Grants:Programs/Wikimedia Community Fund/General Support Fund/Planification annuelle WMDRC 2024-2025

statusUnder review

Wikimedia Community Fund

Planification annuelle WMDRC 2024-2025

start date2024-07-01

end date2025-06-30

budget (local currency)239826825 CDF

amount requested (USD)88113.5 USD

grant typeWikimedia Affiliate (chapter, thematic org., or user group)

funding regionSSA

decision fiscal year2023-24

funding program roundRound 2

organization (if applicable)Wikimedians of Democratic Republic of Congo User Group

Friendly Space Policy

Universal Code of Conduct

Application Privacy Statement

• Programs/Wikimedia Community Fund/General Support Fund/Planification annuelle WMDRC 2024-2025

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Applicant information

Organization name or Wikimedia Username for individuals. (required)

Wikimedians of Democratic Republic of Congo User Group

Do you have any approved General Support Fund requests? (required)

Yes, I have already applied and received a General Support Fund

You are applying as a(n). (required)

Wikimedia Affiliate (chapter, thematic org., or user group)

Are your group or organization legally registered in your country? (required)

No

Do you have a fiscal sponsor?

Yes

Fiscal organization name.

Wikimédia France

Main proposal

1. Please state the title of your proposal. This will also be a title for the Meta-Wiki page. (required)

Planification annuelle WMDRC 2024-2025

2. Do you want to apply for the multi-year funding or renewal process? (required)

Yes, consider this as a renewal application for one year

2.1. For how many years of multi-year funding are you applying? (required)

N/A

2.2. Provide a brief overview of Year 2 and Year 3 of the proposed plan and how this relates to the current proposal and your strategic plan? (required)

N/A

3. Proposed start date. (required)

2024-07-01

4. Proposed end date. (required)

2025-06-30

5. Does your organization or group have an Affiliate or Organizational Annual Plan that can help us understand your proposal? If yes, please provide it. (required)

No

6. Does your affiliate, organization or group have a Strategic Plan that can help us understand your proposal? If yes, please provide it. (required)

Yes

• Plan-strategique-Wikimedia RDC_2024-2025.pdf

7. Where will this proposal be implemented? (required)

Democratic Republic of the Congo

8. What are your programs, approaches, and strategies? What are the challenges that you are trying to address and how will your strategies support you in addressing these challenges? (required)

Lentement mais sûrement, notre user group est sur la voix de maturité organisationnelle. Afin de mieux comprendre sur quoi nous devons concentrer les plus de nos efforts l’an 2024 - 2025, nous avons initié plusieurs séances de travail avec les membres de notre communauté, sous la supervision de Wikimedia CI. A l’issue de ces travaux, les quatre axes suivants ont été retenus : (1) renforcement des capacités, (2) développement des partenariats stratégiques, (3) sensibilisation et (4) gender gap.

Axe 1 - Renforcement des capacités

Trois points principaux ont été retenus ici en plus de la constitution d’une équipe salariée (déjà mise en place en 2023 - 2024).

1.1. Intégration des membres

• Déployer un programme d’Onboarding des nouveaux·lles (2024-2025)
• Organiser des suivis post-activité pour rester en contact des nouveaux afin de garantir leur rétention (2024-2025)
• Organiser des formations continue pour garder les membres à chaud (2024-2025)
• Organiser au moins une rencontre par an permettant de réunir en présentiel quelques membres de toutes les villes du pays (2024-2025)

1.2. Développement des WikiClubs

• Consolider les wiki clubs en créant des pages meta dédiés, mettant en place (pointant) les leaders, s’assurant que les activités sont organisée en particulier les permanences (2024-2025)
• S’assurer que les WikiClub sont fonctionnels et suffisamment outillés pour mener régulièrement des activités (la proximité et la régularité sont un atout majeur pour la réussite) (2024-2025)

1.3. Soutien aux bénévoles

• Ouvrir les opportunités à tous ceux qui le peuvent (2024-2025)
• S’assurer que les membres disposent du nécessaire pour participer efficacement aux activités de l’Association (Internet, transport...) (2024-2025)

Pour la petite histoire, en 2023, nous avons lancé la première version du programme de renforcement de capacité de nos membres. Cette première version avait accueilli les référents de nos WikiClub (villes où le user group œuvre déjà) ainsi que d’autres personnes susceptibles à devenir référents prochainement (dans de ville où le user group pourra conquérir dans les jours à venir). Les sessions se déroulaient en ligne avec les formateurs et mentors internationaux (WMF, WMFr, WikiCiv, Wiki in Africa, LSP, …). L'objectif principal était d'outiller nos référents de compétences nécessaires afin qu'ils soient à mesure d'organiser les activités locales (au sein de leur WikiClub) du début à la fin de manière autonome (comment élaborer et implémenter un projet ainsi faire de rapport d'activité). Chose faite avec succès.

