Estrategia/Movimiento Wikimedia/2017/Bloque A
¡Bienvenido!
Si eres un miembro del Consejo directivo, un empleado o eres un representante de cualquier otro tipo de un grupo organizado, este es el sitio para que empieces y te involucres en el proceso de estrategia del movimiento.
El proceso entero ha sido diseñado para conocer las necesidades de distintos grupos, y para alentar a la participación amplia y diversa desde todas partes del mundo. Junto contigo, nos gustarían encontrar las respuestas a la pregunta “¿Qué es lo que queremos construir o lograr como movimiento en los próximos 15 años?” Por favor, familiarízate con los cinco objetivos del proceso.
Participa y monitorea
Los grupos organizados son una voz fuerte en el movimiento y su participación es esencial para el éxito de este proceso. Para asegurarnos de que lograremos llegar a cada punta del movimiento, le solicitamos a cada grupo que nombre uno o más Coordinadores de Discusión para hacer de puente entre su grupo y el proceso de estrategia. ¡Inscríbete aquí para ser Coordinador de Discusión'!
La página de Outreach da un completo panorama de todos los grupos así como de sus coordinadores y del lugar donde su conversación está ocurriendo. ¡Conoce dónde y de qué están hablando otros grupos!
Entiende el proceso
El proceso general de estrategia está dividido en 3 fases:
- Fase 1, antes de Wikimania 2017: ¿Qué es lo que queremos construir o lograr como movimiento en los próximos 15 años? Esta fase está dividida en 3 ciclos. El Ciclo 1 se extendió entre el 14 de marzo y el 15 de abril. El Ciclo 2 se extendió entre el 11 de mayo al 12 de junio. El propósito de estos ciclos es otorgar tiempo para que los colaboradores individuales y grupos organizados que sustentan el movimiento puedan discutir sobre su dirección futura, generar ideas y luego llegar a consensos. El resultado de este trabajo será la dirección estratégica del movimiento, la cual será publicada para su revisión antes de Wikimania 2017. Abajo hay un gráfico que describe este proceso.
- Fase 2, después de Wikimania 2017: estructura del movimiento, roles y objetivos a 3-5 años.
- Fase 3, 2018 y más allá: Planificación estratégica y anual de las organizaciones.
Prepárate
Antes de entrar a la conversación, te alentamos a ti y a tus pares a familiarizarse con las premisas y a leer la sesión informativa, el cual proporciona una visión general de alto nivel sobre lo que sabemos hoy sobre el futuro y sobre nuestro movimiento.
Inicia la conversación
Como grupo organizado, pueden invitar a todos sus partes interesadas para unirse a vuestra conversación: Comisión directiva, empleados, miembros, aliados y socios externos, así como miembros de sus comunidades. El Bloque A está estrechamente conectado al Bloque B (editores individuales), dado qhe muchos grupos organizados tienen vínculos cercanos con sus comunidades locales o temáticas. Por tanto, muchas conversaciones serán coordinadas y ocurrirán simultáneamente. Los Coordinadores de discusión (Bloque A) y los Coordinadores de Estrategia (Bloque B) están invitados a sincronizar sus planes.
Las conversaciones pueden ocurrir en línea y en persona. Para ser anfitrión de una conversación, por favor lee la guía de discusión, que proporciona material para preparar, conducir y documentar cada tipo de conversación. Por favor también explora maneras de involucrar a una audiencia diversa y anima a las personas a participar, sobretodo a quienes normalmente tienden a estar más silentes en las conversaciones del movimiento.
La Wikimedia Conference en Berlín (31 de marzo-2 abril) fue una importante plataforma para el Ciclo 1 en el Bloque A (y algunas personas del Bloque B) para convocar y discutir la pregunta principal –¿Qué es lo que queremos construir o lograr como movimiento en los próximos 15 años?– y crear temas estratégicos. Detalles del programa de Berlín y sus resultados han sido publicados.
Genera reportes
Todos los resúmenes de conversación son considerados como fuentes que serán utilizadas para la síntesis durante las fases de sensemaking. Para informar el proceso en curso, también animamos a las personas a monitorear las conversaciones que están teniendo lugar en sus organizaciones hermanas o grupos aliados. Las páginas de fuentes proporcionan una visión general de las conversaciones planificadas y actuales, así como de resúmenes de los resultados. ¡Crea un resumen nuevo para añadir tu conversación!
Véase la página "Organiza" para un guía paso a paso del proceso global.
Líder de bloque
Grupo de trabajo
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Grupo asesor
Para ayudar a asegurar la participación y perspectiva de grupos que son a menudo infrarrepresentados, convocamos a un Grupo asesor con miembros de diferentes regiones, géneros, lenguas, proyectos y tipos y tamaños de afiliados y grupos. El "Grupo Asesor de Estrategia de Grupos Organizados" trabajará con la líder del bloque Nicole Ebber, para ayudar a una revisión e iteración sólida del proceso actual, para ser un tornavoz para el diseño, implementación y la producción de sentido así como un vínculo a la mayor cantidad de grupos diversos como sea posible.
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Kartika Sari Henry, Indonesia (Wikimedia Indonesia) -
Àlex Hinojo, España (Amical) -
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Kaarel Vaidla, Estonia (exdirector ejecutivo de Wikimedia Estonia) -
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Farah Jack Mustaklem, Palestina (Wikimedistas del Levante) -
Andrea Zanni, Italia (Grupo de Usuarios de la Comunidad Wikisource, exmiembro del consejo de Wikimedia Italia) -
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Sandra Rientjes, Países Bajos (Wikimedia Nederland) -
Cindy Cicalese, Estados Unidos, Mediawiki Stakeholders' Group
Coordinadores de discusión
Estamos solicitando al menos una persona de cada grupo organizado para que sea voluntario para la función de Coordinador de Discusión. Esta persona recibirá una invitación a un entrenamiento para Coordinadores de Discusión y será responsable de invitar personas a la discusión, ser anfitrión de ésta y resumir los resultados. Todo los grupos organizados tendrían que haber recibido un correo con más información y el enlace para registrarse como coordinador. Un kit de herramientas, que incluye un resumen informativo y una guía de discusión, están siendo preparadas para apoyar y facilitar las conversaciones de los grupos organizados.