Strategi Pergerakan/Inisiatif/ Pangkalan Pengetahuan
 | You can read this page in your own language on the Movement Strategy Forum. |
Menubuhkan pangkalan pengetahuan Wikimedia
Mengurus Pengetahuan Dalaman pergerakan Wikimedia memerlukan menubuhkan pangkalan pengetahuan Wikimedia. Pangkalan ini (mungkin platform bebas) akan menjadi tempat utama untuk mengatur dan mengakses semua pembelajaran dan dokumentasi pergerakan itu. Pangkalan pengetahuan perlu membenarkan penciptaan kandungan penyertaan, menyokong berbilang bahasa, dan membenarkan pencarian dan navigasi sumber pengetahuan yang berkesan melalui metadata. Pangkalan pengetahuan memerlukan penyelenggaraan. Pelan penyelenggaraan boleh melibatkan ahli komuniti dalam mencipta kandungan, menggalakkan bengkel untuk menambah baik kandungan, dan mendedikasikan kakitangan untuk menyokongnya.
- Wujudkan sistem asas pengetahuan dengan akses kepada semua aset pembelajaran Pergerakan.
- Reka bentuk asas pengetahuan menjadi mesra pengguna, partisipatif, berfungsi, berbilang bahasa dan boleh dicari untuk menyimpan semua sumber pengetahuan dalaman Pergerakan supaya penyumbang dapat mengetahui perkara yang wujud dan mana nak cari.
- Buat dokumentasi yang jelas mengenai pembangunan infrastruktur dan skala untuk melibatkan lebih banyak Pergerakan secara telus stakeholder.
- Galakkan penciptaan metadata untuk setiap pengetahuan dalaman untuk menyokong kebolehtemuannya melalui alat carian.
- Galakkan pertumbuhan dan pengekalan asas pengetahuan ini berikutan amalan ini:
- Galakkan larian pecut dengan skop terfokus untuk mengelakkan kos dan masa yang berlebihan.
- Sesuaikan kandungan, latihan dan pembelajaran kepada konteks setempat dan melibatkan pelbagai komuniti untuk memastikan pengetahuan boleh diakses dan tersedia dalam pelbagai bentuk.
- Sediakan kakitangan yang berdedikasi untuk membantu dengan penyusunan kandungan, kebolehtemuan, jaminan kualiti, sokongan pengguna dan untuk memudahkan penjodohan rakan ke rakan.
- Menyokong penciptaan laporan untuk mengukur dan menilai kemajuan Pergerakan dengan tepat, sekali gus mewujudkan kesedaran yang lebih baik dan menetapkan keutamaan termaklum.
Participate
Discuss
Join or start a discussion on Meta or the "Mengurus Pengetahuan Dalaman" space of the Movement Strategy Forum.
Create
Apply for a Movement Strategy implementation grant to create a project that advances this initiative.
Get help
If you need help in getting involved, please don't hesitate to get in touch directly with members of the Movement Strategy and Governance Team. They are here to help!
You can write to the team in any of 19 languages (listed on the team's page), by writing an email to: strategy2030
wikimedia
org
| Initiative | Project | Stakeholder type | Project lead | Geography of the project | Implementation Phase |
|---|---|---|---|---|---|
| 35. Facilitate a culture of documentation | Overall Initiative Coordination | WMF | Movement Strategy & Governance | Global | Research & Needs Assessment |
| 35. Facilitate a culture of documentation | Chapter Capacity Building for Advocacy Program | WMF | Global Advocacy (Public Policy) | Global | Pilot |
| 35. Facilitate a culture of documentation | Case studies | WMF | Learning and Evaluation team | Discontinued | |
| 35. Facilitate a culture of documentation | Learning patterns | WMF | Learning and Evaluation team | Discontinued |
Dokumen dan perbincangan berkaitan
Beberapa perbincangan, teks dan versi lama cadangan Strategi Pergerakan yang boleh memberikan konteks lanjut kepada inisiatif ini:
- Cadangan advokasi #4: Pengurusan pengetahuan
- Syor pembinaan kapasiti #2: Memadankan aset manusia dan sumber pengetahuan dalam talian dengan keperluan pembinaan kapasiti
- Cadangan Kesihatan Komuniti #3: Membina kepimpinan masa depan
- Cadangan perkongsian #9: Melabur dalam berkongsi pengetahuan tentang perkongsian merentas pergerakan
- Cadangan perkongsian #5: Fokus pada ekuiti pengetahuan semasa menentukan keutamaan untuk Perkongsian