Voici quelques détails pour le présent renforcement de capacités version 2 :

Challenges (défis) :

• Problème de rétention des membres (causes évidentes : manques de suivi et d'activités récurrentes…)
• Onboarding (intégration) de nouveaux contributeurs quasi inexistant : beaucoup de membres dans notre communauté ne sont pas à l'aise avec le programme de mentorat en ligne mis en place dans Wikipédia
• Bon nombre de membres sautent directement dans les contributions, en particulier pendant les concours, sans vraiment avoir une bonne base fonctionnement de l'encyclopédie, en particulier ses principes fondateurs. Cela ne vient pas sans conséquence :
  • Contributions de moindre qualité basées uniquement sur les chiffres uniquement (compteur de contribution)
  • Bannissement et blocage
  • Découragement et retrait de la communauté (à cause bannissement et mise en garde)

Les cours d'introduction (Création de Compte, PF, Éditeurs) seront proposés aux nouveaux membres et des formations avancées (Le mouvement WM, Création d'article, Sourçage, Notoriété…,) aux anciens. Les WikiClub ciblé pour ce programme sont ceux de Goma, Kinshasa, Kisangani, Bukabu, Lubumbashi et de Bunia.

Buts

• Recruter les nouveaux contributeurs ;
• Maintenir l'intérêt des membres et des nouvelles recrues ;
• Apprendre l'évolution et le développement de WikiClub ;
• Accroître les nombres de contributeurs actifs ;
• Accroître la lecture et les contributions en langues locales de chaque Wikiclub.

Objectifs

• Renforcer et/ou Former des 45+ contributeurs actifs (~20 contributions/mois dans les 6 prochains mois), aux outils d'édition de base et avancée ;
• Répondre aux questions de nouveaux ;
• Assurer les suivis de nouveaux et anciens membres ;
• Encourager les nouveaux membres et les anciens membres à l'amélioration de contenus qui représente leur région sur Wikipédia et d'autres projets frères ;

En plus des programmes spécifiques avec les WikiClub, voici trois autres grands programmes que nous comptons mettre en place dans le cadre de renforcement de capacités du User Group :

(a) 100 Days of Wikimedia Contributions

La première version de ce challenge consistait à encourager les femmes dans notre communauté à s’impliquer activement dans le mouvement. Le but final était de contribuer à la lutte contre le gender gap. Le résultat était magnifique avec plus de cinq femmes qui se sont activement impliquées dans le mouvement (Jossy27, Nicaciel, Sunway godianne, Nicole mwenge, Fanny Mpabuka) dont une a pu même être retenue pour participer à la Wiki Convention 2024 au Canada. L'équipe derrière ce challenge était constitué de cinq personnes dont deux femmes très actives de notre communauté (WINEUR, Lydie maliki).

Après le succès de la première version et vu le réel besoin d’étendre ce programme en prenant en compte les plaintes des membres du user group en particulier les hommes, nous avons opté de lancer la version 2 qui se nomme “100 Days of Wikimedia Contributions”.

C'est quoi 100 Days of Wikimedia Contributions ?

Un concours de 100 jours qui vise à encourager les membres de la communauté à devenir des contributeurs actifs en faisant des contributions de qualité dans le mouvement. De façon simple, il s’agit de contribuer sur les projets ou le mouvement Wikimedia au minimum 30 minutes par jour dans les 100 prochains jours. Une contribution peut être :

• former à Wikipédia (ou projet frère)
• désébaucher, wikifier, évaluer…
• participer aux discussions ou débats (suppression, admission…)
• accueillir ou mentorer les nouveaux
• créer un article, uploader un fichier
• patrouiller

Le concours se veut être beaucoup plus rigoureux et produire des contributions de qualité et des participant·e·s ayant améliorer leur compétence et leur connaissance du mouvement Wikimedia.

Pourquoi ?

