Template
:
Movement Strategy navbox/ar
From Meta, a Wikimedia project coordination wiki
Jump to navigation
Jump to search
This page is a
translated version
of the page
Template:Movement Strategy navbox
and the translation is 100% complete.
Other languages:
English
català
українська
العربية
മലയാളം
日本語
한국어
هل تود المساعدة في الترجمة؟
ترجم الرسائل الناقصة
.
v
t
e
توصيات
استراتيجية الحركة
ومبادراتها
زيادة استدامة حركتنا
1.
سبيل منظّم لتحسين مستوى الرضا والإنتاجية
2.
تمويل المجتمعات الممثلة تمثيلا ناقصا
3.
زيادة الوعي بحركة ويكيميديا
4.
سياسة عمومية للحصول على دخل + استراتيجية جمع التبرعات
5.
تصميم واجهة برمجة تطبيقات على مستوى مؤسسي
6.
جذب منظومات يملكها الغير
7.
الحصول على دخل للحركة
8.
ملائمة ممارساتنا التي ترمي لمساندة الاستدامة البيئية
تحسين تجربة المستخدم
9.
سبل تستهدف تحسين أبحاث خبرة المستخدم على منصة ويكيميديا وتصميمها واختبارها وجذب المجتمع
10.
جذب المجتمع فيما يخص أعمال تصميم المنتجات وخبرة المستخدم
11.
خبرة مستخدم يمكن تطويعها لتلائم عدة أجهزة
12.
التوافق مع إرشادات تيسير الوصول
13.
مصادر للقادمين الجدد
14.
مساحات للأقران
15.
معايير قياسية لوظائف المنصة وتوثيقها
16.
تصميم الأدوات وإعادة استخدامها على أكثر من مشروع واحد
17.
شراكات تهدف لتصميم وتطوير واجهة برمجة تطبيقات ويكيميديا
توفير السلامة والإدماج
18.
مدونة قواعد السلوك
19.
الإبلاغ السري عن الحوادث
20.
الحد الأدنى من مسؤوليات المجتمع
21.
صياغة خطة لتقييم مستوى السلامة وتنفيذها، أي عمليات مساندة فنية وبشرية وقانونية
22.
المناصرة، أي تطوير الإمكانات المحلية
23.
آليات مدمجة في المنصة لضمان السلامة
ضمان الإنصاف في صناعة القرار
24.
ميثاق الحركة
25.
المجلس العمومي
26.
المراكز الإقليمية والمواضيعية
27.
إطار عمل مرن لتخصيص الموارد
28.
إرشادات خاصة بمهام مجلس الأمناء وحوكمته
التنسيق بين الأطراف المعنية
29.
وثائق غير جامدة تحدد المسؤوليات المخصصة لكل مجال محدد من مجالات العمل
30.
تعزيز الاتصالات وإمكانات التعاون مع الشركاء والمتعاونين
31.
مجلس التقنية (لتحسين مستوى الاتصالات والتعاون والمساندة)
الاستثمار في تنمية المهارات والقيادة
32.
سبيل عمومي لتنمية المهارات المحلية، أي جمع البيانات وجمع الأقران بعضهم البعض وأعمال التوجيه والاحتفاء بالإنجازات
33.
خطة تنمية المهارات القيادية
34.
البنية التحتية لتنمية المهارات
إدارة المعرفة الداخلية
35.
تيسير الوصول إلى ثقافة تنمي جهود التوثيق
36.
تأسيس قاعدة معرفية تشمل كافة أنحاء الحركة
تحديد أولويات المواضيع للتأثير
37.
تحديد أثر مشاريع ويكيميديا ومحتواها
38.
تحديد آثار التضليل والمغالطة وتخفيف هذه الآثار
39.
سد الفجوات القائمة في المحتوى عالي الأثر
40.
تعزيز الإمكانات لتحسين مستوى المحتوى عالي الأثر في المجتمعات التي لا تحظى بتمثيل ملائم
الابتكار في المعرفة الحرة
41.
تحديد السياسات التي تعوق تحقيق الإنصاف في المعرفة
42.
سياسات للتجريب في المشاريع التي تستهدف الإنصاف في المعرفة
43.
الاستمرار في التجريب والتقنية والشراكات التي تستهدف المحتوى وصيغ المحتوى وأشكاله والأجهزة المستخدمة
التقييم والمراجعة والتعديل
44.
المراقبة والتقييم والتعلم على كافة المستويات بفضل المساندة ومساءلة جميع الأطراف
45.
تصميم نظام تقييم شامل لأنشطة الحركة وهياكلها، من بينها التقنية والتنسيق والإمكانات والسياسات والحوكمة
46.
عمليات تغيير متكررة
47.
سياسات طيّعة (سياسات وهياكل وموازنات وخطط مرنة يمكن تطويعها استجابةً للتغييرات العمومية)
التوجه الاستراتيجي
•
المبادئ
•
التوصيات
•
المبادرات
•
آخر الأخبار
•
أمور سابقة
Categories
:
Movement strategy templates/ar
Navigational templates/ar
Navigation menu
Personal tools
English
Not logged in
Talk
Contributions
Create account
Log in
Namespaces
Template
Discussion
العربية
Views
Read
Translate
View history
More
Navigation
Main page
Wikimedia News
Translations
Recent changes
Random page
Help
Babel
Community
Wikimedia Resource Center
Wikimedia Forum
Mailing lists
Requests
Babylon
Reports
Research
Planet Wikimedia
Beyond the Web
Meet Wikimedians
Events
Movement affiliates
Donate
Tools
What links here
Related changes
Special pages
Permanent link
Page information
Print/export
Download as PDF
Printable version
In other languages
Add links