User:Juan90264/Teste/fr

Adam Wight

• Adam Wight (Adamw)

  Adamw (talk • meta edits • global user summary • CA • AE)

  Renseignements sur le candidat ou la candidate	Informations personnelles : Nom : Adam Wight Lieu de résidence : Berlin, Allemagne Langues : en-N, es-2 Informations éditoriales : Wikimédien(ne) depuis : 2012 Wikis actifs : mediawiki, meta
  Profession (Pas plus de 450 mots)	Problem: Our institutions should reflect our movement. If knowledge is a mountain, then we should be terraced gardens spanning its slopes, rather than a fortress built on the summit. Wikimedians spread themselves out into every subject and language, rather than building a single dominant project in some colonial language. But the Wikimedia Foundation is dominant, its revenue is over 12 times greater than the largest chapter. Proposal: Progressively increase the proportion of resources going to smaller local organizations, have these take over many of the Foundation's roles. Movement-wide decisions made by a confederation of local groups. Problem: Editors and contributors create all of our wealth, but have minority control over electing the Board's representatives. Proposal: Contributors directly elect the full Wikimedia Foundation Board, one person one vote. This will require the Board to change its Bylaws, and possibly requires conversion (back) to a membership organization. Then, future questions will be resolved according to popular mandate. Problem: The boundaries of our projects are tightly guarded. Any new communities can only launch after a long and difficult process, and only if they are similar to existing projects and rooted in similar values. The many who are denied must turn to commercial or other hosting, with inconsistent safety policies, licensing, and even with imposed advertising. Proposal: We need a diaspora of projects, such as an ad-free, open wiki farm with stable funding and consistent community safety. We might also draw new life into the movement with: real-time collaborative editing, partnering with journalists to fight disinformation, and reaching beyond on-wiki life with initiatives like the Knowledge Equity Fund. About myself: As a Board member, I will push for direct democracy, and will take a pledge to support any recall or referendum vote by the contributors. My priorities are aligned with the strategic recommendations and the outcome of the 2019 governance review, and I'm happy to listen to others and adapt what I advocate as needed. My professional background is mostly as a software developer, or as a manual laborer depending on what I can find. I enjoy community organizing, have helped start a sidewalk food collective, a free school, and along with others attempted to unionize Wikimedia Foundation staff. I've helped maintain industrial arts shops, and see some parallels to what needs to be done as a Board member: set up a structure that lets every individual thrive and be creative, keep the lights on, and talk a lot with everyone. My wiki experience is a total of 9 years staff at WMF and WMDE. I can say that staff universally respect what they call the "Community", and if anything may be slightly afraid of the editors. I'll work to rebuild the Foundation's trustworthiness.
  Les 3 principales priorités du conseil d'administration	1. Democracy: Elect the full Board, with contributors recognized as the legal owners of the Foundation. 2. Diversity: Phase out some of the roles played by the Foundation, focusing on coordination between chapters, stewardship of trademarks, international law and safety issues. Greatly increase the proportion of funds distributed to local entities. Evaluate splitting out organizations to focus on MediaWiki, and another to provide wiki hosting. 3. Diaspora: Support a non-profit, ad-free wiki farm open to all, with the benefit of a uniform safety framework.
  Les 3 principales priorités de la stratégie du mouvement	1. L'équité dans la prise de décision 2. Sécurité et inclusion 3. L'innovation au service de la connaissance libre
  vérification	vérification effectuée
  	Éligibilité:	Identification:

  Trustee Evaluation Form

  Formulaire d'évaluation des administrateurs Années d'Expérience <1 1–2 2–5 5–10 10+ Expérience Wikimedia Le candidat est un contributeur dévoué au mouvement Wikimedia. Les contributions éligibles comprennent : les contributions aux projets Wikimedia, l'adhésion à une organisation Wikimedia ou à une organisation affiliée, les activités en tant qu'organisateur du mouvement Wikimedia, ou la participation à une organisation alliée du mouvement Wikimedia. WMF software developer, 7 years. WMDE software developer, 2 years. Expérience du conseil d'administration. Le/la candidat(e) a siégé au conseil d'administration/direction ou à un autre organe de direction similaire d'une organisation à vocation nationale ou mondiale (à but non lucratif, à but lucratif ou gouvernementale). Non Expérience éxécutif. Le/la candidat(e) a travaillé à un niveau exécutif pour une organisation, un département ou un projet de taille, de complexité et de portée comparables (ou supérieures) à celles de la Fondation Wikimedia. Non Expertise dans le domaine. Le/la candidat(e) a travaillé ou s'est engagé de manière significative dans un domaine pertinent pour le travail de la Fondation et du Conseil d'administration. Ces domaines seront déterminés sur une base annuelle et peuvent inclure des domaines tels que la création d'un mouvement mondial et l'organisation communautaire, la technologie de plate-forme au niveau de l'entreprise et/ou le développement de produits, la politique publique et le droit, le secteur de la connaissance (par exemple, le monde universitaire/GLAM/éducation), les droits de l'homme et la justice sociale, l'Internet ouvert/les logiciels libres et open source, la stratégie et la gestion organisationnelles, la finance et le contrôle financier, la collecte de fonds à but non lucratif, les ressources humaines, la gouvernance du conseil d'administration. Software engineering. Diversité : Expérience Le/la candidat(e) appartient ou a appartenu à un groupe qui a été confronté historiquement à la discrimination et à la sous-représentation dans les structures de pouvoir (liées, par exemple, au sexe, à la race, à l'ethnicité, au handicap, à l'identité LGBTQ+, à la classe sociale, au statut économique ou à la caste). Non Diversité : Géographie Le/la candidat(e) contribuera à la diversité géographique globale du conseil d'administration, en fonction des régions géographiques où il a vécu. Non Diversité : Langue Le/la candidat(e) est un(e) locuteur(trice) natif/native d'une langue autre que l'anglais. Non Diversité : Expérience en matière de système politique Le/la candidat(e) a une expérience substantielle en vivant et/ou en travaillant au partage du savoir dans un contexte non démocratique, de censure par l'État ou de répression. Non