• donner l’opportunité à toute personne dans la communauté de pouvoir participer (les hommes en particulier) et être motivé à contribuer dans le mouvement
• encourager des contributions de qualité plutôt que des contributions basées uniquement sur les chiffres
• donner l’opportunité aux membres de notre communauté d’approfondir leur compétences des projets Wikimedia et aussi de la communauté en y collaborant activement

Comment ?

• constituer un jury
• faire un appel à participation
• organiser deux semaines d’immersion où les participants vont avoir l’opportunité de connaître davantage sur le programme, poser des questions….
• commencer les éliminations jusqu’à ne retenir que les 3 meilleurs au 100è jour
• répéter

Les règles du concours sont simples : contribuer chaque jour pendant au moins 30 mn et faire une communication sur sa contribution journalière sur la PdD du concours

(b) Internet allocation

Notre volonté de créer du contenu a été impeccable en 2023. Nous avons réussi à créer du contenu autour de campagnes telles que challenge mensuel femme et ma ville sur commons. Après évaluation ainsi que les feedbacks de la communauté (voir notre plan stratégique), il est ressorti que beaucoup n’ont pas pu participer à ces campagnes par manque d’internet. Nous voulons expérimenter cette allocation d’Internet qui, à la longue deviendra un mini-grant pouvant aider les membres de notre communauté.

Objectifs :

• améliorer la qualité du contenu lié à RDC
• encourager 20+ membres de notre communauté, en particulier les femmes, à faire des contributions en leur octroyant un forfait Internet (< 30 euros)

Comment ça marche ?

Le concept est simple :

• nous allons lister quelques micro tâches telles que “sourcer dix articles de la catégorie “éducation et RDC””, “désébaucher cinq articles du projet WP:RDC”....
• fournir un formulaire pour que les membres puissent manifester leur intérêt
• sélectionner les cinq meilleurs par mois
• évaluer les contributions puis reprendre

Note : les candidatures des femmes sont les plus attendues ainsi que de ceux de nos membres qui sont dans des régions où on ne fait pas assez régulièrement des activités en présentiel

(c) WikiCamp

Comme vous le savez, Wikimedia RDC œuvre en République Démocratique du Congo, un plus grand pays d’Afrique Centrale avec 26 provinces (26 villes) différentes. Les villes sont énormément distantes entre elles, ce qui rend les choses compliquées s’il faut envisager des rencontres en présentiel regroupant tous les membres de la communauté Wikimedia RDC. En plus, tout le monde ne peut pas participer aux activités (conférences) internationales organisées au sein du mouvement Wikimedia (Wikimania, WikiConvention, WikiIndaba, …) Pour ce faire, il est important pour nous d'organiser au moins une rencontre par an, regroupant quelques membres de notre communauté issue des différentes villes afin de célébrer le mouvement Wikimedia en RDC dans le but de renforcer la cohésion de ce dernier et faciliter ainsi le partage d’expériences, de connaissances et surtout de défis pour chaque ville. Cette première rencontre va réunir environ 20 personnes dont les membres du conseil d’administration, les référents des WikiClubs ainsi que quelques membres de la communauté. Il s’agit principalement d’une retraite de travail de trois jours où les participants vont, en plus des édit-at-hons et de renforcement de capacités mutuelles, évaluer l’évolutions des activités du user group et discuter des difficultés rencontrées en particulier au niveau des WikiClubs

Axe 2 - Développement des partenariats stratégiques

• Collaborer avec les musées, bibliothèques et autres institutions patrimoniales dans le cadre de projets GLAM (2024-2025)
• Collaborer avec les bibliothèques du pays pour les campagnes et activités qui cadrent avec Wikidata (2024-2025)
• Collaborer avec les musées pour Wikilove (2024-2025)
• Travailler avec les institutions universitaires (2024-2025)
• Collaborer avec les universités en terme de partenariat (2024-2025)
• Collaborer avec ONG environnementales dans le cadre des activités W4HR 2024 (2024-2025)

Dans cet axe, nous allons développer particulièrement trois grande activités :

(a) GLAM

Nous comptons lancer le projet GLAM au sein de notre communauté. Ces projets visent à diffuser la culture, la connaissance et favoriser la reappropriation du patrimoine documentaire congolais en rendant des documents du domaine public accessibles aux Wikimédiens. Ils visent également à enrichir le contenu de Wikipédia et ses projets frères concernant la RDC et, plus largement, l'Afrique. Une autre démarche menée au sein de ce projet visent donc à créer le partenaire avec les musées, bilbliothèques, … et participer à l’extension de la diffusion de la culture et de la connaissance en offrant aux professionnels du secteur de comprendre le mouvement Wikimédien : ses acteurs, ses valeurs, ses objectifs, ses moyens, ses limites et ses réalisations. À partir de là, les professionnels peuvent identifier, accompagnés par des contributeurs Wikimédiens, les projets qui peuvent être réalisés en commun. Le musée national de la RDC et la bibliothèque nationale du Congo sont nos cibles principales.

