Ressources communautaires/Refonte stratégique des subventions 2020-2021/Programmes proposés

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Programmes proposés

Diaporama sur la Proposition de stratégie de subventionnement pour l’engagement de la communauté.

Merci pour tous les efforts de collaboration qui ont permis d’arriver à cette proposition. Après avoir écouté, discuté et réfléchi ensemble, l’équipe des Ressources communautaires a identifié quatre thèmes principaux sur ce qu’espéraient les membres de la communauté au sujet de la nouvelle stratégie. Ces thèmes ont façonné la proposition finale :

  • Clarté sur le bien-fondé de la conception du nouveau programme de subvention
  • Décentralisation – partage de pouvoir via des comités participatifs avec une orientation régionale
  • Placer l’équité au centre du processus de relance et du programme de subvention lui-même, sous tous leurs aspects. Y compris une augmentation substantielle du financement des communautés émergentes.
  • Priorité au renforcement des capacités et à l’apprentissage parmi les entités affiliées et les membres de la communauté

Domaines ciblés

Domaines d'intervention proposés
Objectif à court et moyen terme Impact à long terme Bénéfice global
Accueillir et soutenir la diversité dans le mouvement Un mouvement plus durable, en meilleur santé et plus mixte Une représentation et participation équitables dans la connaissance du monde
Améliorer la collaboration et la conscientisation locales avec les organisations partenaires dans les communautés émergentes Partenariats stratégiques pour renforcer l’écosystème de la connaissance libre (croissance des contributeurs, du contenu et du lectorat) Amélioration de l’accès et diffusion des projets Wikimedia dans les marchés émergents
Créer un environnement plus réactif et accessible pour la contribution Amélioration des technologies, outils et études pour répondre aux besoins de Wikimedia Utiliser davantage les opportunités de créer et de contribuer aux projets et plateformes

En nous concentrant sur ces trois domaines avec des programmes et en mettant en œuvre un nouveau modèle pour l’équipe, nous pensons pouvoir répondre directement aux recommandations de stratégie du mouvement suivantes :

  • renforcer la pérennité de notre mouvement ;
  • investir dans le développement des compétences et de la prise de responsabilité ;
  • identifier les sujets à fort impact ;
  • assurer l’équité dans la prise de décisions ;
  • innover dans le domaine de la connaissance libre ;
  • évaluer, recommencer et adapter ;
  • assurer la sécurité et l’inclusion.

Principes

Les fondements qui sous-tendent la stratégie de subventionnement sont basés sur ceux de la Stratégie du mouvement :

  • subsidiarité et autogestion ;
  • équité et autonomisation ;
  • collaboration et coopération ;
  • centrage sur les personnes – écoute et réflexion ;
  • données efficaces et pratiques itératives – promouvoir l’innovation et l’apprentissage.

Proposition de rôle pour le département Ressources communautaires

Le rôle de l’équipe des Ressources communautaires évoluera également pour fournir une approche holistique de soutien aux communautés qui demandent des fonds pour soutenir leur précieux travail. En général, nous proposons de nous concentrer sur 5 domaines principaux.

La façon dont nous allons le faire
Financement équitable Partage des connaissances et développement Diffusion proactive Environnement inclusif – Focalisation sur le local Conformité avec l’Initiative de l’organisation
  • Commissions régionales et thématiques
  • Décisions participatives durant tout le cycle des subventions
  • Partenariats basés sur la confiance
  • Assimilation des connaissances et valeurs que les bénéficiaires des subventions ont hérité de leurs communautés
  • Réseau d’apprentissage par les pairs par le partage de connaissances et de pratiques
  • Responsable de programme pour l’apprentissage et l’évaluation
  • Stratégie structurée pour les priorités d’apprentissage des bénéficiaires
  • Coordination avec le département Développement de la communauté
  • Rejoindre les communautés qui ont été exclus des structures de pouvoir et de privilège
  • Plan de communication pour utiliser les histoires des communautés comme inspiration
  • Étendre la portée des subventions aux organisations partenaires
  • Plus de visibilité sur wikimediafoundation.org
  • Responsable des programmes régionaux et thématiques, meilleur sensibilité au contexte et à la culture
  • Inclure la diversité et des processus équitables
  • Demandes et rapports dans n’importe quelle langue
  • Flexibilité pour s’adapter aux régions
  • Assister les équipes de Wikimedia pour élargir l’accès et maintenir des relations d’accompagnement aux communautés émergentes
  • Les départements Technologie, Recherche, Développement communautaire, Partenariats et Programmes se sont montrés intéressés

Les responsables de programme s’orienteront autour des régions géographiques ou de programmes spécifiques tels que l’apprentissage et l’évaluation, et les subventions techniques. Chaque responsable de programme régional sera également le point de contact central pour un domaine thématique prioritaire (comme l’égalité des genres) afin de maintenir un lien fort avec le mouvement mondial et de faciliter les interactions avec les communautés et les équipes de la Fondation. L’orientation des responsables et des comités de programme autour des régions et des domaines thématiques sert de pilote idéal pour la préparation des discussions plus larges des centres régionaux et thématiques.

Nous nous adresserons en priorité et de manière proactive aux communautés qui ont été laissées pour compte par les structures de pouvoir et de privilège. À cette fin, nous disposerons de stratégies spécifiques pour accueillir et soutenir les nouveaux membres des communautés.

Programmes proposés

Pour soutenir les principaux domaines, nous proposons trois programmes spécifiques de subventionnement :

Pour un mouvement plus durable, en meilleure santé et plus mixte Pour un écosystème de la connaissance libre plus fort Pour une amélioration des technologies, outils et études pour répondre aux besoins de Wikimedia
Assistance plus soutenue et cohérente aux Wikimédiens Renforcement de l’écosystème dans les communautés émergentes Focalisation, clarté et collaboration avec les équipes techniques de Wikimedia
  • Programme unique avec différentes niveau d’assistance et de financement aux personnes travaillant sur les projets wikis.
  • Clear pathways to growth focus on scale of impact, Strategic Direction alignment not structure
  • Focalisation sur le développement de compétences
  • Engagement sur des investissements à long-terme
  • Subventions pour les organisations et groupes partageant notre mission, qui soutiennent la croissance des contributeurs, du contenu et du lectorat, et qui sont liés aux communautés locales émergentes.
  • Priorité à l’amplification de notre travail et la réutilisation du travail déjà réalisé par des groupes partenaires
  • Subventionnement technique spécifique avec des objectifs clairs
  • Critères adaptés aux espaces techniques
  • Soutien fort au responsable des programmes techniques et commissions spécifiques, en accord avec l’engagement technique de Wikimedia
  • Une réflexion approfondie est nécessaire pour soutenir la durabilité dans les projets logiciel

Les noms spécifiques de ces programmes n’ont pas encore été formellement déterminés. Même si les noms actuels vont changer, ces idées reflètent un objectif descriptif et stratégique des fonds (par ex., Écosystème plus solide de connaissances libres).

Les détails de la mise en œuvre de cette nouvelle structure seront développés dans le cadre du plan de mise en œuvre. Nous inclurons des séances « portes ouvertes » et des périodes de commentaires pendant la phase de mise en œuvre. Nous adhérons à la recommandation d’évaluer, d’itérer et d’adapter, et nous savons que nous en apprendrons davantage à mesure que nous passons de la proposition à la mise en œuvre et à nos premiers cycles. Pour en savoir plus sur les réflexions initiales au sujet des programmes et sur l’impact sur les programmes actuels, veuillez examiner l’impact du programme.