는 것을 의미합니다. 그것은 조직으로서 그리고 세계적인 운동의 일부로서 우리의 공동 작업의 필수적인 초석을 나타냅니다.

다양한 목소리 사이의 존중하는 협상은 위키미디어 운동이 시작된 이래로 활력을 불어넣는 힘이었습니다. 참가자들이 서로를 인정하고 존중한다고 느낄 때만 유용한 교류가 이루어지고, 우리 프로젝트와 커뮤니티가 번성하고 성장할 수 있는 교류가 이루어질 수 있습니다. 특히 의견이 다를 때에도 존중하는 협력을 촉진하는 모든 참가자와 커뮤니티를 위한 조건과 공간을 만드는 것이 우리 조직의 임무입니다. 이러한 이유로 우리 조직은 모든 참가자와 존중하는 협력 모델을 만들기 위해 노력합니다.