Objectifs :

• Tisser le partenariat avec la musée nationale et la bibliothèque nationale du Congo ;
• Former au moins 10 à 15 personnels de la musée nationale et de la bibliothèque nationale du Congo sur le Wikipédia, Wikidata et Wimedia commons  ;
• Promouvoir le principe d’ouverture des contenus et données des institutions culturelles et patrimoniales ;

Buts :

• Améliorer la visualisation géographique des musées et des bibliothèques du Congo en ligne ;
• Créer et amélioré les métadonnées en rapport avec les musées et les bibliothèques Congolais sur Wikidata ;
• Améliorer (ajout d’image, d’une référence, des liens vers des collections d’art, à jour les boîtes d’information Wikidata dans les articles Wikipédia, …) et créer des articles sur Wikipédia en rapport avec les muées et bibliothèques Congolais ;
• Téléverser des représentations d’œuvres d’art, de collections, des portraits d’artistes et des images de musées et bibliothèques de la RDC ;

(b) WikiConcours Ecoles RDC

Depuis lors, le projet Wikimedia est toujours mal compris par les personnels scientifiques de la RDC (Chercheur, Professeurs, Enseignants, …). Leur doute ou le fait de ne pas croire à Wikipédia par exemple partent loin jusqu’au niveau même à interdire à leurs élèves ou étudiants à consulter Wikipédia dans le cadre des différentes recherches (Travaux Pratique, …)

Projet WikiConcours écoles RDC est un projet qui vise à initier les enseignants et élèves de quelques écoles de la RDC à la rédaction sur Wikipédia et ces projets frères. Le projet s’inscrit dans une démarche d’éducation aux médias et à l’information (EMI) ainsi que d’éducation au numérique. L’écriture collaborative est au centre du travail et mobilise des compétences essentielles telles que savoir chercher, savoir organiser, savoir vérifier, savoir publier.

Pour l’année 2024, une école du pays sera choisi pour l’implémentation de cette première phase du projet. Nous allons former 5 enseignants dans 2 départements différents (un total de 10). Ces derniers seront appelés à leurs tours à former 10 élèves dans chaque département (un total de 20 élèves des années terminales). À la fin de la formation, les élèves vont participer un challenge d’écriture sur Wikidata.

Objectifs :

• Initier les enseignants et les élèves sur Wikipédia et les projets frères ;
• Organiser des sessions de formations et de contributions ;
• Organiser un concours à la fin à l’intention des élèves ;

Buts :

• D’acquérir une nouvelle perspective de Wikipédia ;
• Promouvoir la connaissance libre dans les milieux scolaires et universitaires ;
• De Comprendre les fonctionnements généraux de la communauté Wikimedia et ces projets en particulier (Wikipédia, Wikidata, Commons, …)
• De Savoir comment faire une recherche en ligne et Particulièrement sur Wikipédia ;
• Savoir vérifié une information et identifié l’article à faire confiance ;
• Devenir des contributeurs (enseigants et élèves) ;
• Augmenteter le nombre d’articles vus

(c) Wikimedia Developer Path

Nous soutenons Kali Academy dans son ambitieux programme d’initier les étudiants ou récents diplômés en génie logiciel à la contribution open source, sous le programme dénommé “Become an open source developer with Wikimedia Technical Projects”. Il s’agit d’un programme de stage de trois mois le plus rigoureux en RDC comparable aux programmes internationaux tels que Google Summer of Code ou MLH Fellowship avec trois points forts : learn by doing, get real world experience, get a dedicated mentor.

