لوحة إعلانات مجلس مؤسسة ويكيميديا/يونيو 2023 نتائج الاجتماع وتحديثات المؤسسة وتعيين مجلس الأمناء
- أرسلت ناتاليا تيمكيف بتاريخ 13 يوليو 2023 هذه الرسالة لمشاركة نتائج اجتماع مجلس الأمناء وتحديثات مؤسسة ويكيميديا وتعيين الأمناء.
نتائج اجتماع مجلس الأمناء وتحديثات المؤسسة وتعيين مجلس الأمناء
مرحبًا جميعًا
بعد اجتماع مجلس أمناء مؤسسة ويكيميديا في 21 يونيو، وددتُ وماريانا مشاركة نتائج الاجتماع وتحديثات أخرى من المجلس والمؤسسة.
نتائج اجتماع مجلس الأمناء لشهر يونيو
عقد مجلس الأمناء اجتماعه المجدول في يونيو، الذي ركز على مصادقة الخطة السنوية لمؤسسة ويكيميديا بالإضافة إلى مسائل الحوكمة الأخرى والموضوعات الاستراتيجية. نظرًا لأنّ المجلس يضفي المزيد من الوضوح على عمله، انضم ثلاثة مراقبين من لجنة صياغة ميثاق الحركة إلى اجتماع مجلس الأمناء مرة أخرى، وكانت هناك أيضًا جلسة أسئلة وأجوبة مفتوحة مع موظفي مؤسسة ويكيميديا بعد اجتماع مجلس الأمناء مباشرة.
ضمن أعمال تدبير الإداري، وافق المجلس على محضر اجتماع مارس.[1] قُدمت تحديثات التشغيل واللجان لمجلس الإدارة قبل الاجتماع نفسه لأغراض اطلاع استباقية لا تتطلب إجراءً من مجلس الإدارة؛ يمكنكم الاطلاع على تقارير لجنة مجلس الإدارة هنا.[2]
وافق الأمناء بالإجماع على الخطة السنوية لمؤسسة ويكيميديا لعام 2023-2024. لا تزال خطة هذا العام راسخة في الاتجاه الاستراتيجي لعام 2030، وتعتمد على توصيات استراتيجية الحركة التي تتراوح من تحسين تجربة المستخدم إلى السلامة والإدماج إلى العدالة؛ كما أنّها توسع نطاق التركيز على المنتج والتقنية بالإضافة إلى فعالية المؤسسة ذاتها.
أثرت تعليقات المجتمع التي بدأت في أبريل واستمرت لمدة شهر الخطة السنوية. جمعت المؤسسة الملاحظات من مشاريع ويكيميديا وخارجها، مع توفير ترجمات على المشاريع بأكثر من 30 لغة (زيادة من 14 لغة العام الماضي). كما شهدت الخطة السردية الطويلة زيادة بنسبة 203٪ في مشاهدات الصفحة على ميتاويكي من العام الماضي إلى 34604 هذا العام. شارك قرابة 700 ويكيميدي من جميع أنحاء العالم في خمس محادثات عبر الإنترنت مع دعم الترجمة في 14 لغة (العربية والإنجليزية والإسبانية والفرنسية والهندية والإندونيسية والبنجابية والبولندية والروسية والسواحيلية والأوكرانية واليابانية والصينية والأوردية). أود أنْ أشكر جميع المتطوعين وموظفي المؤسسة والجهات الشقيقة الذين ساهموا في تعليقات تحسين خطة هذا العام.
لذا نظر المجلس في عدد من الموضوعات التي تدعم عملية التخطيط الاستراتيجي متعدد السنوات التي شاركتُها في عبر البريد الإلكتروني في مارس.[3] عند دراسة النموذج المالي لويكيميديا، تلقى مجلس الأمناء موجزًا عن عمليات حوكمة مؤسسة ويكيميديا،[4] وسمع عن نجاح زيادة التعاون بين فريق جمع التبرعات التابع للمؤسسة ومجتمعات اللغات المختلفة في حملات اللوحات الإعلانية الإقليمية. سيطلق فريق جمع التبرعات قريبًا صفحته المستقلة لحملة اللغة الإنجليزية، بناءً على ما تعلمناه العام الماضي.
ضمن نظام المعرفة الاجتماعية والتقنية العالمي، كان نهج ويكيميديا للذكاء الاصطناعي التوليدي موضوعًا محل اهتمام العديد منكم، وكذلك شركاء ويكيميديا وداعميها والجمهور. تحدثت سيلينا ديكلمان، رئيسة قسم المنتجات والتكنولوجيا، عن الفرص والتحديات الناشئة التي تواجهها الحركة، وهي رؤى مستنيرة من مناقشات قادها المتطوعون في مايو والتي سلطت الضوء على الدور الحاسم للدافع البشري في مجال تعلم الآلة والذكاء الاصطناعي.
