Movement Strategy/Events/Program/id

From Meta, a Wikimedia project coordination wiki
This page is a translated version of the page Movement Strategy/Events/Program and the translation is 78% complete.
Outdated translations are marked like this.

Program for June 27 Movement Charter Conversations

First draft of the agenda for the sessions on June 27. Please check also our update from June 15 and this page for more context on our plan.

Agenda
Time (UTC) Meeting content
14:00 - 15:30 Composition: What composition should the committee have in terms of movement roles, gender, regions, affiliations and other diversity factors?
15:30 - 16:00 Break
16:00 - 17:30 (S)Election Process: What is the best process to select the committee members to form a competent and diverse team?
17:30 - 18:00 Break
18:00 - 19:00 Volunteer Roles: How much dedication is reasonable to expect from committee members, in terms of hours per week and months of work? Should the initial members commit for the whole duration of the project or should renewals be expected?


Program untuk perbincangan Piagam Gerakan tanggal 12 & 13 Juni

Perbincangan Piagam Gerakan yang akan diadakan pada 12 & 13 Juni akan berfokus pada pemahaman tingkat rincian berskala manusia untuk memeriksa berbagai bagian dari Piagam Gerakan. Berdasarkan percakapan ini, kami berharap untuk memajukan diskusi seputar pembentukan Komite Perumus Piagam.

Untuk acara ini, kami telah menyediakan empat dokumen sebagai panduan. Mohon dibaca dengan seksama sebelum acara.

Tujuan acara

  • Memfasilitasi kejelasan, arah tuju, dan kemajuan proses Piagam Gerakan
  • Memperluas lingkaran perspektif, termasuk menyertakan kelompok yang kurang terwakili secara khusus
  • Memahami harapan untuk apa yang diatur oleh Piagam Gerakan
  • Mendefinisikan langkah selanjutnya untuk membentuk Komite Perumus

Program

  • Pengantar
    • Perkenalan dan susunan perbincangan
    • Pembaharuan status mengenai perbincangan Piagam Gerakan
    • Tinjauan mengenai apa yang perlu dikerjakan di masa depan
  • Sesi kerja: apa yang diliputi oleh Piagam Gerakan
    • Waktu membaca materi dan pertanyaan untuk kejelasan dan pemahaman
    • Diskusi kelompok untuk memetakan opsi untuk tingkat rincian untuk masing-masing dari dua titik fokus yang direkomendasikan dari Piagam Gerakan[1]
    • Melaporkan kembali dari masing-masing kelompok untuk mendapatkan gambaran lengkap
    • Pemungutan suara secara matriks untuk memetakan keselarasan dan perbedaan di dalam ruangan
    • Diskusi tentang titik temu dan titik pisah
  • Sesi kerja: langkah selanjutnya untuk Kelompok Perumus
    • Tinjauan tentang bagaimana skala konten Piagam memengaruhi proses dan penyusunan Grup Perumus
    • Presentasi opsi dasar untuk penyiapan (berdasarkan sejumlah proposal komunitas)
    • Mendiskusikan langkah selanjutnya untuk memulai pekerjaan Kelompok Perumus
  • Penyelesaian
    • Langkah selanjutnya untuk bergerak maju dengan Piagam

Catatan

  1. Menurut Rekomendasi Strategi, Piagam Gerakan memiliki dua fungsi utama:
    • Meletakkan nilai, prinsip, dan dasar kebijakan untuk struktur Gerakan, termasuk peran dan tanggung jawab Dewan Global, badan penghubung regional dan tematik, serta entitas dan badan pembuat keputusan yang sudah ada maupun baru dibentuk,
    • Menetapkan persyaratan dan kriteria untuk keputusan dan proses yang berlaku di seluruh Gerakan agar sah dan dipercayai oleh semua pemangku kepentingan, misalnya untuk
      • Menjaga lingkungan kolaboratif yang aman,
      • Memastikan perolehan dan distribusi pendapatan di seluruh Gerakan,
      • Memberikan arahan bersama tentang bagaimana sumber daya harus dialokasikan dengan mekanisme pertanggungjawaban yang sesuai.
      • Mendefinisikan bagaimana komunitas dapat bekerja sama dan bertanggung jawab satu sama lain.
      • Menetapkan harapan untuk partisipasi dan hak-hak peserta.