Le problème :

• Très peu de développeur·euse·s africain·ne·s et quasiment pas de développeur·euse·s congolais·e·s sont impliqué·e·s dans le développement (et/ou la culture) libre et open source
• Quasiment peu d’écoles informatiques en Afrique et en RDC en particulier, encouragent les étudiants à contribuer à l’open source
• L'onboarding des francophones n’est pas toujours aisés

Solution :

Conscient du réel apport de l’open source dans le système éducatif, en particulier les projets Wikimedia, et vu un grand retard qu'accusent nos écoles (universités) en la matière, nous avons mis en place un programme de stage de trois mois à l’intention des étudiants. Notre programme se veut être l’un des programmes de stage le plus rigoureux en RDC et se compare aux programmes internationaux tels que Google Summer of Code ou MLH Fellowship avec trois points fors : learn by doing, get real world experience, get a dedicated mentor. Le stagiaire aura un mentor dédié et sera amené à participer aux réunions (internes ou externes), à collaborer avec d’autres stagiaires sur des projets (internes ou externes), recevoir des feedbacks et le support nécessaire et bien sûr apprendre les bases nécessaires pour la contribution open source en tant que développeur·euse (y compris les opportunités possibles de carrière).

Résultat attendu (outputs) :

• 10 nouveaux contributeurs aux projets techniques formés dont au moins deux femmes
• Deux nouveaux projets déployés dans le cloud (ou hub) de Wikimedia
• Au moins cinq pull request faits sur divers projets de la communauté Wikimedia

Note : Pour atteindre les résultats ci-haut, Kali academy offre un programme de stage de trois mois aux meilleurs jeunes enthousiastes de l’open source. Vous pouvez trouver le programme ici

Axe 3 - Sensibilisation

• Sensibiliser le public sur des sujets importants en leur fournissant l'accès gratuit à des informations authentiques (2024-2025)
• Sensibiliser et former les étudiants à contribuer aux projets Wikimedia
• Organiser des conférences de sensibilisations dans les universités (2024 - 2025)
• Sensibiliser et former les photographes pour la prise des images et leur insertion dans la médiathèque du mouvement (2024-2025)
• Faire la promotion des cultures congolaises en organisant des événements qui les mettent en valeur (2024-2025)

La principale activité que nous avons prévue jusque-là est :

#Wikimedia, let’s talk V2

Après un succès de nos trois sessions en 2023, place à la version deux de ce magnifique programme. En 2024, avec une équipe très dynamique, nous allons lancer deux programmes qui vont dans le même sens, quasiment :

• WM, parlons-en (ou let’s talk)
• WM Inspire

Le premier programme d’une heure avec comme slogan “enfin la voix du•de la wikimedien·ne francophone” aura pour but donner un espace convivial pour grandir dans la communauté. Il sera trimestriel. Voici le déroulé de la session :

• actualité du mouvement : 10 mn
• spotlight : 5 mn
• invité du jour : aborde le thème du jour en 25 - 30 mn
• Q/R 10 mn
• conclusion 2 - 3 mn

Exemples de quelques sujets : “Comment devenir un wikimedien ? “ (Georges), “Qu’est-ce que Kiwix”

Le 2è programme est une session de hand-on learning ou learning by doing en 30 mn suivie des questions. C’est une façon ludique d’apprendre Wikipédia et ses projets frères Personnalité juridique (Abel) Projet d’immersion (Val) Autres campagnes du mouvement (Art, WLA, AWC, …)

Axe 4 - Gender gap

• Renforcer les activités axées sur le genre (LSP, Art+Feminism ...) (2024-2025)
• Organiser des challenges mensuels dédiés aux femmes pour qu’elles demeurent motivées (2024-2025)
• Sensibiliser les femmes pour rehausser de leur voix sur les projets Wikimedia (2024- 2025)
• Renforcer les compétences des femmes membres du User Group (2024-2025)

1. LSP : Quinzaine des autrices francophones

Nous contons organiser du 16 au 31 mars 2025, la Quinzaine des autrices francophones en collaboration avec Les sans pagEs. Pendant deux semaines, cette manifestation encourage la création et l'amélioration de biographies et d'articles liés aux autrices francophones sur Wikipédia.