تعيين أعضاء المجلس
يعد تعيين أعضاء مجلس الأمناء إحدى مسؤوليات لجنة الحوكمة. وقد أمضت اللجنة أيضًا وقتًا في دراسة استباقية لكيفية تعلم الأمناء المستقبليين المزيد عن أدورهم والمتوقع منهم. يساعد هذا في تحسين عملية اختيار الشاغلين لمقاعد المجتمع والجهات الشقيقة (ذُكرت عضوية لجنة الانتخابات المحدثة هنا [5]) وبناء آليات شغل المقاعد المختارة من مجلس الأمناء.
يراجع المجلس حاليًا المرشحين لمنصب رئيس لجنة المراجعة، تنتهي فترة تانيا كابوانو العام المقبل، ومن الجيد توافر بديل لها يراقب عملها ويتعلمه أثناء تواجدها في في اللجنة. يتطلب هذا الدور خبرة مالية متخصصة وإلمامًا بالقوانين واللوائح غير الربحية والضريبية الأمريكية. يرجى قراءة المواد وترشيح المرشحين المحتملين الذين يمكن النظر فيهم مع مرشحي المجلس نفسه. إذا كان لديكم مرشحٌ محتمل، يُرجى إرسال بريد إلكتروني إلى recruitment
wikimedia.org بحلول 31 يوليو مع ذكر «رئيس المراجعة» في عنوان البريد وإرفاق بعض المعلومات عنهم (سيرتهم الذاتية أو ملف لينكدإن) وتوضيح سبب ترشيحهم. يمكن العثور على مزيد من المعلومات على ميتا: لجنة حوكمة مؤسسة ويكيميديا/تعيين مجلس الأمناء.
تحديثات المؤسسة
يتلقى مجلس الأمناء تحديثات منتظمة من ماريانا حول أولوياتها؛ تتواصل معهم مباشرة عبر هذه القائمة وعلى ميتا، وستواصل ذلك. ركزت أهدافها الحالية على الاستراتيجية والتخطيط والقيادة والثقافة والقيم.
فيما يتعلق بالقيادة، يعكس الفريق التنفيذي للمؤسسة هدف ماريانا للترقية داخليًا حيثما أمكن والتوظيف خارجيًا عند الضرورة. بالإضافة إلى ترقية ستيفن لابورت مؤخرًا إلى منصب المستشار العام، ترقت أنوشا علي خان الآن إلى منصب رئيس الاتصالات بعد قيادتها لقسم الاتصالات بالمؤسسة منذ عام 2021. ستسلم ماريانا إدارة فريق الموارد البشرية بالمؤسسة إلى رئيس جديد للمواهب والثقافة، كورتني باس شيريزين، التي بدأت في أغسطس ولديها خبرة سابقة من كبرى شركات التقنية والمنظمات غير الربحية.
تستثمر المؤسسة أيضًا في فريق قيادي أكثر تمثيلاً لآثارها العالمية. وقد شهدت الفترة الأخيرة ترقية الموظفين العاملين خارج الولايات المتحدة، سواء كانوا من ذوي الخبرة الطويلة في المؤسسة أو من العاملين الجدد. ومن بين الترقيات، تعيين مارك بيرجسما، الذي يعمل في المؤسسة منذ 17 عامًا، نائبًا لرئيس هندسة موثوقية الموقع، وتعيين جان ديلاج-سييه نائبًا لرئيس تجربة الأفراد.
أخيرًا، أكمل موظفو مؤسسة ويكيميديا مؤخرًا تحديث قيمهم، والذي يهدف إلى تنمية ثقافة المساءلة والتعلم والاحترام المتبادل لكيفية تصرف المؤسسة وتفاعلها مع الآخرين.
يجتمع مجلس الأمناء في 15 أغسطس المقبل في سنغافورة. بعد هذا الاجتماع، ستكون هناك أيضًا جلسة مفتوحة مجلس أمناء مؤسسة ومجلس وقف ويكيميديا خلال ويكيمانيا للإجابة على الأسئلة حول هذه الموضوعات أو غيرها مما يعنيكم. نأمل أن نرى بعضًا منكم وجاهيًا أو افتراضيًا في ويكيمانيا.
مع تحيات،
ناتاليا وماريانا
روابط:
تحياتنا الحارة،
أنتانانا (ناتاليا تيمكيف)
رئيس مجلس أمناء مؤسسة ويكيميديا