Стратегия/Уикимедианско движение/2017/Актуализации/24 февруари 2017 г. - Актуализация №8 в стратегическия процес на уикимеданското движение
Appearance
Съобщение от Катрин Мар
- Това съобщение, „24 февруари: Актуализация на стратегическия процес на уикимеданското движение (# 8!)“, е изпратено от Катрин Мар на 24 февруари 2017 г.
Здравейте!
Тази седмица сме домакини на служители от Фондацията тук, в Сан Франциско, за подготовка за годишното планиране. В резултат на това, актуализацията тази седмица е малко по-кратка, но с някои доста вълнуващи новини: финализирахме подбора на ръководителите по пътеките! Прочетете за повече подробности.
Искане на обратна връзка
- Има две неща (по-конкретно на Мета-Уики) готови за Вашите отзиви:
Пътека A (организирани групи) и Пътека B (индивидуални сътрудници)
- Никол Ебер ще бъде ръководител на пътека A от 1 март. Присъединяването на Никол към стратегическия екип като ръководител на пътека стана възможно чрез споразумение между Уикимедия Германия и Фондация Уикимедия. Благодарни сме, че Уикимедия Германия се съгласи да отпусне назаем Никол на движението до края на годината.
- Това означава, че ръководителите на пътеки А и В са:
- Пътека A: Никол Ебер, съветник на Уикимедия Германия по международни отношения
- Пътека Б: Хайме Анстий, старши стратегически консултант на ФУ, мениджър, работещ в тясно сътрудничество с Маги Денис, временен ръководител на екипа на ФУ за Ангажиране на общността
- Това означава, че ръководителите на пътеки А и В са:
- Споделихме четвъртия, и почти окончателен, прототип на пътеки A и B на Мета-Уики.
- Основният екип работи с експерти в и извън Фондация Уикимедия за по-нататъшното разработване на съдържание за универсалния информационен документ. Заданието осигурява на всеки съществена информация за движението, демографията, както и друга информация в подкрепа на информираните стратегически дискусии в движението.
- Основният екип работи върху набор от инструменти за координиране на дискусиите в общността. Изготвена е чернова, която да бъде публикувана на Мета-Уики в началото на следващата седмица.
- Никол и Основният екип работиха по организационната структура на пътека A и работен процес за координиране на дискусиите в общността.
- Вече сме в крайните етапи на прегледа на молбите за стратегически координатори на движението, работейки на 18 различни езика. Очакваме да направим силен екип, който наистина да ни помогне да достигнем всички в движението.
Пътека C (Партньори и читатели в пазари с по-голяма достъпност) и пътека D (Партньори и читатели в пазари с по-малка достъпност)
- Нашите ръководители на пътеки C и D са:
- Пътека C: Джулиет Барбара, Директор комуникации на ФУ, работи в тясно сътрудничество с Кейтлин Върчю, Директор развитие
- Пътека D: Адел Врана, Директор стратегически партньорства и глобален обхват на ФУ
- Ние прегледахме първоначалната чернова на предложението за Пътека C, включваща план за проучвания и експертни срещи в пазарите с голям обхват. Джулиет и Кейтлин планират да публикуват предложението на Мета следващата седмица за информация.
- За Пътека D, Адел работи заедно със стратегическия екип, за да определи потенциалните фирми за проучвания на пазара и потребителите за Индонезия, Египет и Бразилия. Планираме да публикуваме предложението за Пътека D на Мета следващата седмица за информация.
Следващи стъпки
- Заключителни стъпки за мек старт на Пътека А, включващи имейли, приканващи хората да бъде домакини на дискусии (в идеалния случай преди конференцията на Уикимедия в Берлин в края на март).
- Никол ще бъде на среща на Консултативния съвет с членове от различни региони, полове, езици, проекти и видове и размери филиали и групи, за да гарантира участието и гредната точка на групи, които често са по-слабо представени.
- Финализиране на плана и бюджета на Пътека C за публикуване на Мета.
- Създаване на ръководство за интервюта за Пътека D (което ще бъде споделено с Пътека С), в помощ на организирането на дискусиите с външни експерти.
- Създаване на прототип на процес и поток за проследяване на данните, които събираме по време на на стратегията и процеса на оценка.
Благодаря ви за отделеното време!
Довиждане,
Катрин