Objectifs:

• Former 10 à 15 personnes (80% de femmes) sur Wikipédia
• Collaborer avec le groupe LSP

Buts:

• Créer des nouvelles articles des autrices Congolaises sur Wikipédia Fr. et Ln
• Améliorer des articles des autrices Congolaises sur Wikipédia Fr. et Ln
• Contribuer à la reduction de gender gap

2. Rencontre mensuelle pour femmes

Challenges (défis) :

• Problème de rétention des femmes
• Onboarding (intégration) de nouveaux contributeurs quasi inexistant : beaucoup de membres dans notre communauté ne sont pas à l'aise avec le programme de mentorat en ligne mis en place dans Wikipédia
• Bon nombre de membres sautent directement dans les contributions, en particulier pendant les concours, sans vraiment avoir une bonne base fonctionnement de l'encyclopédie, en particulier ses principes fondateurs. Cela ne vient pas sans conséquence :
  • Contributions de moindre qualité basées uniquement sur les chiffres uniquement (compteur de contribution)
  • Bannissement et blocage
  • Découragement et retrait de la communauté (à cause bannissement et mise en garde)

Buts

• Recruter les nouveaux contributrices (5-10) ;
• Maintenir l'intérêt des anciennes contributrices ;
• Encourager les femmes à s'investir dans la gestion et l'implémentation des projets liés aux femmes ;
• Accroître les nombres de contributrices actives ;

9. What categories are your main programs and related activities under? Please select all that apply. (required)

Category	Yes/No
Education	Yes
Culture, heritage or GLAM	Yes
Gender and diversity	Yes
Community support and engagement	Yes
Participation in campaigns and contests	Yes
Public policy advocacy	No
Other	No

Education

9.1.1. Select all your programs and activities for Education. (required)

Wiki Club, Wiki Camp, Reading Wikipedia in the Classroom or other Reading/Evaluating Wikipedia Training, Editing Wikipedia Training, Translation, Wikidata programs, Wikimedia Commons programs, Other Wikimedia project programs

Other programs and activities if any: N/A

9.1.2. Select all relevant audience groups for Education. (required)

Secondary school students, Teachers or professors

Other groups if any: N/A

Culture, heritage or GLAM

9.2. Select all your programs and activities for Culture, heritage or GLAM. (required)

Supporting institutions to open up their collections, data, metadata, and research, Partnering with institutions, professional associations, and allied organizations to raise awareness of open culture, ethical sharing, and related issues

Other programs and activities if any: N/A

Gender and diversity

9.3. Select all your programs and activities for Gender and diversity.

Bringing in women and/or gender diverse participants and editors, Focusing on creating content about women and/or gender diverse groups, including biographies, intersectional topic areas and/or adding images, Building organizer skills in women and diversity groups, Sensitize and educate for gender perspective among Wikimedia projects stewards and editors

Other programs and activities if any: N/A

Community support and engagement

9.4. Select all your programs and activities for Community support and engagement.

On-wiki training of community members, Off-wiki training of community members, Organizing meetups, conferences, and community events, Supporting community members' participation in events and conferences, Offering microgrants and other financial support to community members , Offering non financial support and services to community members (equipment, space, books, etc.)

Other programs and activities if any: N/A

Participation in campaigns and contests

9.5. Select all campaigns that apply. (required)

1Lib1Ref, Wiki Loves Women

Other programs and activities if any: N/A

10. Please include a link to or upload a timeline (operational calendar) for your programs and activities. (required)

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1cWoHLDGeeGMJ09qz6ryu3XCfZz12KDF5hbve4QgkaZ8/edit#gid=1164132558

11. Describe your team. (required)

https://docs.google.com/document/d/12EITsnZhsX6Ol9kdHIK_0h0DHXnxEDCCwvxcBPNUpDE/edit?usp=sharing

12. Will you be working with any internal (Wikimedia) or external partners? Describe the characteristics of these partnerships and bring a few examples of the most significant partnerships. (required)

Yes Interne Wikifranca : organisation du mois international de la contribution francophone Wikimedia france : sponsor fiscal et suivi de l’exécution des programmes Wikimedia Côte d’Ivoire : elaboration du plan d’action stratégique Africa Baraza : organisation du 23e anniversaire de Wikipédia en Afrique, avec la participation de Jimmy Wales Wikimedians of Congo-Brazza : Formation des membres et leaders de cette jeune communauté naissante. Wikimedia Rwanda et Wikimedia Rwanda : Organisation des projet du mouvement stratégique 2030 au grand lacs East Africa Wikimedia community : Organisation de Wikimania 2025.

Externe Les associations de jeunes : formation des leaders et/ou membres des associations à la contribution à Wikipédia Go Innovation : accueil de nos activités à Goma Yali : offrir à la jeunesse congolaise la possibilité de bénéficier les formations, le structures de Mentorat, des possibilités de mise en réseau, de l’accès à des opportunités professionnelles, subventions et accès au réseau des partenaires communs aux parties en lien avec l’accomplissement de la mission consignée dans le présent accord.

13. In what ways do you think your proposal most contributes to the Movement Strategy 2030 recommendations. Select all that apply. (required)

Increase the Sustainability of Our Movement, Invest in Skills and Leadership Development, Evaluate, Iterate, and Adapt

Metrics

Wikimedia Metrics

14. Please select and fill out Wikimedia Metrics for your proposal. (recommended)

14.1. Number of participants, editors, and organizers.

All metrics provided are optional, please fill them out if they are aligned with your programs and activities.

Participants, editors, and organizers

Metrics name	Target	Description
Number of all participants	500	Nouveau participant, Participant de retour, jeunes (-35 ans), femmes
Number of all editors	200	150 éditions contribuant sur projets Wikis et 50 autres pour les contributions techniques ; effectuées par les nouveaux éditeurs & anciens éditeurs
Number of new editors	N/A
Number of retained editors	N/A
Number of all organizers	N/A	N/A
Number of new organizers	N/A

14.2. Number of new content contributions to Wikimedia projects. (recommended)

Contributions to Wikimedia projects

Wikimedia project	Created	Edited or improved
Wikipedia	200	800
Wikimedia Commons	200	50
Wikidata	500	2000
Wiktionary	50	30
Wikisource
Wikimedia Incubator
Translatewiki	50
MediaWiki
Wikiquote	20	50
Wikivoyage	10	20
Wikibooks
Wikiversity
Wikinews
Wikispecies
Wikifunctions / Abstract Wikipedia

Description for Wikimedia projects contributions metrics. (optional)

Nombre d'articles améliorés Nombre d'articles crées Nombre de contributions Sujets traités

Other Metrics

15. Do you have other quantitative and qualitative targets for your project (other metrics)? (required)

No

Other Metrics	Description	Target
N/A	N/A	N/A
N/A	N/A	N/A
N/A	N/A	N/A
N/A	N/A	N/A
N/A	N/A	N/A

Budget

16. Will you have any other revenue sources when implementing this proposal (e.g. other funding, membership contributions, donations)? (required)

No

16.1. List other revenue sources. (required)

N/A

16.2. Approximately how much revenue will you have from other sources in your local currency? (required)

N/A

17. Your local currency. (required)

CDF

18. What is the total requested amount in your local currency? (required)

239826825 CDF

Multi-year funding request summary

Year	Amount (local currency)
Year 1	N/A CDF
Year 2	N/A CDF
Year 3	N/A CDF

Requested amount in USD

88113.5 USD

Multi-year funding request summary in USD

Year	Amount USD
Year 1	N/A USD
Year 2	N/A USD
Year 3	N/A USD

19. Does this proposal include compensation for staff or contractors? (required)

Yes

19.1. How many paid staff members do you plan to have? (required)

Include the number of staff and contractors during the proposal period. If you have short-term contractors or staff, please include them separately and mention their terms.

2

1 (instership)

19.2. How many FTEs (full-time equivalents) in total? (required)

Include the total FTE of staff and contractors during the proposal period. If you have short-term contractors or staff, please include their FTEs with the terms separately.

• Executive: 0.7 FTE

• Programme Officer: 0.7 FTE
• Intern : 0.7 FTE

19.3. Describe any staff or contractor changes compared to the current year / ongoing General Support Fund if any. (required only for returning grantees)

N/A

20. Please provide an overview of your overall budget categories in your local currency. The budget breakdown should include only the amount requested with this General Support Fund (required).

Budget category	Amount in local currency
Staff and contractor costs	29400 CDF
Operational costs	14260 CDF
Programmatic costs	40935 CDF

21. Please upload your budget for this proposal or indicate the link to it. (required)

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Mw7PFI4p2eUog4kLUTggyc432_IunnYhVCtnL8oPvMA/edit?usp=sharing

Additional information

22. In this optional space you can add any other additional information about your proposal or organization that you think can help us when reviewing your proposal. (optional)

---

By submitting your proposal/funding request you agree that you are in agreement with the Application Privacy Statement, WMF Friendly Space Policy and the Universal Code of Conduct.

We/I have read the Application Privacy Statement, WMF Friendly Space Policy and Universal Code of Conduct.

Yes

Feedback

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